Качественное выполнение

РЕФЕРАТ

Дипломная работа: 71 стр., 15 рис., 20 табл., 38 источников, 9 прил.

МОТИВАЦИЯ ТРУДА, СТИМУЛИРОВАНИЕ, ПЕРСОНАЛ, ОПЛАТА ТРУДА

Объектом исследования является мотивация труда персонала на ЧПУП «БЕЛСПЛАТ».
Предметом исследования является система мотивации и стимулирования труда персонала.
Целью дипломной работы является исследование управления мотивацией и стимулированием труда работников и их влияния на повышение экономической эффективности производства, а также разработка предложений по их совершенствованию.
В процессе работы выполнено исследование структуры, видов, направлений мотивации и стимулирования труда; форм, методов и теорий трудовой мотивации; экономического механизма мотивации и стимулирования труда персонала предприятия, в том числе личной мотивации.
В ходе выполнения дипломной работы для оценки качества организации мотивации и стимулирования труда было проведено тестирование работников ЧПУП «БЕЛСПЛАТ», а также анкетирование путем самооценки мотивации для выявления факторов, способствующих повышению удовлетворенности трудом.
Социальная значимость мотивации и стимулирования труда персоналом заключается в росте производительности труда.
Областью возможного практического применения является реализация предложений по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда на ЧПУП «БЕЛСПЛАТ».
Студент-дипломник подтверждает, что приведённый в ней расчётно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

СОДЕРЖАНИЕ

с.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………….……..……………
1 МОТИВАЦИОННЫЕ МЕХАНИЗМЫ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ ……………………………………………………………
1.1 Мотивация и стимулирование в системе управления персоналом организации …………………………………………………………………
1.2 Социально-экономическая эффективность мотивации труда.……..…
1.3 Зарубежный опыт мотивации труда ……………………………………
1.4 Особенности мотивации в Республике Беларусь……………………...
2 АНАЛИЗ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ НА ЧПУП "БЕЛСПЛАТ"………………….…………………………………………….
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЧПУП «БЕЛСПЛАТ»………………………………………………………………..
2.2 Анализ системы мотивации на ЧПУП «БЕЛСПЛАТ»………………..
2.3 Нематериальная мотивация на предприятии……..……………………
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ НА ЧПУП «БЕЛСПЛАТ»"…………………………………………………
3.1 Совершенствование материального стимулирования…………………
3.2 Совершенствование нематериального стимулирования………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………….……..…………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………….……..…………