Качественное выполнение

1. Совершенствование управления трудовой дисциплиной в организации в… (указать название конкретного предприятия)
2. Совершенствование организации оплаты труда персонала в… (указать название конкретного предприятия)
3. Интеграция зарубежных HR – технологий в отечественную практику управления персоналом на примере (указать название конкретного предприятия)
4. Оптимизация режимов труда и отдыха персонала малых предприятий на примере (указать название конкретного предприятия)
5. Разработка системы мониторинга персонала как основного механизма поддержки эффективной кадровой политики в… (указать название конкретного предприятия)
6. Оптимизация кадрового делопроизводства в … (указать название конкретного предприятия)
7. Оптимизация профессионально-квалификационной структуры (указать название конкретного предприятия)
8. Совершенствование кадровой политики (указать название конкретного предприятия)
9. Совершенствование условий труда персонала в… (указать название конкретного предприятия)
10. Совершенствование практики создания и использования внутрифирменных социальных программ в малом / среднем бизнесе (выбрать) на примере (указать название конкретного предприятия)
11. Оптимизация управления адаптацией персонала в… (указать название конкретного предприятия)
12. Оптимизация системы отбора и расстановки персонала в… (указать название конкретного предприятия)
13. Совершенствование системы деловой оценки персонала в… (указать название конкретного предприятия)
14. Совершенствование системы карьерного менеджмента персонала в… (указать название конкретного предприятия)
15. Оптимизация системы высвобождения персонала в… (указать название конкретного предприятия)
16. Оптимизация системы деловой оценки персонала в… (указать название конкретного предприятия)
17. Оптимизация системы аттестации персонала в… (указать название конкретного предприятия)
18. Разработка системы внутрифирменного обучения сотрудников в… (указать название конкретного предприятия)
19. Формирование кадровой политики (указать название конкретного предприятия)
20. Разработка проекта повышения лояльности персонала сотрудников в… (указать название конкретного предприятия)
21. Применение метода «сторителлинг» в диагностике организационной культуры на примере (указать название конкретного предприятия)
22. Разработка проекта привлечения и закрепления специалистов рабочих специальностей в… (указать название конкретного предприятия)
23. Разработка системы мониторинга кадрового потенциала в организации на примере (указать название конкретного предприятия)
24. Разработка системы мотивации специалистов рабочих профессий на примере (указать название конкретного предприятия)
25. Разработка программы формирования и развития кадрового резерва в… (указать название конкретного предприятия)
26. Формирование и развитие организационной культуры предприятий …. отрасли (указать отрасль деятельности организации) на примере (указать название конкретного предприятия)
27. Формирование социальной политики организации …. отрасли (указать отрасль деятельности организации) на примере (указать название конкретного предприятия)
28. Совершенствование организация консалтинговых услуг в сфере управления персоналом на примере (указать название конкретного предприятия)
29. Совершенствование маркетинга персонала в …(указать название конкретного предприятия)
30. Совершенствование организационной структуры управления персоналом в …(указать название конкретного предприятия)
31. Разработка стратегии управления персоналом в …(указать название конкретного предприятия)
32. Совершенствование социально-экономической рентабельности корпоративных мероприятий на примере (указать название конкретного предприятия)
33. Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом в …(указать название конкретного предприятия)
34. Совершенствование системы управления персоналом в сетевом маркетинге на примере … (указать название конкретного предприятия)
35. Совершенствование системы управления вспомогательным персоналом в …(указать название конкретного предприятия)
36. Оптимизации технологий закрытия вакансий в кадровых агентствах на примере …(указать название конкретного предприятия)
37. Разработка оценочных процедур на основании модели компетенций …. (указать должность) в …(указать название конкретного предприятия)
38. Разработка системы нормирования труда на предприятии на примере …(указать название конкретного предприятия)
39. Разработка и проведение корпоративного тренинга (указать название тренинга)…. в … …(указать название конкретного предприятия)
40. Разработка и апробация комплексной методики диагностики мотивации государственных и муниципальных служащих на примере….
41. Разработка и апробация комплексной методики диагностики мотивации …. (указать категорию сотрудников) на примере…. (указать название конкретного предприятия)
42. Разработка и апробация комплексной методики диагностики деловых и личностных качеств руководителя на примере…. …(указать название конкретного предприятия)
43. Разработка и апробация комплексной методики диагностики уровня развития организационной культуры на примере…. …(указать название конкретного предприятия)
44. Разработка и апробация комплексной методики диагностики удовлетворенности трудом …. (указать категорию сотрудников) на примере…. …(указать название конкретного предприятия)
45. Разработка и апробация комплексной методики диагностики социально-психологического климата организации на примере…. …(указать название конкретного предприятия)
46. Разработка и апробация комплексной методики диагностики организационных конфликтов организации на примере…. …(указать название конкретного предприятия)
47. Разработка и апробация комплексной методики диагностики карьерных ориентаций сотрудников на примере…. …(указать название конкретного предприятия)
48. Разработка и внедрение корпоративного стандарта в……(указать название конкретного предприятия)
49. Анализ технологий управления персоналом в сфере малого бизнеса …. отрасли (указать отрасль) на примере… …(указать название конкретного предприятия)
50. Анализ технологий управления персоналом в сфере среднего бизнеса …. отрасли (указать отрасль) на примере… …(указать название конкретного предприятия)