Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Экономика
Выбрана работа: Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятиях розничной торговли


1.1. Сущность, значение, закономерности развития трудовых ресурсов и пути повышения эффективности труда на предприятиях розничной торговли………………………………………………………………………… 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение учета расчетов с персоналом по оплате труда………………… 8
1.3. Краткая характеристика деятельности предприятия……………. 9
2. Учет расчетов по оплате труда на предприятиях розничной торговли.
2.1. Формы и системы оплаты труда, применяемые в торговле……….12
2.2. Учет численности работников, рабочего и нерабочего времени; качество и производительность труда………………………………………….16
2.3. Порядок расчета заработной платы за отработанное время и выполненную работу основных категорий работников………………………19
2.4. Порядок расчета оплаты за неотработанное на предприятии время…………………………………………………………………………...…24
2.5. Документальное оформление расчетов по оплате труда и отчислений, производимых от суммы начисленной заработной платы……..32
2.6. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда и отчислениям, производимые от суммы начисленной заработной платы……37
2.7. Компьютеризация учёта расчётов по оплате труда………………………………………………………………………………40
Заключение………………………………………………………………..47
Список использованной литературы…………………………………….50
Приложения……………………………………………………………….531.1. Сущность, значение, закономерности развития трудовых ресурсов и пути повышения эффективности труда на предприятиях розничной торговли………………………………………………………………………… 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение учета расчетов с персоналом по оплате труда………………… 8
1.3. Краткая характеристика деятельности предприятия……………. 9
2. Учет расчетов по оплате труда на предприятиях розничной торговли.
2.1. Формы и системы оплаты труда, применяемые в торговле……….12
2.2. Учет численности работников, рабочего и нерабочего времени; качество и производительность труда………………………………………….16
2.3. Порядок расчета заработной платы за отработанное время и выполненную работу основных категорий работников………………………19
2.4. Порядок расчета оплаты за неотработанное на предприятии время…………………………………………………………………………...…24
2.5. Документальное оформление расчетов по оплате труда и отчислений, производимых от суммы начисленной заработной платы……..32
2.6. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда и отчислениям, производимые от суммы начисленной заработной платы……37
2.7. Компьютеризация учёта расчётов по оплате труда………………………………………………………………………………40
Заключение………………………………………………………………..47
Список использованной литературы…………………………………….50
Приложения……………………………………………………………….53


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.