Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Экономика торгового предприятия
Выбрана работа: Оплата труда в торговле 2008


РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 56 с., 3 рис., 5 табл., 47 источников, 2 прилож.

ОПЛАТА ТРУДА, ТОРГОВЛЯ, АНАЛИЗ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, ПРЕМИИ

Объектом исследования является магазин «Панарама» ООО «Энергия ГМБХ».
Предметом исследования является организация оплаты труда в торговле.
Целью данной работы является разработка путей совершенствования оп-латы труда.
Задачами работы является:
1) рассмотрение оплаты труда в торговле;
2) характеристика применяемых форм и систем оплаты труда;
3) анализ системы премирования и её роли;
4) разработка направлений совершенствования оплаты труда в торговли.

Значимость исследования состоит в оценке преимуществ и недостатков действующей системы организации оплаты труда.
СОДЕРЖАНИЕ

Введение ………………………………………………………………………3
1.Формы и система оплаты труда работников торговли…............…………5
1.1.Сущность заработной платы, принципы её организации,
формы и системы оплаты труда…………...................................................…5
1.2. Принципы формирования и способы регулирования………........……25
2.Анализ фонда заработной платы магазина «Панарама»
и эффективности его использования……………………..……………...….33
2.1. Организационно-экономическая характеристика
магазина «Панарама» ООО «Энергия ГМБХ» …….......................………33
2.2. Оценка форм и систем оплаты труда работников
магазина «Панарама» ……………..................................................................38
2.3.Система премирования, применяемая на предприятии, её
стимулирующая роль…………....................................................................…41
3. Совершенствование системы оплаты труда
работников магазина……………....................................................................44
Заключение…………………………………………………………………...49
Список использованных источников……………………………………….52
Приложения…………………………………………………………………..56
ПЛАН

Введение
1 Составные элементы и принципы построения системы оплаты труда ра-ботников
1.1 Экономическое и социальное назначение важнейших элементов оплаты труда
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда
1.4 Зарубежный опыт применения современных форм и систем
оплаты труда
2 Организация заработной платы на ООО «»
2.1 Организационно-экономическая характеристика
2.2. Анализ финансового положения
2.3 Оценка форм и систем оплаты труда, применяемых на ООО «»
3 Пути совершенствование заработной платы на предприятии
3.1 Анализ формирования и распределения фонда заработной платы
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию заработной платы
на предприятии

Заключение
Список использованных источников
Приложения


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.