Предмет: Менеджмент
Выбрана работа: Организационно - административные методы в управлении
1. Содержание организационно - административных методов и основные инструменты. Делегирование и ответственность, виды, процедура правила и ошибки делегирования
…3
2. Препятствия к эффективному делегированию и их преодоление. Комплекс «угрожаемого авторитета» руководителя; сущность, симптомы, преодоление
…10
3. Характеристика организации, в которой вы работаете, исследование применение организационно - административных методов управления в вашей организации
…14
4. Рекомендации по совершенствованию применения организационно – административных методов в управлении
…18
Список использованных источников …21
1. ВудкокМ., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.
3. Белков И.Г. Личность руководителя и стили руководства. М., 1992.
4. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. М., 1983.
5. Мескон.М. "Основы менеджмента" Издательство "Дело" Москва. 1999г.
6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента, Учебное пособие»: Минск 2003.
7. Менеджмент: 100 экзаменационных ответов: Ростов-на-Дону, 2002.
1. Содержание организационно - административных методов и основные инструменты. Делегирование и ответственность, виды, процедура правила и ошибки делегирования
2. Препятствия к эффективному делегированию и их преодоление. Комплекс «угрожаемого авторитета» руководителя; сущность, симптомы, преодоление
3. Характеристика организации, в которой вы работаете, исследование применение организационно - административных методов управления в вашей организации
4. Рекомендации по совершенствованию применения организационно – административных методов в управлении
Список использованных источников
Вернуться назад к списку работ
