Качественное выполнение

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 8
1. Теоретико-методологические основы анализа использования трудовых ресурсов 10
1.1 Экономическая сущность категории «трудовые ресурсы» предприятия 10
1.2 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия и методика их расчета 14
1.3 Методологические основы эффективности использования трудовых ресурсов 17
1.4 Факторы и условия изменения производительности труда 24
1.5 Зарубежный опыт эффективного использования трудовых ресурсов 27
2 Характеристика и анализ хозяйственной деятельности РУП «Белтелеком» 31
2.1 Характеристика предприятия РУП «Белтелеком» 31
2.2 Анализ основных экономических показателей РУП «Белтелеком» за 2009-2011 годы 35
2.2.1 Анализ доходов от услуг связи общего пользования РУП «Белтелеком» 35
2.2.2 Анализ затрат на производство и реализацию продукции, товаров, работ, услуг РУП 222222222«Белтелеком» 38
2.2.3 Анализ рентабельности РУП «Белтелеком» 41
2.3 Анализ трудовых ресурсов РУП «Белтелеком» за 2009 – 2011 годы 43
2.4 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов 50
3 Пути повышения производительности труда на РУП «Белтелеком» и их экономическое оообоснование 58
4 Охрана труда 68
4.1 Организация системы управления охраной труда на РУП «Белтелеком» 68
4.2 Идентификация и анализ вредных и опасных факторов в отделе бизнес-планирования и пррррпрогнозирования на РУП «Белтелеком» 71
4.3 Организационные, технологические и иные решения по устранению опасных и вредных фффффакторов 72
4.4 Обеспечение здоровых условий труда работников РУП «Белтелеком» за счет оооооооптимизации освещенности рабочих мест 75
Заключение 80
Литература 83
Пприложение А. Организационная структура РУП «Белтелеком» 85