Предмет: Экономика торгового предприятия
Выбрана работа: Оплата труда в торговле 2008
РЕФЕРАТ
Курсовая работа: 56 с., 3 рис., 5 табл., 47 источников, 2 прилож.
ОПЛАТА ТРУДА, ТОРГОВЛЯ, АНАЛИЗ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, ПРЕМИИ
Объектом исследования является магазин «Панарама» ООО «Энергия ГМБХ».
Предметом исследования является организация оплаты труда в торговле.
Целью данной работы является разработка путей совершенствования оп-латы труда.
Задачами работы является:
1) рассмотрение оплаты труда в торговле;
2) характеристика применяемых форм и систем оплаты труда;
3) анализ системы премирования и её роли;
4) разработка направлений совершенствования оплаты труда в торговли.
Значимость исследования состоит в оценке преимуществ и недостатков действующей системы организации оплаты труда.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………………………3
1.Формы и система оплаты труда работников торговли…............…………5
1.1.Сущность заработной платы, принципы её организации,
формы и системы оплаты труда…………...................................................…5
1.2. Принципы формирования и способы регулирования………........……25
2.Анализ фонда заработной платы магазина «Панарама»
и эффективности его использования……………………..……………...….33
2.1. Организационно-экономическая характеристика
магазина «Панарама» ООО «Энергия ГМБХ» …….......................………33
2.2. Оценка форм и систем оплаты труда работников
магазина «Панарама» ……………..................................................................38
2.3.Система премирования, применяемая на предприятии, её
стимулирующая роль…………....................................................................…41
3. Совершенствование системы оплаты труда
работников магазина……………....................................................................44
Заключение…………………………………………………………………...49
Список использованных источников……………………………………….52
Приложения…………………………………………………………………..56
ПЛАН
Введение
1 Составные элементы и принципы построения системы оплаты труда ра-ботников
1.1 Экономическое и социальное назначение важнейших элементов оплаты труда
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда
1.4 Зарубежный опыт применения современных форм и систем
оплаты труда
2 Организация заработной платы на ООО «»
2.1 Организационно-экономическая характеристика
2.2. Анализ финансового положения
2.3 Оценка форм и систем оплаты труда, применяемых на ООО «»
3 Пути совершенствование заработной платы на предприятии
3.1 Анализ формирования и распределения фонда заработной платы
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию заработной платы
на предприятии
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Вернуться назад к списку работ