Качественное выполнение

РЕФЕРАТ Дипломная работа: 85 с, 3 рис., 19 табл., 46 источник, 3 прил. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ВЫРАБОТКА, ТРУДОЕМКОСТЬ, ПРЕДЕЛЬНАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, ПРЕМИРОВАНИЕ, КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ Объектом и предметом исследования является ОАО «Новое житье». Цель работы анализ производительности труда сельскохозяйственного предприятия и выявление резервов ее роста. При выполнении работы использованы методы систематизации и логического обобщения, табличный и графический метод, сравнительного анализа, группировок, цепных подстановок, наименьших квадратов, корреляционно-регрессионного анализа. В процессе работы проведены следующие исследования и разработки: проведен анализ производительности труда, проведена оценка взаимосвязи производительности труда и заработной платы, предложены пути повышения производительности труда. Элементами научной новизны полученных результатов являются мероприятия, направленные на стимулирование труда работников предприятия. Областью возможного практического применения являются сельскохозяйственные предприятия Республики Беларусь. Технико-экономическая и социальная значимость: предложенные мероприятия, позволят повысить производительность труда работников ОАО «Новое житье». Автор подтверждает, что приведенный в работе расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов. СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 Глава 1 Теоретические аспекты управленческих решений. Сущность производительности труда 7 1.1 Управленческие решения как фактор эффективного функционирования предприятия 7 1.2 Сущность, показатели и оценка производительности труда 15 1.3 Направления и пути повышения производительности труда 28 Глава 2 Анализ производительности труда ОАО «Новое житье» 33 2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Новое житье» 33 2.2 Показатели финансово- хозяйственной деятельности предприятия 42 2.3 Анализ динамики производительности труда 49 2.4 Информационное обеспечение системы управления ОАО «Новое житье» 53 Глава 3 Направления повышения производительности труда 57 3.1 Стратегия развития организации 57 3.2 Внедрение новой доильной установки 62 3.3 Совершенствование премирования труда 70 Заключение 77 Список использованных источников 81 Приложения 85