Качественное выполнение

Вопросы к экзамену по курсу «Психология управления»
1. Психологическое содержание управленческой деятельности.
2. Предмет и основные задачи психологии управления
3. Социально-психологические особенности управленческой деятельности в современных условиях
4. Основные функции управления
5. Критерии (предпосылки) эффективной управленческой деятельности
6. Содержание и структура психологической готовности руководителей к управлению
7. Мотивы управленческой деятельности руководителей
8. Знания, умения и навыки, необходимые современному руководителю
9. Требования к личным качествам руководителей
10. Требования к деловым качествам руководителей
11. Индивидуальная управленческая концепция руководителя(ИУКР),
12. Основные теории лидерства
13. Психологический анализ принятия руководителями управленческих решений
14. Основные этапы принятия руководителями управленческих решений
15. Основные требования к принятию управленческих решений
16. Виды принятия управленческих решений: позитивные и негативные характеристики
17. Психологическая характеристика авторитарного стиля руководства
18. Психологическая характеристика демократического стиля руководства
19. Психологическая характеристика либерального стиля руководства
20. Психологические особенности индивидуального стиля руководства
21. Властные полномочия руководителя
22. Изучение и оценка профессионально-важных качеств при приеме на работу
23. Мотивация работников как фактор повышения эффективности деятельности организации
24. Психологический анализ потребностей работников
25. Психологическая характеристика коллектива
26. Содержание и структура психологического климата в коллективах
27. Роль психологического климата в обеспечении эффективности управления
28. Психологический анализ факторов воздействующих на формирование психологического климата в организациях
29. Роль руководителя по формированию благоприятного климата в организациях
30. Типы и причины возникновения конфликтов в организациях
31. Управление конфликтами в деятельности руководителя
32. Психологическая характеристика основных способов поведения личности в конфликте
33. Пути предупреждения конфликтов в организациях
34. Личностные предпосылки эффективной управленческой деятельности
35. Психологические ограничения руководителя к эффективной управленческой деятельности
36. Авторитет руководителя
37. Профессионально-психологическая культура руководителя.
38. Техника эффективного общения руководителей с подчиненными
39. Психологические барьеры общения.
40. Природа стрессов и техника их преодоления.
41. Психологические методы изучения и оценки личности сотрудника
42. Мотивация профессионального самосовершенствования у руководителя
43. Прогрессивная стадия профессионального развития
44. Профессиональная деформация личности работников организации: причины возниконовения и условия предупреждения
45. Профилактика профессиональной деформации руководителя .
46. Эмоциональное выгорание, хроническая усталость