Качественное выполнение

ВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…….....5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ………………………………………………………… …………..….7
1.1. Особенности управления трудовыми ресурсами на предприятии в современных условиях ……………………………………….…..……….7

1.2. Понятие экономико-управленческой эффективности на предпри - ятии ………………………………………………………………………....22
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «БЕЛЭНЕРГОРЕМНАЛАДКА»………………………..…...30
2.1. 2.1. Общая характеристика ОАО «Белэнергоремналадка»…………...30




2.2. Анализ существующей оценки эффективности экономико-управленческой деятельности в ОАО «Белэнергоремналака»……………………………………………………………………….......36
3. ПЕРСПЕКТИВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «БЕЛЭНЕРГОРЕМНАЛАДКА»……………………………………………………………………….…53
3.1. 3.1. Разработка методики оценки эффективности использования трудовых ресурсов в деятельности в ОАО « Белэнергоремналадка»…..53
3.2. 3.2. Совершенствование организационного механизма оценки эффективности трудовых ресурсов в деятельности в ОАО «Белэнергоремналадка»………………………………………………………………………..61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………….……………….....................73
Список использованных источников ………………….…………………76
Приложение. А
Паспорта владельцев процессов……………………………………………………..….…………………77
Приложение. Б
Блок схема взаимодействия процессов…………………………………………………………………..……….87
Приложение. В
Блок схема управлением производством…………………………………88
Приложение Г.
Организационная структура системы менеджмента качества Общества…………………………………………………………………………….89
Приложение Д.
Организационная структура управления ОАО «Белэнергоремналадка…90