Предмет: Управление персоналом
Выбрана работа: Совершенствование системы управления персоналом УП «Комбинат «Витамин» 2015
РЕФЕРАТ
Курсовая работа: 44 с., 9 рис., 9 табл., 40 источников, 7 прил.
СИСТЕМА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МИССИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ, ПРИНЦИПЫ, ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Объект исследования – УП «Комбинат «Витамин» .
Предмет исследования – система управления персоналом УП «Комбинат «Витамин» .
Цель исследования – разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом УП «Комбинат «Витамин» .
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
- раскрыть теоретические основы системы управления персоналом в организации;
- выполнить оценку системы управления персоналом в УП «Комбинат «Витамин» ;
- разработать предложения по усовершенствованию системы управления персоналом в организации.
Методы исследования: принципы системного подхода, научные методы анализа, синтеза, сравнения, аналогии, обобщения.
Исследования и разработки: рассмотрены теоретические аспекты развития персонала, исследован зарубежный опыт. Проведена оценка системы развития персонала в УП «Комбинат «Витамин». Предложены пути повышения эффективности системы развития персонала УП «Комбинат «Витамин» .
Область возможного практического применения: организации Республики Беларусь
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………………………………..….4
1.1 Управление персоналом в системе менеджмента: цели, принципы, функции………………………………………………………………………..……..4
1.2 Стратегия управления персоналом в системе стратегического
менеджмента…………………………………………………………………………8
1.3 Этапы формирования стратегии управления персоналом..………...………..12
2 АНАЛИЗ системы УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УП «КОМБИНАТ «ВИТАМИН» .…………………………………………………………….……..…15
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации……….….…15
2.2 Анализ кадровой ситуации в организации ..…………………………….……18
2.3 Оценка стратегии управления персоналом организации………….…...……21
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ системы УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
В УП «КОМБИНАТ «ВИТАМИН» ………...……………………………………35
3.1 Пути совершенствования стратегии управления персоналом……….…..….35
3.2 Экономический эффект от предложенных мероприятий……………………37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….……….…41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…… ……………...……..….44
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….…………47
Вернуться назад к выбранному предмету
