Качественное выполнение

Тема 1. Введение в менеджмент…………………………………………….
1.1. Менеджмент как управление людьми в организации ……….
1.2. Содержание менеджмента …………………………………….
1.3. Признаки менеджера ……………………………………………
1.4. Успешное управление …………………………………………
1.5. Основные тенденции в современном менеджменте ………...
1.6. Развитие научных подходов к управлению …………………..
Тема 2. Современные подходы в менеджменте……………………………
2.1. Процессный подход ……………………………………………
2.2. Системный подход к менеджменту …………………………...
2.3. Ситуационный подход: сущность, содержание, применение в современных организациях ………………………………….
Тема 3. Функции менеджмента……………………………………………...
3.1. Понятие функций менеджмента и их место в системе категорий менеджмента ……………………………………...
3.2. Функция планирования в менеджменте ……………………...
3.3. Функция организации в менеджменте ……………………….
3.4. Функция мотивации в менеджменте …………………………
3.5. Функция контроля в менеджменте …………………………..
Тема 4. Организация как объект управления ……………………………...
4.1. Понятие организации как открытой системы …………………
4.2. Жизненный цикл организации и его основные стадии ………
Тема 5. Внутренняя среда организации…………………………………….
5.1. Основные понятия ОСУ и ее типы ……………………………
5.2. Организационная культура ……………………………………
Тема 6. Цели менеджмента…………………………………………………
6.1. Цель в системе категорий менеджмента …………………….
6.2. Требования к формулировке целей управления …………….
6.3. Цели коммерческих организаций …………………………….
6.4. Задачи менеджмента …………………………………………..
Тема 7. Методы менеджмента……………………………………………….
7.1. Организационно-распорядительные методы менеджмента …
7.2. Экономические методы управления ………………………….
7.3. Социально-психологические методы менеджмента …………
Тема 8. Современный менеджер…………………………………………….
8.1. Типы менеджеров в организации ……………………………..
8.2. Требования к менеджеру ………………………………………
8.3. Разновидности стилей управления и факторы, влияющие на выбор стиля …………………………………………………….
8.4. Управленческая решетка ГРИД ……………………………….
8.5. Формы власти и влияния ………………………………………
8.6. Авторитет менеджера ………………………………………….
Тема 9. Управленческие решения…………………………………………..
9.1. Понятие управленческого решения …………………………..
9.2. Требования к управленческому решению ……………………
9.3. Классификация управленческих решений ……………………
9.4. Этапы принятия управленческих решений …………………...
9.5. Методы принятия управленческих решений …………………
Тема 10. Управление персоналом…………………………………………...
10.1. Персонал предприятия и его классификация ……………...
10.2. Базовая модель управления персоналом ………………….
10.3. Маркетинг персонала ……………………………………….
10.4. Система подбора персонала ………………………………...
10.5. Методы подбора персонала …………………………………
10.6. Зарубежный опыт управления ……………………………...
Тема 11. Коммуникации в управлении……………………………………..
11.1. Коммуникации и управленческая деятельность …………..
11.2. Коммуникации между людьми ……………………………..
11.3. Организационные коммуникации …………………………..
11.4. Командные коммуникации ………………………………….
11.5. Управление организационными коммуникациями ………..
Тема 12. Управление конфликтами…………………………………………
12.1. Психологический анализ конфликта ……………………….
12.2. Межличностные конфликты ………………………………..
12.3. Основные типы производственных конфликтов …………..
12.4. Алгоритм анализа конфликтной ситуации ………………...
12.5.Способы урегулирования и приемы преодоления конфликтов …………………………………………………...
12.6. Служебные интриги как предвестники конфликтов ………
Тема 13. Эффективность управления……………………………………….
13.1.Сущность, критерии и показатели эффективности управления ……………………………………………………
13.2. Эффективность деятельности коллектива …………………
13.3. Эффективность управленческого труда ……………………