Предмет: Организация и нормирование труда
Выбрана работа: Анализ фонда заработной платы на примере ОАО витебские ковры 2014
РЕФЕРАТ
Курсовая работа 41 с., 8 табл. 21 источник, 6 прил.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ДИНАМИКА, СТРУКТУРА, ФАКТОРЫ, ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА, СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Объектом исследования является основные средства ОАО «Витебские ковры».
Предмет исследования – анализ фонда заработной платы.
Цель работы: анализ теоретических аспектов проблемы оплаты труда, анализ практической деятельности ОАО «Витебские ковры» и разработка практических мероприятий, позволяющих повысить эффективность оплаты труда на предприятии.
Методы исследования: табличный, группировок, сравнительный, абсолютных разниц, относительных величин, коэффициентов.
Исследования и разработки: изучена методика анализа фонда заработной платы и предложены пути его оптимизации.
Элементы научной новизны: выработанные предложения по повышению эффективности использования средств на оплату труда.
Область возможного практического применения: повышение эффективности использования средств на оплату труда.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………….….3
1 Роль и значение фонда заработной платы в хозяйственной
деятельности организации…………………………………………………………...5
1.1 Экономическая сущность, роль и значение заработной платы………………5
1.2 Состав фонда заработной платы и источники его формирования…………..11
1.3 Показатели, характеризующие использование фонда заработной платы…..13
1.4 Значение, цели, задачи и источники информации для анализа……………..15
2 Анализ фонда заработной платы…………………………………………….….17
2.1 Анализ состава, структуры, динамики фонда заработной платы
и источников его формирования………………………………………………….17
2.2 Анализ эффективности использования фонда заработной платы..................25
2.3 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и
средней заработной платы……………………………………………………...….29
3 Пути и резервы эффективного использования фонда заработной платы……....32
3.1 Пути повышения эффективности использования заработной платы………….32
3.2 Анализ резервов снижения фонда заработной платы организации………...34
Заключение…………………………………………………………………………37
Список использованных источников………………………………….………….39
Приложения……………………………………………………………………..….41
Вернуться назад к выбранному предмету
