Качественное выполнение

Задание 1. Краткая характеристика организации – необходимо указать название организации, сферу деятельности, специфику деятельности (что конкретно организация производит, какие услуги оказывает и т.д.), год основания, месторасположение, численность персонала, наличие филиалов, наличие сайта, также необходимо указать основных потребителей (целевую аудиторию) и основных конкурентов предприятия, сформулировать конкурентные преимущества организации.
Задание 2. Характеристика организационной культуры предприятия
При описании организационной культуры предприятия необходимо приводить конкретные примеры из деятельности описываемой организации.
2.1 Философия организации
2.2 Организационные ценности и нормы
2.3 Традиции
2.5 Организационные коммуникации и фольклор
Задание 3. Типология организационной культуры.
Для выполнения задания 3 необходимо определить тип организационной культуры
проведя две методики:
- Методика «Типология корпоративных культур» по Ч.Ханди;
- Методика «Инструмент оценки организационной культуры» К. Камерона – Р. Куинна OCAI (Organizational culture assessment instrument