Качественное выполнение

РЕФЕРАТ


Дипломная работа: 79 с., 2 рис., 14 табл., 36 источников, 4 приложения

ОПЛАТА ТРУДА, ПРЕМИИ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

Объектом исследования в настоящей работе является ОАО «Солигорскторг».
Предмет исследования – система премирования, принятая в ОАО «Солигорскторг».
Цель дипломной работы – изучение системы премирования на ОАО «Солигорскторг» и поиск путей повышений ее эффективности.
Методы исследования: методы сравнительного анализа, анализа и синтеза, абсолютных разниц, относительных величин.
Исследования и разработки: рассмотрена роль премирования в системе мотивации работников организации; изучена и дана оценка системе премирования работников в ОАО «Солигорскторг»; разработаны пути повышения эффективности системы премирования на предприятии.
Элементами научной новизны полученных результатов являются: на основе проведенного анализа системы оплаты труда и системы материального стимулирования ОАО «Солигорскторг» предложены направления повышения эффективности материального стимулирования и определена их социальная эффективность за последние три года.
Область возможного практического применения: системы материального стимулирования ОАО «Солигорскторг».
Технико–экономическая, социальная и (или) экологическая значимость: дана оценка предложенных направлений совершенствования материального стимулирования работников в ОАО «Солигорскторг».

ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 8
ГЛАВА 1 РОЛЬ ПРЕМИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ 10
1.1 Системы премирования, применяемые на предприятиях Республики Беларусь 10
1.2 Зарубежный опыт премирования работников 15
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ В ОАО «СОЛИГОРСКТОРГ» 31
2.1 Краткая характеристика предприятия 31
2.2 Анализ труда и заработной платы работников ОАО «Солигорскторг» 45
2.3 Анализ системы премирования рабочих ОАО «СОЛИГОРСКТОРГ» 51
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ В ОАО «СОЛИГОРСКТОРГ» 55
3.1 Совершенствование механизма дифференцированного
вознаграждения работников……………………………………………………..55
3.2 Совершенствование системы премирования работников за
основные результаты производственно–хозяйственной деятельности……....59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………......69
ПРИЛОЖЕНИЕ А Отчет по труду за 2014 год…………..……………………..73
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Анализ фонда заработной платы в ОАО «Солигорскторг»
за 2012–2014 гг…………………………………………………………………...76
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о прибылях и убытках за 2014 год………………….77
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Бухгалтерский баланс за 2014 год……………………….....79