Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Маркетинг
Выбрана работа: Потребности как фактор мотивации экономической деятельности 2013


СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………….4
1.Теоретические основы мотивации и стимулирования экономической
деятельности………………………………………………………………….……5
1.1`. Потребности, интересы, ценности и идеалы в процессе
мотивации…………………………………………………………………...5
1.2. Современные концепции и модели мотивации……………………12
2.Анализ мотивации труда на предприятии ОДО «Инициатор АГ»……………15
2.1.Анализ действующей системы мотивации труда на предприятии
ОДО «Инициатор АГ»………………………………………………………15
2.2.Организаци оплаты труда, как инструмент воздействия на
мотивацию персонала………………………………………………………..26
3.Повышение эффективности мотивации……………………………………….30
3.1.Совершенствование форм материальной мотивации………………30
3.2. Совершенствование форм нематериальной мотивации…………..35
Заключение…………………………………………………………………..40
Список использованных источников………………………………………41
Приложения………………………………………………………………….43СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………….….4
1.Теоретические основы мотивации и стимулирования экономической
деятельности…………………………………………………………….…..…5
1.1`. Потребности, интересы, ценности и идеалы в процессе
мотивации……………………………………………………………………...5
1.2. Современные концепции и модели мотивации………………..………12
2.Анализ мотивации труда на предприятии ОДО «Инициатор АГ»…...…15
2.1.Анализ действующей системы мотивации труда на предприятии
ОДО «Инициатор АГ»………………………………………………………15
2.2.Организаци оплаты труда, как инструмент воздействия на
мотивацию персонала………………………………………………………..26
3.Повышение эффективности мотивации………………………………….30
3.1.Совершенствование форм материальной мотивации…………………30
3.2. Совершенствование форм нематериальной мотивации……………...35
Заключение…………………………………………………………………..40
Список использованных источников………………………………………41
Приложения………………………………………………………………….43


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.