Предмет: Управление персоналом
Выбрана работа: Управление поведением персонала 2015
РЕФЕРАТ
«Управление поведением персонала
(на примере ООО «Мобилеавто»)»
Дипломная работа: 81 с., 11 рис., 10 табл., 34 источников, 4 прил.
ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, КОНФЛИКТЫ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ПРЕМИЯ
Объект исследования – ООО «Мобилеавто».
Предмет исследования – система управления поведения персонала ООО «Мобилеавто».
Цель исследования: разработка мероприятий по совершенствованию системы управления поведения персонала на ООО «Мобилеавто».
Методы исследования: сравнительного, логического и сравнительного анализа, экономической статистики.
Исследования и разработки: в дипломной работе рассмотрены теоретические аспекты управления системой поведения персонала, рассмотрены методы и технология управления поведением персонала, проведем финансов-экономический анализ деятельности ООО «Мобилеавто»,исследована структура трудовых ресурсов организации, рассмотрена система управления поведением персонала в исследуемой организации, проведен факторный анализ производительности труда. Предложены пути повышения эффективности системы управления поведением персонала в организации.
Область возможного практического применения: организации Республики Беларусь
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА: ЦЕЛИ, ПРИНЦИПЫ, ФУНКЦИИ 7
1.1 Теоретико-методологические основы управления поведением персоналом в современной организации 7
1.2 Технология и методы управления поведением персоналом в организации 21
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «МОБИЛЕАВТО» 30
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Мобилеавто» и анализ основных показателей его финансово-экономической деятельности 30
2.2 Анализ системы управления поведением персонала на предприятии 39
ГЛАВА 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «МОБИЛЕАВТО» 57
3.1 Факторный анализ производительности труда, анализ соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы 57
3.2 Пути совершенствования управления поведением персонала 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
Вернуться назад к выбранному предмету