Предмет: Экономика торгового предприятия
Выбрана работа: Анализ показателей эффективности использования трудовых 6 мес 2007
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………..3
1. Трудовые ресурсы торговой организации и показатели
их использования………………………………………………………….…5
1.1. Сущность и значение трудовых ресурсов в торговле……………..….5
1.2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов…….8
2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
ЗАО «Универсам Юбилейный-92»………………………………………..15
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации…….15
2.2. Расчет и оценка показателей эффективности использования
трудовых ресурсов ЗАО «Универсам Юбилейный-92»…..……………...24
3. Пути повышения эффективности использования трудовых
ресурсов организации………………………………………………………29
3.1. Зарубежный опыт повышения эффективности труда в торговле…..29
3.2. Мероприятия, направленные на повышение эффективности труда
ЗАО «Универсам Юбилейный-92» ………………………………….……32
Заключение………………………………………………………………….37
Список использованных источников………………………………...……39
Приложения…………………………………………………………………41
РЕФЕРАТ
Курсовая работа: 41 стр., 6 табл., 3 рис., 25 источников, 5 прил.
ТОРГОВЛЯ, ТРУД, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Объектом исследования в данной курсовой работе является ЗАО «Универсам Юбилейный-92».
Предметом исследования является эффективность труда работников ЗАО «Универсам Юбилейный-92».
Целью работы является разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО «Универсам Юбилейный-92».
Задачами работы соответственно являются:
рассмотреть эффективность и производительность труда и её влияния на конечные результаты хозяйственной деятельности;
проанализировать финансово-хозяйственную деятельность и эффективность труда ЗАО «Универсам Юбилейный-92»;
разработать пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО «Универсам Юбилейный-92».
Практическая значимость работы заключается в том, что основные выводы и предложения могут быть использованы на практике для повышения эффективности использования трудовых ресурсов, а также для совершенствования их анализа.
Вернуться назад к списку работ