Качественное выполнение

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ……………….…..5
1.1Роль и значение производительности труда в повышении
эффективности производства………………………………………………..…5
1.2Показатели, характеризующие производительность труда………………..6
1.3Значения, цели, задачи и источники информации для анализа……….….15
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА………………………….….18
2.1Анализ выполнения плана и динамики производительности труда……..18
2.2 Факторный анализ производительности труда и
трудоемкости продукции…………………………………………………….....22
2.3Анализ эффективности использования трудовых ресурсов……………....25
3 ПУТИ И РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА…………32
3.1 Пути роста производительности труда…………………………………….32
3.2 Анализ по выявлению резервов роста производительности труда в организации………………………………………………………………….…..33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..…..41
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………….....43СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………..…......3
1. Роль и значение производительности труда в хозяйственной деятельности……………………………………………………………………..…4
1.1. Показатели, характеризующие производительность труда……………..….4
1.2. Значение, цели, задачи и источники информации для анализа……….....…7
2. Анализ производительности труда…………………………………………..…9
2.1. Анализ динамики производительности труда………………...………..……9
2.2. Анализ факторов, влияющих на производительность труда и трудоемкость продукции…………………………………………………………………….…….10
2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов…...…………...11
3. Пути и резервы роста производительности труда………………………….....13
3.1. Пути роста производительности труда………………………………………13
3.2. Анализ резервов роста производительности труда в организации………...13
Заключение………………………………………………………………………….25
Список использованных источников………………………………………….…..27
Приложения……………………………………………………………………..…..30