Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Менеджмент
Выбрана работа: Задачи по менеджменту


Тема 1, Задача 1 ...3
Дать характеристику изучаемым вопросам темы
16. Взаимосвязь менеджмента с науками, изучающими информацию

Тема 2, Задача 2 ...5
Дать характеристику изучаемым вопросам темы
16. Содержание теории мотивации школы поведенческих наук (классификация потребностей человека)

Тема 3, Задача 3 ...7
Регулирование отношений между людьми
Б) выявить группу активных потребностей у работника (обозначен буквой). При ответе использовать классификацию потребностей А. Маслоу, Ф. Грецберга, Д. Мак Клелланда.
В) описать подходы мероприятий, которые должен использовать менеджер для урегулирования ситуации.
16. Изменения (В) работает на новой должности после длительного пребывания на другой работе. Ему нравилась предыдущая должность, так как нравились окружающие сотрудники, а на новом месте более значителен возрастной разрыв – он необдуманно выразил недовольство по поводу происшедших изменений и высказал кртитические замачания по поводу своих новых руководителей.

Тема 4, Задача 4 ...9
Провести сравнительный анализ школ менеджмента по схеме:
- изучаемые проблемы представителя школы, их идеи – вклад в развитие менеджмента – недостатки.
Сравнить административную школу и школу поведенческих наук (бихевиористическую).

Тема 5, Задача 5 ...11
Описать существующие типы организационных структур управления предприятием, характеристика предложений, тип структуры, выделить его достоинство и недостатки, привести схему ОРК структуры конкретного предприятия (на котором вы работаете).
16. Дивизионные организационные структуры управления (ориентированная на потребителя)

Тема 6, Задача 6 ...16
При помощи интегрирующего показателя от структуры определите эффективность управления по двум торговым фирмам и сделайте выводы.
Тема 7, Задача 7 ...18
Дать характеристику факторов внешней среды предприятия.
16. Фактор внешней среды предприятия прямого воздействия - потребители

Список использованных источников ...23
1. Менеджмент 100 экзаменационных ответов, Экспресс – справочник для студентов вузов: Ростов н/Д, 2002.
2. Любимова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М., 1982.
3. Шейное В.Л. Как управлять другими. Мн., 1996.
4. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. — М.: АО «Ассиана», 1996.
5. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1996.
6. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент — М.: «Фирма Гардика», 2000.
7. Глухое В. В. Основы менеджмента. — С. — Петербург.: Спец. литература, 1995.
8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента, Москва: ЗАО «Экономпресс», 2003 г.


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.