Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Страхование
Выбрана работа: Содержание разделов отчета


Введение
1. Дайте краткую характеристику объекта прохождения практики: полное наименование предприятия, месторасположение, организационная форма, форма собственности, сфера деятельности, количество работников.
2. Изучите Устав предприятия и сформулируйте его цели, задачи, функции.
3. Составьте таблицу и проанализируйте основные технико-экономические показатели работы предприятия за последние 2-3 года.
4.Дайте краткое описание продукции и технологического процесса, осуществляемого на предприятии; оцените его уровень.

Раздел 1. Управление логистикой на предприятии
1.1. Составьте схему организационной структуры предприятия и выделите службы, выполняющие логистические функции.
1.2. При наличии на предприятии служб логистики, маркетинга, продаж, сбыта, закупок, исследования рынка и т.п. нарисуйте схемы и проанализируйте их организационные структуры, определите принципы построения.
1.3. Изучите положения о структурных подразделениях, реализующих функции логистики (маркетинга, продаж, сбыта, закупок, исследования рынка и т.п.), и должностные обязанности их работников. Заполните и проанализируйте таблицу 1.1

Таблица 1.1 Функции логистики, выполняемые на предприятии
Функции логистики Наименование структурного подразделения Должность работника, выполняющего функцию Должностные обязанности в связи с выполнением функции




1.4. Изучите и проанализируйте возрастной, половой, образовательный состав работников, выполняющих логистические функции. Заполните таблицу 1.2.
1.5. Изучите порядок взаимодействия служб логистики (маркетинга) с другими структурными подразделениями предприятия, нарисуйте схему документооборота между ними.
1.6. Опишите, какое подразделение и кто занимается на предприятии логистическими и маркетинговыми исследованиями. Проанализируйте, обладают ли они для этого необходимой квалификацией и материально-технической базой. С какими внешними организациями, фирмами взаимодействует предприятие по поводу прикладных исследований.
1.7. Опишите какие прикладные исследования были проведены предприятием в последние годы.
Таблица 1.2 Состав работников, выполняющих логистические функции
Наименование показателя Кол-во работников, выполняющих логистические (маркетинговые) функции
Со специальным образованием в области логистики (маркетинга)
С высшим экономическим образованием
С высшим техническим образованием
Со средним специальным образованием
Женщин
Мужчин
В возрасте до 30 лет
В возрасте 31-45 лет
В возрасте 46-55 лет
Свыше 55 лет
Свободно владеющих иностранными языками
1.8. На основе общей оценки состояния логистической и маркетинговой деятельности на предприятии и его положения на рынке, оцените, какие проблемы актуальны для него сейчас с точки зрения проведения прикладных исследований.

Раздел 2. Товарная политика предприятия
2.1. Охарактеризуйте номенклатуру и ассортимент продукции предприятия (фирмы). Проанализируйте динамику производства основных видов продукции за последние 3-5 лет.
2.2. Рассмотрите и опишите действующую на предприятии систему планирования товарного ассортимента.
2.3. Охарактеризуйте общие тенденции изменения товарного ассортимента предприятия за последние 3-5 лет.
2.4. Перечислите товары, выпуск которых был освоен в течение последнего года. Поясните, какие из них являются товарами рыночной новизны.
2.5. Опишите, какие товары были сняты с производства в течение последнего года, дайте их краткую характеристику.
2.6. Перечислите экспортную продукцию фирмы. Опишите рынки её сбыта.
2.7. Охарактеризуйте используемые на предприятии виды упаковки по кратности использования, по количеству упаковочных единиц, по назначению и т.д.
2.8. Оцените степень соответствия разрабатываемой упаковки современным требованиям логистики и маркетинга.
2.9. Проанализируйте структуру маркировки товаров, оцените степень выполнения её функций, а также её соответствие основным и специфическим требованиям.

Таблица 2.1. Структура маркировки товаров
Элементы Структура
1. Текст
2. Рисунок
3. Информационные знаки
2.10.Охарактеризуйте применяемые информационные знаки и степень доступности их для потребителей национального и зарубежного рынка.
2.11. Изучите используемые виды товарных знаков или торговых марок. Охарактеризуйте их по виду собственности, по способу обозначения, степени известности и объекту, информацию о котором они содержат. Поясните, являются ли они брэндами. Изучите содержание свидетельств о регистрации товарных знаков, приведите в качестве приложений к отчету их копии и изображения знаков.

Раздел 3. Анализ каналов распределения продукции предприятия
3.1. Нарисуйте схемы каналов распределения по группам продуктов, реализуемых предприятием. Охарактеризуйте эти каналы, определите состав участников, количество уровней .
3.2. Опишите основных участников каналов распределения, определите их тип (дилер, дистрибьютор, оптовый, розничный посредник, конечный потребитель), организационную форму, форму собственности, выполняемые функции в канале распределения. Отметьте в таблице 4.1. те каналы, которые используются при распределении 2- 4 видов продукции.
3.3. Изучите особенности организации каналов распределения предприятия при выходе на внешние рынки: России, других стран СНГ, дальнего зарубежья.

Таблица 5.1. Основные участники каналов распределения
Участники каналов распределения Вид продукции
А Вид продукции
Б Вид продукции
В Вид продукции
С
Конечный потребитель (прямой канал)
+ +
Дилер
+
Дистрибьютор + +
Оптовый посредник + + +
Розничный посредник + +
3.4. Изучите и опишите систему планирования и организации управления сервисным обслуживанием.

Раздел 4. Коммуникационная политика предприятия
4.1. Проанализируйте, как распределяются работы по созданию рекламной продукции между работниками предприятия и рекламными фирмами, заполнив таблицу 4.1.

Таблица 4.1. Распределение работы по созданию рекламной продукции
Наименование работ Выполняются предприятием Выполняются рекламной фирмой



Опишите, с какими рекламными фирмами сотрудничает предприятие.
4.2. Проанализируйте используемые предприятием средства рекламы, рекламные материалы и мероприятия.
4.4. Охарактеризуйте направления деятельности предприятия по стимулированию продаж.
4.5. Изучите деятельность предприятия по связям с общественностью. Приведите конкретные примеры, документы, материалы.
4.6.Опишите работу предприятия по созданию и внедрению фирменного стиля.
4.7.Оцените коммуникативную политику предприятия, целесообразность и эффективность использования различных её средств.

Раздел 5. Логистическая система предприятия
5.1. Соберите и проанализируйте данные о сроках, дальности и способах доставки основных материалов, поступающих на предприятие:

Таблица 7.1 Данные о сроках, дальности и способах доставки основных материалов, поступающих на предприятие
Наименование группы продуктов Основные поставщики Вид используемого транспорта Сроки доставки Размеры партий

5.2. Проанализируйте применяемые на предприятии способы доставки готовой продукции покупателям, размеры отгружаемых партий.
5.3. Соберите и проанализируйте данные о складском хозяйстве (основные его элементах).
5.4.Охарактеризуйте несколько различных по виду складов -- по размеру, выполняемым функциям, используемому складскому и подъемно-транспортному оборудованию.
5.5. Соберите и проанализируйте данные об организации сервисной деятельности на предприятии.




4. Подведение итогов практикиРАЗДЕЛ 1. Введение

1.1. Дайте краткую характеристику объекта прохождения практики: полное наименование предприятия, месторасположение, организационная форма, форма собственности, сфера деятельности, количество работников.
1.2. Изучите Устав предприятия.
1.3. Составьте таблицу и проанализируйте основные технико-экономические показатели работы предприятия за последние 2-3 года.
1.4. Дайте краткое описание производственной деятельности, осуществляемой на предприятии; оцените её уровень.

РАЗДЕЛ 2. Управление маркетингом на предприятии

2.1. Составьте схему структуры управления предприятием и выявите отделы и службы управления, выполняющие маркетинговые функции.
2.2. При наличии на предприятии службы управления маркетингом, проанализируйте её и установите принципы построения.
2.3. Изучите положения о структурных подразделениях, реализующих функции маркетинга, и должностные обязанности их работников. Заполните и проанализируйте таблицу:

Функции маркетинга Наименование структурного подразделения Должность работника, выполняющего функцию Должностные обязанности в связи с выполнением функции



2.4. Изучите и проанализируйте возрастной, половой, образовательный состав работников, выполняющих маркетинговые функции. Заполните таблицу:

Наименование показателя Кол-во работников, выполняющих маркетинговые функции
Со специальным образованием в области маркетинга
С высшим экономическим образованием
С высшим техническим образованием
Со средним специальным образованием
Женщин
Мужчин
В возрасте до 30 лет
В возрасте 31-45 лет
В возрасте 46-55 лет
Свыше 55 лет
Свободно владеющих иностранными языками

2.5. Изучите порядок взаимодействия служб управления маркетингом с другими отделами и службами управления предприятия, представьте схематично документооборот между ними.
2.6. Опишите, каким образом на предприятии подготавливались, принимались и реализовались 2-3 маркетинговые решения. Изучите, какие основные виды маркетинговых решений и кем принимаются на предприятии. Заполните таблицу:

Виды маркетинговых решений Кем принимаются решения (укажите должность, подразделение)


2.7. Оцените рациональность и эффективность организации управления маркетинговой деятельностью на предприятии: структуры управления, распределения функций, информационных и документопотоков, порядка принятия маркетинговых решений. Сформулируйте предложения по их реализации.

РАЗДЕЛ 3. Товарная политика предприятия

3.1. Охарактеризуйте номенклатуру и ассортимент продукции предприятия (фирмы), дайте их классификацию по различным признакам (по этапу ЖЦТ, по матрице Бостонской консалтинговой группы, по назначению и т.п.).
3.2. Рассчитайте показатели товарной номенклатуры и ассортимента - широты, длины, глубины, насыщенности, коэффициент гармоничности и коэффициент обновления. Проведите расчеты и оформите результаты в виде таблицы:

Наименование предприятия Показатели
Широта номенклатуры
Минимальная длина ассортиментной группы
Средняя длина ассортиментной группы
Длина номенклатуры
Минимальная глубина марки (подгруппы)
Максимальная глубина марки (подгруппы)
Средняя глубина марки (подгруппы)
Насыщенность номенклатуры
Коэффициент гармоничности номенклатуры
Коэффициент обновления номенклатуры

3.3. Рассмотрите действующую на предприятии систему планирования товарного ассортимента.
3.4. Охарактеризуйте общие тенденции изменения товарного ассортимента предприятия за последние 3-5 лет.
3.5. Перечислите товары, выпуск которых был освоен в течение последнего года. Оцените их в качестве новых товаров. Поясните, какие из них являются товарами рыночной новизны.
Опишите процесс разработки нового товара. Каково участие в нем различных отделов и служб предприятия?
3.6. Опишите, какие товары были сняты с производства в течение последнего года, дайте их краткую характеристику.
3.7. Перечислите экспортную продукцию предприятия. Проанализируйте рынки её сбыта, её конкурентные преимущества.
3.7. Охарактеризуйте используемые на предприятии виды упаковки по кратности использования, по количеству упаковочных единиц, по назначению и т.д. Оцените степень соответствия разрабатываемой упаковки требованиям маркетинга.


Товар
Вид упаковки Цена товара, т.р.
Стоимость упаковки, т.р.
Без упаковки С упаковкой абсолютная относительная



3.8. Проанализируйте структуру маркировки товаров, оцените степень выполнения её функций, а также её соответствие основным и специфическим требованиям.

Элементы Структура
1. Текст
2. Рисунок
3. Информационные знаки

Охарактеризуйте применяемые информационные знаки и степень доступности их для потребителей.
3.9. Изучите используемые виды товарных знаков или торговых марок. Охарактеризуйте их по виду собственности, по способу обозначения, степени известности и объекту, информацию о котором они содержат. Поясните, являются ли они брэндами. Изучите содержание свидетельств о регистрации товарных знаков, приведите в качестве приложений к отчету их копии и изображения.
3.10. Изучите методику оценки конкурентоспособности товаров, существующую на предприятии. Приведите соответствующие расчеты по 2-3 видам товаров разных ассортиментных групп. Сделайте выводы о конкурентоспособности продукции предприятия по сравнению с рассмотренными товарами-конкурентами и сформулируйте предложения по её повышению.

РАЗДЕЛ 4. Ценовая политика предприятия

4.1. Проанализируйте динамику цен по предприятию на 4-5 основных товаров за последние 5 лет:

4.2. Сравните индексы цен на основные виды товаров с годовыми темпами роста цен на промышленную продукцию в Республике Беларусь за последние 5 лет.

4.3. Проанализируйте структуру и динамику затрат по элементам в целом по предприятию и по статьям калькуляции на 2-3 вида продукции за последние 3 года.
4.4. Проведите сравнительный анализ цен предприятия на 4-5 основных вида продуктов и фактически сложившихся рыночных цен (цен конкурентов).
4.5. Изучите методы формирования цен на предприятии и представить расчеты цены всеми используемыми методами на примерах конкретных продуктов.
4.6. Изучите механизм государственного регулирования цен на продукцию предприятия.
4.7. Изучите существующую систему управления ценами.

РАЗДЕЛ 5. Анализ политики распределения предприятия

5.1. Сделайте схемы каналов распределения по группам товаров, реализуемых предприятием. Охарактеризуйте эти каналы, определите состав участников, количество уровней и т.д.
5.2. Опишите основных участников каналов распределения, определите их тип (оптовый, розничный посредник, конечный потребитель), организационную форму, форму собственности, выполняемые функции в канале распределения, вид используемых транспортных средств.
5.3. Изучите особенности организации каналов распределения предприятия при выходе на внешние рынки.
5.4. Проанализируйте эффективность существующих на предприятии каналов распределения.
5.5. Опишите порядок организации на предприятии фирменной торговли и сервисного обслуживания (если они есть).
5.6. Изучите систему управления каналами распределения.
5.7. Проанализируйте объем и структуру материальных потоков (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих), поступающих на предприятие для изготовления продукции, и готовых продуктов, реализуемых с предприятия:
5.8. Рассчитайте и сравните среднюю интенсивность каждого входного и выходного материального потока (по основным видам продуктов):
5.9. Соберите и проанализируйте данные о дальности, сроках и способах доставки основных материалов, поступающих на предприятие:
5.10. Проанализируйте, как осуществляется доставка материалов в цехи (способ транспортировки, размеры партий, использование внутренней тары). Нарисуйте схемы движения материальных потоков внутри предприятия (между складами и цехами) в процессе изготовления продукции.
5.11. Проанализируйте применяемые на предприятии способы доставки готовой продукции покупателям, размеры отгружаемых партий, схемы движения транспорта, показатели загрузки транспортных средств.

РАЗДЕЛ 6. Коммуникационная политика предприятия

6.1. Изучите взаимоотношения службы управления маркетингом (отдельных работников) с рекламными агентствами и другими внешними организациями, опишите содержание этих взаимоотношений. Проанализируйте, как распределяются работы по созданию рекламной продукции между работниками предприятия и рекламными фирмами, заполнив таблицу:
Опишите, с какими рекламными фирмами сотрудничает предприятие.
6.2. Проанализируйте используемые предприятием средства рекламы, рекламные материалы и мероприятия:
- в каких средствах массовой информации (печатных, телеканалах, радиоканалах), с какой периодичностью, в каком объёме и какого содержания размещались рекламные материалы предприятия за последние 2-3 года;
- в каких выставках и ярмарках участвовало предприятие за последние 2-3 года. Каковы были цели, организационные формы и результаты этого участия;
- как использует предприятие другие средства рекламирования (сувениры, наружную рекламу, листовки, буклеты и т.д.).
6.3. Изучите практику организации на предприятии личных продаж. На конкретных примерах покажите их коммуникативные преимущества.
6.4. Охарактеризуйте направления деятельности предприятия по стимулированию продаж.
6.5. Изучите деятельность предприятия по связям с общественностью. Приведите конкретные примеры, документы, материалы.
6.6. Опишите работу предприятия по созданию и внедрению фирменного стиля.
6.7. Дайте оценку коммуникационной политики предприятия, целесообразность и эффективность использования различных её средств.

РАЗДЕЛ 7. Маркетинговые исследования

7.1. Опишите, какое подразделение и кто занимается на предприятии маркетинговыми исследованиями. Проанализируйте, обладают ли они для этого необходимой квалификацией и материально-технической базой. С какими внешними организациями, маркетинговыми фирмами взаимодействует предприятие по поводу маркетинговых исследований.
7.2. Какие маркетинговые исследования были проведены предприятием в последние годы. Для каждого маркетингового исследования опишите:
- проблему и рабочую гипотезу;
- тип исследовательского проекта;
- вид используемой информации, источники и методы её сбора;
- методы анализа;
- форму и структуру отчета об исследовании;
- рекомендации, которые получили лица, принимающие на предприятии маркетинговые решения.
По возможности приложите к отчету о практике копии отчетов о проведенных маркетинговых исследованиях или отдельных их частей.
7.3. На основе общей оценки состояния маркетинговой деятельности на предприятии и его положения на рынке, оцените, какие проблемы актуальны для него сейчас с точки зрения проведения маркетинговых исследований. Разработайте краткий проект исследования одной такой проблемы.
7.4. Проанализируйте покупателей предприятия. Проведите сегментацию рынка по различным, актуальным для предприятия признакам (по географическому, по объёму и периодичности закупок, предприятия-производители, конечные потребители и т.д.). Приведите примеры покупателей, входящих в те или иные рыночные сегменты, и охарактеризуйте основные особенности работы с ними.
7.5. Изучите основных конкурентов предприятия на национальном рынке и за рубежом. Оцените его положение среди конкурентов, по каким позициям предприятие проигрывает и выигрывает у конкурентов. Составьте следующую таблицу:Министерство иностранных дел Республики Беларусь

Задание для экономико-управленческой практики (данное задание используется и при прохождении преддипломной практики, если экономико-управленческая практика проходила на другой базе)

1. Структура органов управления внешнеэкономической деятельностью (ВЭД) в РБ.
1.1. Организационная структура МИД. Основные управления и отделы. Взаимосвязь и соподчиненность управлений МИД.
1.2. Взаимосвязь МИД с другими государственными органами регулирования внешнеэкономической деятельности в РБ.
1.3. Взаимосвязь МИД с посольствами, торговыми представительствами, торговыми домами РБ за рубежом и с посольствами зарубежных стран в РБ.
1.4. Функции и задачи МИД.
1.5. Характеристика системы подбора кадров для внешнеэкономической работы. Дипломатические привилегии.

2. Дипломатическая переписка МИД.
2.1. Основные виды документов дипломатической переписки: вербальные ноты, меморандумы, верительные и отзывные грамоты и т.д. Порядок их рассмотрения и прохождения в системе МИД.
2.2. Требования к составлению и содержанию документов дипломатической переписки.

3. Основные направления деятельности МИД.
3.1. Порядок работы по подготовке и подписанию международных торгово-экономических соглашений, соглашений о взаимной защите инвестиций, договоров об избежании двойного налогообложения.
3.2. Организация работы МИД по развитию сотрудничества Беларуси с международными организациями. Членство Республики Беларусь в этих организациях, характеристика состояния, проблем и перспектив сотрудничества.
3.3. Анализ динамики внешнеторговой деятельности РБ: товарная и географическая структура экспорта и импорта; сальдо торгового и платежного баланса страны и факторы его определяющие; динамика показателей деятельности в РБ совместных и иностранных предприятий;
3.4. Другие направления деятельности (в зависимости от конкретного структурного подразделения прохождения практики).

4. Анализ деятельности МИД и его структур по повышению имиджа белорусских товаров и по продвижению их на мировом рынке.

5. Основные проблемы участия РБ в системе мирохозяйственных связей и роль МИД в их решении.

6. Предложения практиканта по совершенствованию системы управления и государственного регулирования внешнеэкономической деятельности в Республике Беларусь и по совершенствованию работы МИД.

В случае прохождения и экономико-управленческой, и преддипломной практик в МИД, задание по преддипломной практике (по согласованию с руководителем от БГЭУ) может дополнительно включать следующие вопросы:

1. Анализ концепций и государственных программ развития внешнеэкономических связей РБ.
2. Анализ развития отношений РБ с иностранными государствами (на примере конкретных стран).
3. Анализ структуры и эффективности внешней торговли по республике, регионам, отдельным группам товаров.
4. Порядок разработки прогнозных показателей платежного баланса РБ.
5. Анализ предложений МИД по таможенно-тарифной политике РБ.
6. Работа МИД по разработке мер, способствующих предотвращению недобросовестной конкуренции.
7. Участие МИД в антидемпинговых расследованиях в отношении товаров (работ, услуг), производимых юридическими и физическими лицами РБ.
8. Организация экспортного контроля.
9. Порядок создания торговых домов РБ за рубежом и эффективность их функционирования.
10. Порядок открытия за рубежом дипломатических представительств РБ, консульских учреждений, торговых представительств. Основные цели и задачи их работы. Эффективность функционирования (на конкретном примере).
11. Координация международной выставочно-ярморочной деятельности в республике и за рубежом.
12. Планирование и организация проведения визитов государственных и правительственных делегаций РБ за рубеж, а также государственных и правительственных делегаций иностранных государств в РБ.
13. Задача МИД по защите прав и интересов граждан и юридических лиц РБ за рубежом.
14. Организация системы информации по ВЭД для государственных органов, юридических и физических лиц РБ и зарубежных партнеров.

Министерство торговли Республики Беларусь

Задание для экономико-управленческой практики (данное задание используется и при прохождении преддипломной практики, если экономико-управленческая практика проходила на другой базе)

1. Структура органов управления внешнеэкономической деятельностью (ВЭД) в РБ.
1.1. Организационная структура Министерства торговли. Основные управления и отделы. Взаимосвязь и соподчиненность управлений Министерства торговли.
1.2. Взаимосвязь Министерства торговли с другими государственными органами регулирования внешнеторговой деятельности в РБ.
1.3. Взаимосвязь Министерства торговли с региональными органами управления внешнеторговой деятельностью в республике.
1.4. Взаимосвязь Министерства торговли с посольствами, торговыми домами РБ за рубежом
1.5. Функции и задачи Министерства торговли.


3. Основные направления деятельности Министерства торговли.
2.1. Порядок работы по подготовке и подписанию международных торгово-экономических соглашений.
2.2. Организация работы Министерства торговли в отношении нетарифных методов регулирования внешней торговли.
2.3. Деятельность Министерства торговли по организации выставочно-ярмарочной деятельности в Республике Беларусь и за ее пределами.
2.4. Анализ динамики внешнеторговой деятельности РБ: товарная и географическая структура экспорта и импорта; сальдо торгового и платежного баланса страны и факторы его определяющие; динамика показателей деятельности в РБ совместных и иностранных предприятий;
2.5. Деятельность Министерства торговли в отношении защиты прав потребителей;
2.6. Порядок координации создания товаропроводящих сетей за рубежом Министерством торговли;
2.7. Осуществление контроля Министерством торговли в отношении рекламной деятельности;
2.8. Деятельность Министерства торговли, направленная на формирование внутреннего потребительского рынка;
2.9. Другие направления деятельности (в зависимости от конкретного структурного подразделения прохождения практики).

4. Анализ деятельности Министерства торговли и его структур по повышению имиджа белорусских товаров и по продвижению их на мировом рынке.
5. Основные проблемы участия РБ в системе мирохозяйственных связей и роль Министерства торговли в их решении.
6. Предложения практиканта по совершенствованию системы управления и государственного регулирования внешнеторговой деятельности в Республике Беларусь и по совершенствованию работы Министерства торговли.

В случае прохождения и экономико-управленческой, и преддипломной практик в Министерстве торговли, задание по преддипломной практике (по согласованию с руководителем от БГЭУ) может дополнительно включать следующие вопросы:

1. Анализ концепций и государственных программ развития внешнеторговых связей РБ.
2. Анализ развития отношений РБ с иностранными государствами в области внешней торговли (на примере конкретных стран).
3. Анализ структуры и эффективности внешней торговли по республике, регионам, отдельным группам товаров.
4. Анализ предложений Министерства торговли по нетарифным мерам регулирования РБ.
5. Работа Министерства торговли по разработке мер, способствующих предотвращению недобросовестной конкуренции.
6. Порядок создания оптово-логистических центров и эффективность их функционирования (на конкретном примере).
7. Координация международной выставочно-ярмарочной деятельности в республике и за рубежом.
8. Планирование и организация проведения визитов государственных и правительственных делегаций РБ за рубеж, а также государственных и правительственных делегаций иностранных государств в РБ.
9. Осуществление создания и ведение Торгового реестра Республики Беларусь.
10. Организация проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
11. Развитию форм торговли.
12. Осуществление выдачи лицензий на экспорт и (или) импорт отдельных видов товаров.
13. Задача Министерства торговли по защите прав и интересов граждан и юридических лиц РБ за рубежом.
14. Организация системы информации по внешней торговле и защите прав потребителей для государственных органов, юридических и физических лиц РБ и зарубежных партнеров.

Отраслевые министерства
(на примере Министерства энергетики Республики Беларусь)

Задание для экономико-управленческой практики (данное задание используется и при прохождении преддипломной практики, если экономико-управленческая практика проходила на другой базе)

1. Организационная структура
1.1. Организационная структура Министерства энергетики.
1.2. Основные управления и отделы. Взаимосвязь и соподчиненность управлений Министерства энергетики.
1.3. Взаимосвязь Министерства энергетики с другими государственными органами регулирования внешнеэкономической деятельности в РБ.
1.4. Взаимосвязь министерства энергетики с региональными органами управления в республике.
1.5. Взаимосвязь Министерства энергетики с министерствами других стран.
1.6. Функции и задачи Министерства энергетики.
1.7. Характеристика системы подбора кадров для внешнеэкономической работы в министерстве.

2. Основные направления деятельности Министерства энергетики.
2.1. Порядок работы по подготовке и подписанию проектов международных договоров, относящихся к сфере деятельности Министерства энергетики.
2.2. Организация работы Министерства энергетики по развитию сотрудничества Беларуси с международными организациями. Членство РБ в этих организациях, характеристики результатов и проблем сотрудничества, представление в соответствии с законодательством интересы Республики Беларусь в международных энергетических организациях.
2.3. Осуществление экономического анализа внешнеэкономической деятельности организаций, выработка мер по обеспечению их эффективного функционирования.
2.4. Анализ динамики внешней торговли топливно-энергетическими ресурсами РБ: товарная и географическая структура экспорта и импорта;
2.5. Осуществление государственной политики по формированию цен на электроэнергию и транзит энергоресурсов;
2.6. Анализ координации внешнеэкономической деятельности предприятий и организаций.
2.7. Анализ деятельности Министерства энергетики по урегулированию вопросов поставки в республику топливно-энергетических ресурсов;
2.8. Другие направления деятельности (в зависимости от конкретного структурного подразделения прохождения практики).

3. Основные проблемы участия РБ на мировом рынке топливно-энергетических ресурсов и роль Министерства энергетики в их решении.

4. Предложения практиканта по совершенствованию работы Министерства энергетики в сфере внешнеэкономической деятельности.

В случае прохождения и экономико-управленческой и преддипломной практик в Министерстве энергетики, задание по преддипломной практике (по согласованию с руководителем от БГЭУ) может дополнительно включать следующие вопросы:

1. Анализ концепций и государственных программ, предусмотренных Министерством энергетики в области внешнеэкономической деятельности.
2. Анализ развития отношений РБ с иностранными государствами в области поставок топливно-энергетических ресурсов (на примере конкретных стран).
3. Анализ структуры и эффективности внешней торговли энергоресурсами по республике и регионам.
4. Анализ предложений Министерства энергетики по обеспечению энергетической безопасности страны.
5. Анализ и прогноз мировых тенденций в энергетической сфере.
6. Разработка и осуществление мер по улучшению платежей при расчетах за топливо и энергию.
7. Планирование и использования альтернативных источников энергии и их доли в обеспечение энергетической безопасности страны.
8. Координация международной выставочной деятельности в республике и за рубежом.
9. Планирование и организация проведения визитов государственных и правительственных делегаций РБ за рубеж, а также государственных и правительственных делегаций иностранных государств в РБ.
10. Планирование и обеспечение работы конгрессов и симпозиумов в энергетической отрасли с участием иностранных представителей.
11. Предложения практиканта по совершенствованию работы Министерства энергетики во внешнеэкономической области.


Белорусская торгово-промышленная палата (БелТПП)

Задание для экономико-управленческой практики (данное задание используется и при прохождении преддипломной практики, если экономико-управленческая практика проходила на другой базе)

1. Организация работы Белорусской торгово-промышленной палаты
1.1. Организационная структура управления БелТПП.
1.2. Взаимосвязь БелТПП с другими государственными органами регулирования внешнеэкономической деятельности в РБ.
1.3. Порядок вступления в члены БелТПП.
1.4. Основные формы сотрудничества БелТПП с предприятиями и организациями зарубежных стран.

2. Основные направления деятельности БелТПП.
2.1. Основные функции БелТПП.
2.2 Формы содействия БелТПП повышению эффективности внешнеэкономической деятельности белорусских предприятий на мировом рынке.
2.3. Консультационно-информационная деятельность БелТПП.
Основные информационные источники о потенциальном зарубежном партнере. Основные показатели, используемые для оценки фирмы - потенциального партнера. Предоставление информации зарубежным фирмам, организациям о рынке РБ, содействие выходу на белорусский рынок.
2.4. Порядок планирования, организации и проведения республиканских и международных выставок, ярмарок.
2.5. Методы и порядок проведения экспертизы, контроля качества и количества экспортных и импортных товаров.
Порядок выдачи сертификатов качества товаров.
2.6. Основные принципы концепций международных стандартов (ISO 9000) экологического менеджмента (ISO 14000) и TQM (всеобщего управления качеством) и степень их реализации в практике работы БелТПП.
2.7. Порядок выдачи сертификатов происхождения товаров.
2.8. Методы и порядок определения собственного характера производства и документы его удостоверяющие.
2.9. Организация патентной работы в БелТПП.
2.10. Работа международного арбитражного суда при БелТПП.
2.11. Краткое описание документации, перевод которой осуществляется студентом во время прохождения практики в БелТПП.

3. Предложения практиканта по совершенствованию работы БелТПП.

Задание для преддипломной практики (по согласованию с руководителем от БГЭУ) может дополнительно включать следующие вопросы:

1.Организация работы Белорусской торгово-промышленной палаты.
1.1. Правовые основы функционирования БелТПП.
1.2. Динамика развития членской базы.
1.3. Организация деятельности областных отделений.

2. Развитие сотрудничества БелТПП с зарубежными странами.
2.1.Сравнительная характеристика статуса БелТПП, ее роли в организации внешнеэкономической деятельности со статусом и функциями торгово-промышленных палат других стран.
2.2. Анализ организации работы торгово-промышленных палат зарубежных стран (на примере конкретных стран).
2.3. Оценка эффективности делового сотрудничества БелТПП с организациями зарубежных стран.
2.4. Формы сотрудничества БелТПП с торгово-промышленными палатами стран СНГ.
2.5. Деятельность Международной торгово-промышленной палаты.

3. Практическая деятельность БелТПП.
3.1. Оценка эффективности основных направлений деятельности БелТПП (с анализом по функциям). Проблемы, связанные с выполнением отдельных функций.
3.2. Содействие БелТПП выходу и работе белорусских предприятий и организаций на зарубежных рынках.

4. Задачи БелТПП на перспективу.

5. Предложения практиканта по совершенствованию работы БелТПП.

Промышленные и коммерческие предприятия, фирмы

Задание для экономико-управленческой практики (данное задание используется и при прохождении преддипломной практики, если экономико-управленческая практика проходила на другой базе)

1. Общая характеристика предприятия, фирмы (далее - “предприятие”).
1.1. Год основания.
1.2. Правовая форма.
1.3. Вышестоящая организация или учредитель.
1.4. Миссия (бизнес-идея) деятельности предприятия (сформулированные принципы, слоганы, девизы).
1.5. Основные функции или виды деятельности предприятия.
1.6. Квалифицированный состав персонала, соответствие его специализации и квалификации профилю и целям предприятия.
1.7. Основные и оборотные фонды предприятия;
1.8. Управление персоналом на предприятии.

2. Планирование и управление на предприятии.
2.1. Организационная структура управления внешнеэкономической деятельностью предприятия. Взаимосвязь и соподчиненность подразделений предприятия.
Формы взаимодействия с головной компанией, филиалами, представительствами , дочерними компаниями за рубежом.
2.2. Порядок и методика планирования экспортного производства (или производства продукции с использованием импортного сырья, комплектующих изделий, оборудования).
2.3. Основные формы бухгалтерского учета и статистической отчетности по внешнеэкономической деятельности предприятия (перечислить).
2.4. Основные показатели результатов деятельности предприятия (прибыли и убытки, рентабельность).
2.4. Формы и методы защиты и коммерческой реализации прав на промышленную и интеллектуальную собственность предприятия.

3. Характеристика конкурентной позиции предприятия.
3.1. Структура экспорта и импорта предприятия.
3.2. Основные потребители.
3.3. Основные поставщики (количество поставщиков, степень конкуренции между ними).
3.4. Основные конкуренты (число фирм конкурентов, характеристика качества продукции предприятия относительно качества продукции конкурентов).
3.5. Порядок предъявления рекламаций и способы их урегулирования.

4. Подготовка и заключение сделок.
4.1. Поиск и выбор зарубежного партнера и оценка его надежности.
Используемые источники информации о зарубежных партнерах.
4.2. Техника проведения коммерческих переговоров: стратегия, тактика, психологические аспекты.
4.3. Порядок определения цены товара (услуг) при заключении сделки купли-продажи.
Установление скидок с цены: виды скидок, условия их предоставления, размеры.
Использование источников информации об уровне цен.
4.4. Определение условий и способов платежа в договоре купли-продажи. Выбор формы расчета.
4.5. Определение условий поставки Инкотермс в договоре купли-продажи.
4.6. Структура и содержание договора международной купли-продажи (на примере основного экспортного /импортного товара).
4.7. Способы, используемые фирмой для обеспечения выполнения обязательств во внешнеторговых сделках.

5. Выполнение сделок
5.1. Транспортное обслуживание международных экономических связей. Порядок страхования грузов, страховые документы.
Основные транспортные документы перевозки грузов на международных маршрутах.
5.2. Роль таможенно-тарифной системы в регулировании внешнеэкономических связей. Документы, необходимые для таможенного оформления грузов. Порядок определения таможенной стоимости. Выбор таможенной процедуры. Виды уплачиваемых таможенных пошлин, налогов, сборов и порядок их расчета.
5.3. Методы сертификации и контроля качества продукции. Порядок оформления сертификата соответствия.
5.4. Организация гарантийного обслуживания продукции предприятия.
5.5. Формирование товаропроводящеё сети в зарубежных странах экономическая целесообразность и необходимость использования посредников во внешнеэкономической деятельности предприятия. Используемые виды посреднических операций и услуг. Позиция посредников на рынке, определения уровня и форм их вознаграждения. Особенности заключения и основные коммерческие условия и договоров с торговыми посредниками.
5.6. Порядок открытия счетов и ведения расчетов в банке по внешнеэкономическим операциям.
5.7. Способы разрешения споров, вытекающих из внешнеэкономических договоров. Порядок обращения в арбитраж и работа с ним.

Задание для преддипломной практики (по согласованию с руководителем от БГЭУ) может дополнительно включать следующие вопросы:

1. Организация управления внешнеэкономической деятельностью предприятия (фирмы).
1.1. Роль государственных органов в управлении внешнеэкономической деятельностью предприятия.
1.2. Особенности налогообложения участников внешнеэкономической деятельности.
Виды и размеры налогов, расчет суммы налогов.
Предоставление льгот в налогообложении (перечислить имеющиеся).

2. Анализ эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия.
2.1. Анализ товарной структуры экспорта и импорта предприятия и ее динамики.
2.2. Анализ географической структуры экспорта и импорта.
2.3. Анализ качества экспортной продукции и факторов его определяющих.
2.4. Анализ динамики и факторов себестоимости производства продукции.
2.5. Анализ рентабельности производства и факторов ее определяющих.
2.6. Анализ эффективности использования иностранных инвестиций (кредитов, прямых инвестиций).
2.7. Расчеты по лизинговым операциям.
2.8. Анализ влияния результатов внешнеэкономической деятельности на прибыль предприятия.

3. Характеристика конкурентной позиции предприятия.
3.1. Методы исследования рынка, используемые на предприятии.
3.2. Основные потребители.
3.3. Основные конкуренты и рыночная позиция предприятия.
3.4. Основные стратегии, реализуемые фирмой (глобальная, продуктивная, технологическая, ценовая, кадровая и т.п.).
3.5. Оценка влияния тарифных и нетарифных методов государственного регулирования на внешнеэкономическую деятельность предприятия.

4. Виды рисков в деятельности предприятия и основные методы их страхования.
4.1. Коммерческие риски и методы их страхования.
4.2. Политические риски и методы их определения.
4.3. Финансовые риски. Валютные риски, методы прогнозирования курса валюты и формы страхования валютных рисков.
4.4. Роль институциональных страховщиков (банков, страховых компаний, товарных бирж, валютно-фондовой биржи) в страховании внешнеэкономической деятельности.
4.5. Порядок страхования грузов. Основные страховые документы.
4.6. Способы обеспечения исполнения внешнеторгового контракта (на конкретном примере).
4.7. Использование залога как способа обеспечения выполнения обязательств.
4.8. Применение санкций при невыполнении условий договора.
4.9. Способы разрешения споров, вытекающих из внешнеторговых договоров.
Порядок обращения в арбитраж и работа с ним.

5. Характеристика проблем предприятия во внешнеэкономической деятельности и предложения практиканта по методам их решения.


Предприятия (фирмы), занимающиеся
международными грузоперевозками

Задание для экономико-управленческой практики (данное задание используется и при прохождении преддипломной практики, если экономико-управленческая практика проходила на другой базе)

1. Общая характеристика предприятия, фирмы (далее – «предприятие»)
1.1. Год основания.
1.2. История создания.
1.3. Правовая форма.
1.4. Вышестоящая организация или учредитель (учредители).
1.5. Дочерние предприятия (филиалы).
1.4. Миссия (бизнес-идея) деятельности предприятия (сформулированные принципы, слоганы, девизы).
1.5. Основные функции предприятия.
1.6. Характеристика основных видов услуг, предоставляемых предприятием.
1.7.Квалифицированный состав персонала, соответствие его специализации и квалификации профилю и целям предприятия.
1.8. Характеристика международных организаций, в состав которых входит предприятие и их роль в регулировании международных грузоперевозок (FIATA, IRU, БАМАП, БАМЭ и др.)

2. Планирование и управление внешнеэкономической деятельностью предприятия.
2.1. Организационная структура управления внешнеэкономической деятельностью предприятия.
2.2. Взаимосвязь и соподчиненность подразделений предприятия.
2.3. Порядок и методика планирования экспорта услуг на предприятии.
2.4. Основные формы бухгалтерского учета и статистической отчетности по международным перевозкам, транспортно-экспедиционному обслуживанию (перечислить).
2.5. Формы и методы защиты и коммерческой реализации прав на промышленную и интеллектуальную собственность предприятия.

3. Характеристика конкурентной позиции предприятия.
3.2. Основные клиенты (потребители услуг) компании.
3.3. Основные партнеры (количество компаний, оказывающих сопутствующие услуги, степень конкуренции между ними).
3.4. Основные конкуренты (число фирм конкурентов, их конкурентное преимущество по сравнению с рассматриваемым предприятием, в т. ч. в парке транспортных средств).
3.5. Наличие собственного терминального комплекса (таможенный склад, СВХ, свободный склад, стоянка для автомобилей и т. д.) для оказания комплексных транспортно-логистических услуг.
3.6. Характеристика используемых схем доставки грузов при мультимодальных (интермодальных) перевозках.
3.7. Порядок предъявления рекламаций и способы их урегулирования.

4. Подготовка и заключение сделок на транспортно-экспедиционное обслуживание.
4.1. Поиск и выбор зарубежного партнера и оценка его надежности.
4.2. Используемые источники информации о зарубежных партнерах.
4.3. Техника проведения коммерческих переговоров: стратегия, тактика, психологические аспекты.
4.4. Содержание заявки на перевозку груза.
4.5. Условия и содержание транспортного заказа.
4.6. Порядок определения цены при заключении сделки на оказание услуг. Установление скидок с цены: виды скидок, условия их предоставления, размеры. Использование источников информации об уровне цен.
4.7. Определение условий и способов платежа в договоре на транспортно-экспедиционное обслуживание. Выбор формы расчета.
4.8. Структура и содержание договора на транспортно-экспедиционное обслуживание (на конкретном примере).
4.9. Характеристика договоров международной перевозки грузов (авиа накладной, железнодорожной накладной, международной накладная автомобильного транспорта, коносамент морского транспорта).
4.10. Способы, используемые фирмой для обеспечения выполнения обязательств во внешнеторговых сделках.
4.11. Документы, подтверждающие доставку груза (путевой лист, счет-фактура, акт выполненных работ и т. д.)
4.12. Виды способов страхования, используемых на предприятии. Порядок страхования грузов, страховые документы.

5. Характеристика подвижного состава и технико-экономические показатели работы предприятия
5.1. Показатели финансового состояния предприятия;
5.2. Технико-эксплуатационные показатели (среднесписочная численность автомобилей, используемых для международных перевозок грузов, пробег 1 а/м в месяц, количество рейсов на 1 а/м в месяц, доходы в месяц на 1 а/м, среднесуточный пробег 1 а/м, среднее расстояние перевозки, удельный вес простоев во времени, коэффициент использования пробега и т. д.)
5.3. Характеристика транспортных средств в соответствии с экологическими стандартами и возрастной структурой.
5.4. Характеристика рефрижераторных и изотермических транспортных средств, а также транспортных средств, позволяющих перевозить негабаритные грузы.
5.5. Направление осуществления контейнерных перевозок. Характеристика грузов, перевозимых в контейнерах. Основные направления контейнерных перевозок.

6. Выполнение внешнеторговых сделок.
6.1. Документы, необходимые для таможенного оформления грузов, помещения грузов на СВХ.
6.2. Международные системы таможенного транзита, используемые на предприятии (Система МДП (Карнет МДП); Карнет АТА; Система Common transit; таможенный перевозчик (ДКД) и другие способы гарантии).
6.3. Экономическая целесообразность и необходимость использования экспедиторов в транспортной деятельности предприятия. Позиция экспедиторов на рынке, определения уровня и форм их вознаграждения. Особенности заключения и основные коммерческие условия договоров с экспедиторами.
6.4. Порядок открытия счетов и ведения расчетов в банке по операциям международной перевозки грузов.
6.5. Влияние государственного регулирования на осуществление международных грузоперевозок (конвенции, к которым присоединилась Республика Беларусь в сфере международных перевозок, национальное регулирование).
6.6. Способы разрешения споров, вытекающих из внешнеэкономических договоров. Порядок обращения в арбитраж и работа с ним.

Задание для преддипломной практики (по согласованию с руководителем от БГЭУ) может дополнительно включать следующие вопросы:

1. Организация управления деятельностью предприятия (фирмы).
1.1. Организационная структура управления предприятием. Функции основных управлений и отделов. Взаимосвязь и соподчиненность подразделений предприятия.
1.2. Роль государственных органов в управлении деятельностью предприятия.
1.3. Особенности налогообложения участников внешнеэкономической деятельности. Виды и размеры налогов, расчет суммы налогов. Предоставление льгот в налогообложении (перечислить имеющиеся).

2. Анализ эффективности деятельности предприятия.
2.1. Анализ доходов по основным видам предоставляемых услуг, их динамика.
2.2. Доли вспомогательных услуг в общей структуре доходов предприятия.
2.3. Анализ географии перевозок грузов.
2.4. Анализ динамики и факторов себестоимости оказываемых услуг.
2.5. Анализ рентабельности и прибыли транспортно-экспедиционных и иных вспомогательных услуг и факторов ее определяющих.
2.6. Анализ эффективности использования иностранных инвестиций (кредитов, прямых инвестиций).
2.7. Расчеты по лизинговым операциям.
2.8. Анализ влияния результатов внешнеэкономической деятельности на прибыль предприятия.

3. Характеристика конкурентной позиции предприятия.
3.1. Методы исследования рынка, используемые на предприятии.
3.2. Основные потребители услуг (количество предприятий, с которыми подписаны договора на долгосрочное обслуживание, предприятия, с которыми заключены договора на комплексное обслуживание).
3.3. Основные конкуренты и рыночная позиция предприятия.
3.4. Основные стратегии, реализуемые фирмой (по отношению к потребителям, по отношению к конкурентам, технологические, инновационные, корпоративные, ценовые, кадровые и т.п.).
3.5. Оценка влияния нетарифных методов государственного регулирования (выдаваемых разрешений ЕКМТ и разовых разрешений на перевозку грузов) на внешнеэкономическую деятельность предприятия.

4. Виды рисков во внешнеэкономической деятельности предприятия и основные методы их страхования.
4.1. Коммерческие риски и методы их страхования.
4.2. Политические риски и методы их определения.
4.3. Финансовые риски. Валютные риски, методы прогнозирования курса валюты и формы страхования валютных рисков.
4.4. Таможенные риски и методы их страхования.
4.5. Роль институциональных страховщиков (банков, страховых компаний, товарных бирж, валютно-фондовой биржи) в страховании внешнеэкономической деятельности.
4.6. Порядок страхования грузов. Основные страховые документы. Виды обязательного и необязательного страхования.
4.7. Использование залога как способа обеспечения выполнения обязательств.
4.8. Применение санкций при невыполнении условий договора.
4.9. Способы разрешения споров, вытекающих из внешнеторговых договоров.
4.10.Порядок обращения в арбитраж и работа с ним.

5. Характеристика проблем предприятия во внешнеэкономической деятельности и предложения по методам их решения.


Национальный Банк Республики Беларусь, коммерческие банки

Задание для экономико-управленческой практики (данное задание используется и при прохождении преддипломной практики, если экономико-управленческая практика проходила на другой базе)

1. Организационная структура банка.
Состав и функции основных управлений и отделов. Взаимосвязь и соподчиненность подразделений банка. Основные подразделения банка, осуществляющие обслуживание внешнеэкономических операций клиентов. Основные направления деятельности банка по обслуживанию внешнеэкономических операций клиентов.

2. Организация деятельности банка за рубежом.
2.1. Порядок установления корреспондентских отношений с зарубежными банками. Методы выбора банка-корреспондента. Соглашение об установлении корреспондентских отношений. Документы, которыми обмениваются банки при установлении корреспондентских отношений.
2.2. Корреспондентские счета: виды, порядок открытия. Документы, представляемые в банк для открытия корреспондентского счета, требования, предъявляемые к ним.
2.3.Методы осуществления международного банковского перевода. Документы, сопровождающие операции международного банковского перевода. Порядок получения информации о движении средств по счету. Выписка по счету, авизо.

3.Открытие и ведение счетов, используемых во внешнеэкономической деятельности клиентов.
3.1.Основные документы, определяющие порядок открытия и ведения счетов. Типы счетов, используемых во внешнеэкономической деятельности.
3.2.Порядок открытия счетов в иностранной валюте для предприятий резидентов в уполномоченных банках Республики Беларусь. Документы, представляемые в банк для открытия счета. Основные источники валютных поступлений. Направления использования средств.
3.3.Порядок открытия счетов юридическими лицами-резидентами за границей. Характеристика основных режимов открытия счетов в иностранных банках за границей.
3.4.Текущие счета в иностранной валюте, открываемые фирмам –нерезидентам в уполномоченных банках Республики Беларусь. Порядок юридического оформления открытия счета. Документы, представляемые в банк для открытия счета. Режим счета.
3.5.Текущие счета (в рублях), открываемые юридическим лицам – нерезидентам в уполномоченных банках Республики Беларусь. Назначение счетов. Документы, представляемые в уполномоченные банки для открытия рублевых счетов. Режим счетов.
3.6.Документы, опосредующие движение средств по всем типам счетов. Переоформление и закрытие счетов.
3.7.Условия ведения счетов. Методы начисления процентов.

4.Организация деятельности банка на внутреннем валютном рынке.
4.1.Порядок купли-продажи валюты через Межбанковскую валютно-фондовую биржу. Правила проведения сделок.
4.2. Порядок обязательной продажи валютной выручки субъектами хозяйствования. Документы, предъявляемые в банк при распределении валютной выручки. Транзитные валютные счета, назначение, порядок открытия и ведения.
4.3.Основные условия и порядок приобретения валюты на Межбанковской валютно-фондовой бирже. Документы, представляемые в банк для покупки иностранной валюты. Форма контроля банка за использованием купленной иностранной валюты. Специальные валютные счета. Сроки хранения, условия реализация валюты.
4.4.Порядок оформления биржевых сделок. Основные документы. Размеры и порядок уплаты комиссионного вознаграждения.
4.5.Организация расчетов по сделкам купли-продажи иностранной валюты на МВФБ.
4.6. Организация купли-продажи валюты на межбанковском валютном рынке. Документы, представляемые в банк при операциях купли (продажи) валюты. Порядок заключения сделок. Порядок расчетов.

5.Организация международных расчетов.
5.1. Формы международных расчетов.
5.1.1. Международный Банковский перевод. Схема проведения расчетов в форме международного банковского перевода. Документы, представляемые клиентом при расчетах в форме перевода. Банковские документы, сопровождающие операции международного банковского перевода.
5.1.2. Документарный аккредитив. Схема проведения расчетов в форме международного документарного аккредитива. Экспортный аккредитив. Документы, представляемые в банк клиентом при экспортном аккредитиве. Порядок и формы получения платежа. Импортный аккредитив. Условия и порядок открытия. Документы, сопровождающие международные аккредитивные операции, их назначение, порядок оформления. Аккредитивное досье. Состав операций, сопровождающих расчеты в форме аккредитива. Принцип, условия, ставки комиссионного вознаграждения банков. Виды аккредитивов, используемых в практике расчетов.
5.1.3. Документарное инкассо. Схема проведения операции документарного инкассо. Документы, представляемые в банк при расчетах в форме документарного инкассо. Документы, сопровождающие операции международного документарного инкассо. Ставки и порядок уплаты комиссионного вознаграждения банков. Разновидности инкассо, используемые в практике работы банка.

6.Организация краткосрочного кредитования экспортно-импортных операций.
6.1.Виды предоставляемых кредитов.
6.2.Порядок предоставления краткосрочных кредитов в иностранной валюте. Объекты кредитования. Документы, представляемые в банк для обоснования потребности в кредите. Кредитный договор и его основные условия. Порядок использования кредита. Методы погашения кредита. Методы контроля за использованием и погашением кредита. Кредитные санкции и формы их применения. Источники предоставления кредитов. Методы обоснования процентной ставки.


Задание для преддипломной практики (по согласованию с руководителем от БГЭУ) может дополнительно включать следующие вопросы:

1.Организационная структура банка.
1.1.Состав и функции основных управлений и отделов. Взаимосвязь и соподчиненность подразделений банка. Основные подразделения банка, осуществляющие обслуживание внешнеэкономических операций клиентов. Основные направления деятельности банка по обслуживанию внешнеэкономических операций клиентов.

2. Организация деятельности банка за рубежом.
2.1.Порядок открытия зарубежных филиалов банка.
2.2.Порядок установления корреспондентских отношений с зарубежными банками. Методы выбора банка-корреспондента. Соглашение об установлении корреспондентских отношений. Документы, которыми обмениваются банки при установлении корреспондентских отношений.
2.3. Корреспондентские счета: виды, порядок открытия. Документы, представляемые в банк для открытия корреспондентского счета, требования, предъявляемые к ним.
2.4.Методы осуществления международного банковского перевода. Документы, сопровождающие операции международного банковского перевода. Порядок получения информации о движении средств по счету. Выписка по счету, авизо. Таблица расчета процентов по остатку на корсчете. Запрос об уточнении реквизитов платежа. Методы расследования платежа. Форматы S.W.I.F.T. Организация работы с запросами и рекламациями в банке.
2.5.Методы определения тарифов за проведение операций по счетам «лоро». Методы начисления процентов по корреспондентским счетам.
2.6.Методы оценки экономической эффективности открытия и ведения корреспондентских счетов.

3.Открытие и ведение счетов, используемых во внешнеэкономической деятельности клиентов.
3.1. Основные документы, определяющие порядок открытия и ведения счетов. Типы счетов, используемых во внешнеэкономической деятельности.
3.2. Порядок открытия счетов в иностранной валюте для предприятий резидентов в уполномоченных банках Республики Беларусь. Документы, представляемые в банк для открытия счета. Основные источники валютных поступлений. Направления использования средств.
3.3. Порядок открытия счетов юридическими лицами-резидентами за границей. Характеристика основных режимов открытия счетов в иностранных банках за границей.
3.4.Текущие счета в иностранной валюте, открываемые фирмам–нерезидентам - в уполномоченных банках Республики Беларусь. Порядок юридического оформления открытия счета. Документы, представляемые в банк для открытия счета. Режим счета.
3.5.Текущие счета (в рублях), открываемые юридическим лицам – нерезидентам в уполномоченных банках Республики Беларусь. Назначение счетов. Документы, представляемые в уполномоченные банки для открытия рублевых счетов. Режим счетов.
3.6.Документы, опосредующие движение средств по всем типам счетов. Переоформление и закрытие счетов.
3.7.Условия ведения счетов. Методы начисления процентов.

4.Организация деятельности банка на внутреннем и международных валютных рынках.
4.1.Организация работы банка на внутреннем валютном рынке.
4.1.1.Порядок купли-продажи валюты через Межбанковскую валютно-фондовую биржу. Правила проведения сделок.
4.1.2. Порядок обязательной продажи валютной выручки субъектами хозяйствования. Документы, предъявляемые в банк при распределении валютной выручки. Транзитные валютные счета, назначение, порядок открытия и ведения.
4.1.3.Основные условия и порядок приобретения валюты на Межбанковской валютно-фондовой бирже. Документы, представляемые в банк для покупки иностранной валюты. Форма контроля банка за использованием купленной иностранной валюты. Специальные валютные счета. Сроки хранения, условия реализация валюты.
4.1.4.Порядок оформления биржевых сделок. Основные документы. Размеры и порядок уплаты комиссионного вознаграждения.
4.1.5.Организация расчетов по сделкам купли-продажи иностранной валюты на МВФБ.
4.2. Организация купли-продажи валюты на межбанковском валютном рынке. Документы, представляемые в банк при операциях купли (продажи) валюты. Порядок заключения сделок. Порядок расчетов.
4.3.Организация операций по торговле валютой на международных валютных рынках.
4.3.1.Виды операций с иностранной валютой, осуществляемых банком на международных валютных рынках.
4.3.2.Порядок заключения сделок. Каналы коммуникаций, используемые при заключении и исполнении сделок. Сроки и формы исполнения сделок. Формы представления информации.

5.Организация международных расчетов.
5.1. Формы международных расчетов.
5.1.1.Международный Банковский перевод. Схема проведения расчетов в форме международного банковского перевода. Документы, представляемые клиентом при расчетах в форме перевода. Банковские документы, сопровождающие операции международного банковского перевода.
5.1.2. Документарный аккредитив.
Схема проведения расчетов в форме международного документарного аккредитива. Экспортный аккредитив. Документы, представляемые в банк клиентом при экспортном аккредитиве. Порядок и формы получения платежа. Импортный аккредитив. Условия и порядок открытия. Документы, сопровождающие международные аккредитивные операции, их назначение, порядок оформления. Аккредитивное досье. Состав операций, сопровождающих расчеты в форме аккредитива. Принцип, условия, ставки комиссионного вознаграждения банков. Виды аккредитивов, используемых в практике расчетов.
5.1.3. Документарное инкассо. Схема проведения операции документарного инкассо. Документы, представляемые в банк при расчетах в форме документарного инкассо. Документы, сопровождающие операции международного документарного инкассо. Ставки и порядок уплаты комиссионного вознаграждения банков. Разновидности инкассо, используемые в практике работы банка.
5.2.Недокументарные формы международных расчетов.
5.2.1.Порядок расчетов в форме банковского перевода. Документооборот. Ставки комиссионного вознаграждения и порядок их уплаты.
5.2.2.Организация расчетов чеками. Виды чеков, используемых в платежном обороте банком. Порядок выпуска чеков (клиентских, банковских). Организация работы банка с чеками иностранных банков. Условия и порядок осуществления агентских операций банков с чеками иностранных банков. Порядок инкассации чеков. Документы, сопровождающие операции инкассации чеков. Ставки и порядок уплаты комиссионного вознаграждения банка.
5.3.Методы обоснования ставок комиссионного вознаграждения банка по международным расчетам во всех имеющих место формах.

6. Организация безналичных расчетов на основе банковских карточек.
6.1.Виды карточек, эмитируемых банком. Основные платежные схемы, предлагаемые банком. Организационные структуры-участники расчетов на основе банковских карточек.
6.2. Порядок выпуска карточек. Основные условия соглашения между банком и клиентом для получения карточки и открытия карт-счета.
6.3. Основные условия соглашения между банком и предприятием, принимающим карточки в качестве средства платежа. Порядок заключения соглашения.
6.4.Схема осуществления расчетов с использованием банковской карточки. Основные операции, проводимые в процессе расчетов (авторизация, процессинг счетов и др.). Документы, сопровождающие расчеты: порядок их оформления и предоставления.
6.5.Условия и порядок ведения карт-счетов. Документы, сопровождающие ведение карт-счетов. Виды комиссионного вознаграждения.
6.6.Условия и порядок выплаты комиссий банку по операциям с карточкой. Методы обоснования тарифов банка по операциям с карточками.

7. Организация работы банка с ценными бумагами.
7.1.Организация работы банка с акциями. Операции с акциями собственной эмиссии. Порядок эмиссии и обращения акций банка. Документы, сопровождающие эмиссию и обращение акций банка. Методы определения доходности. Условия и порядок выплаты дивидендов.
7.2.Операции банка с ценными бумагами государства и других эмитентов. Основные операции, проводимые банком с данными ценными бумагами. Порядок осуществления собственных операций банка и по поручению клиентов с данными ценными бумагами. Документы, используемые в операциях с ценными бумагами, их основные реквизиты и порядок оформления. Виды доходов банка по операциям с ценными бумагами государства и других эмитентов и методы их определения.
7.3. Организация работы банка с векселями. Виды векселей, операции с которыми осуществляет банк.
7.3.1.Порядок выпуска собственных векселей банка. Документы, сопровождающие выпуск собственных векселей банка. Методы обоснования процентов. Порядок обращения и погашения векселей банка. Методы обоснования процентов. Порядок обращения и погашения векселей банка. Документальное оформление данных процедур.
7.3.2.Организация работы банка с векселями других эмитентов. Виды операций банка с векселями. Инкассирование векселей: порядок проведения, сопровождающие документы, сроки. Порядок взимания и ставки комиссионного вознаграждения. Порядок учета векселей банком. Методы расчета дисконта. Факторы, определяющие уровень учетной ставки. Методы обоснования учетной ставки. Порядок авалирования векселей банком. Оформление аваля. Стоимость вексельного поручительства. Кредитование под залог векселей. Порядок оформления и содержание договора залога при кредитовании под залог векселей. Факторы, определяющие стоимость залога. Методы оценки залога. Порядок и условия передачи, хранения векселей как объекта залога. Документы, опосредующие операции кредитования под залог векселей.

8. Кредитование внешнеэкономической деятельности клиентов.
8.1.Виды кредитов, предоставляемых банком для финансирования внешнеэкономической деятельности клиентов.
8.2.Организация краткосрочного кредитования экспортно-импортных операций. Виды предоставляемых кредитов.
8.2.2.Порядок предоставления краткосрочных кредитов в иностранной валюте. Объекты кредитования. Документы, представляемые в банк для обоснования потребности в кредите . Кредитный договор и его основные условия. Порядок использования кредита. Методы погашения кредита. Методы контроля за использованием и погашением кредита. Кредитные санкции и формы их применения. Источники предоставления кредитов. Методы обоснования процентной ставки.
8.2.2.Порядок предоставления краткосрочных кредитов в рублях под экспортно-импортные операции. Цели и объекты кредитования. Документы, представляемые в банк, для получения кредита. Формы обеспечения возвратности кредита. Методы и периодичность проверки обеспечения кредита. Формы контроля за использованием кредита.
8.2.3.Методы расчета банком экономической эффективности кредитных операций.

9. Организация деятельности банка по рефинансированию коммерческого кредита.
9.1.Факторинговые операции банка. Виды факторинга, используемые в практике деятельности банка. Базовая схема осуществления факторинговой операции. Соглашение о факторинге, содержание его основных статей. Порядок заключения соглашения о факторинге между банком и клиентом. Плата за факторинговые услуги, ее основные элементы. Факторы, определяющие стоимость услуг. Методы обоснования факторинговой ставки. Операции международного факторинга в практике деятельности банка.
9.2.Операции форфейтинга. Базовая схема проведения операции форфейтинга. Виды кредитно-расчетных документов. Порядок учета векселей. Формы обеспечения векселей, принятых к форфетированию. Порядок авалирования и гарантирования векселей. Состав и структура ставки форфетирования. Методика расчета дисконта.

10. Лизинговые операции банка.
10.1. Базовая схема осуществления операции финансового лизинга. Содержание лизингового договора, содержание его основных статей. Порядок заключения лизингового договора. Ставка лизинга, ее основные элементы. Методы обоснования лизинговой ставки. Операции международного лизинга в практике деятельности банка.

11.Организация выпуска банковских гарантий.
11.1. Виды банковских гарантий, используемых в практике работы банка. Условия и порядок выдачи гарантий банка. Документы, представляемые в банк для получения гарантии. Методы принятия решений о выдаче гарантий.
11.2. Содержание договора гарантии. Основные составные части и элементы гарантийного документа.
11.3. Порядок хранения и учета гарантий в банке и их передачи бенефициарам. Формы предъявления требования платежа в случае наступления гарантийного случая. Порядок исполнения обязательств банка-гаранта. Процедура снятия гарантии с учета. Стоимость гарантии. Методы расчета стоимости гарантии.


Задание при прохождении практики за рубежом

1.Краткая характеристика экономики страны.
1.1.Основные макроэкономические показатели: динамика валового внутреннего продукта, показатели инфляции, безработицы; ведущие отрасли и крупнейшие фирмы страны. Состояние экономических отношений Республики Беларусь с данной страной: основные товарные позиции в торговле между странами; инвестиционные взаимоотношения; наличные договоры об экономическом сотрудничестве; формы оперативного взаимодействия посольства, представительства.

2. Экономико-управленческая характеристика фирмы (организации).
2.1. Экономико-управленческая форма и история создания фирмы; источники финансирования.
2.2. Структура управления, основные организационные формы зарубежной деятельности фирмы.
2.3. Динамика основных показателей эффективности работы фирмы.

3. Организация работы фирмы.
3.1.Характеристика конкурентной позиции фирмы (поставки, потребители, поддерживающие отрасли, конкуренты, конкурентоспособность продукции) на внутреннем и внешнем рынках.
3.2. Характеристика основных конкурентных стратегий фирмы (ценовой, технологической, инвестиционной, кадровой и т.д.

4. Предложения по использованию опыта управления внешнеэкономической деятельностью зарубежной фирмы (организации) в условиях белорусских фирм.

5. Предложения по развитию экономических связей РБ с субъектами хозяйствования страны.Обязательная часть программы практики

Предприятие как субъект хозяйствования

Общая характеристика предприятия, его правовой формы. Назначение про-дукции, ее технологический уровень и экспортные возможности. Потребительский спрос, рынок сбыта. Цены на продукцию. Изменение номенклатуры и ассорти-мента продукции в соответствии с требованиями рынка. Экономическая среда предприятия.
Поставщики материальных ресурсов и потребители продукции. Деятель-ность предприятия по организации и закреплению хозяйственных связей. Работа предприятия на товарных биржах, аукционах, ярмарках и оценка ее результатив-ности.
Государственное регулирование деятельности предпри¬ятия. Государствен-ный заказ, его содержание, удельный вес и выгодность (или невыгодность) для предприятия. Налоговые льготы и их результативность. Экономичес¬кие и другие санкции государства к предприятию.

Научно-технологический прогресс на предприятии
Организация и направления научно-исследовательских работ (НИР) на предприятии. Системы управления каче¬ством, применяемые на предприятии, и оценка их результативности. Направления НИР по повышению качества продук-ции. Условия выхода продукции предприятия на внешний рынок. Направления инновационной деятельности предприятия.
Экологический аспект НИР на предприятии. Источники загрязнения окру-жающей среды предприятием. Предельно допустимые нормы и фактическое за-грязнение природы предприятием.
Источники финансирования инновационной деятельности предприятия; оценка соотношения собственных, заемных, привлеченных и бюджетных средств, оценка различных источников финансирования инновационной деятельности. Со-держание, направление и эффективность инвестиционной деятельности предпри-ятия. Оценка эффективности инвестиционного проекта, планируемого к внедре-нию, методом дисконтирования.

Управление предприятием
Миссия и стратегия предприятия. Органы управления предприятием и их концепция. Организационная структура управления предприятием: схема и общая характеристика, изменения в системе управления предпри¬ятием в связи с решени-ем его актуальных перспективных задач.
Управление подразделениями инфраструктуры предприятия (ремонтное, инструментальное, энергетическое, транспортное, складское и др. хозяйства, тех-ническая подготовка производства, коммерческая деятельность, материально-техническое обеспечение). Создание службы маркетинга на предприятии, ее ди-намика и показатели работы, влияние на изменение организационной структуры управления предприятием.

Управление персоналом предприятия
Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и уро-вень их использования. Рассчитать и проанализировать структуру и динамику персонала; уровень и темпы роста производительности труда; ознакомиться с кад-ровой политикой предприятия, выявить роль кадровой службы в ее разработке и реализации.
Ознакомиться с формами и содержанием организационных документов, рег-ламентирующих управление персоналом; проанализировать величину, динамику и причины текучести кадров и неполную занятость работников.
Рассмотреть, как осуществляется на предприятии набор и отбор персонала;
изучить процесс адаптация новых работников на предприятии и их закрепление.
Проанализировать действующую систему обучения и повышения квалификации персонала; ознакомиться с документами и процедурой проведения аттестации ра-ботников.
Изучить действующую систему должностного и профессионального роста работников; проанализировать работу с кадровым резервом. Ознакомиться с дей-ствующей на предприятии системой стимулирования работников, используемыми формами материального и нематериального стимулирования.

Планирование
Состав подразделений планово-экономического отдела (управления) и их функции. Порядок составления плана экономического и социального развития предприятия и организационная работа по его разработке, изучение его состава. Оценка изменений в планировании деятельности предприятия и его структурных подразделений.
Изучить методику расчета системы взаимосвязанных показателей перспек-тивных и текущих планов развития предприятия. Оценить практические возмож-ности существующих средств и методов обоснования плановых решений и их применение в экономической работе на предприятии.
По каждому ниже перечисленному разделу плана привести: краткую харак-теристику применяемых методов планирования; рассчитываемые показатели пла-на; источники информации и подразделения, в которых они формируются; харак-тер взаимодействия подразделений аппарата управления предприятия в процессе планирования, применение плановых решений в управлении.
Стратегическое планирование. Анализ внешней и внутренней среды пред-приятия; определение перспективных и текущих целей деятельности предприятия; планирование стратегии предприятия; планирование инноваций и инвестиций.
Тактическое планирование. Планирование продаж; планирование производ-ственной программы; планирование материально-технического обеспечения про-изводства. Планирование труда и персонала; планирование оплаты труда, плани-рование социального развития коллектива предприятия. Планирование издержек и себестоимости; планирование финансов; планирование охраны природы и рацио-нального использования ресурсов; По каждому разделу тактического планирова-ния дать анализ выполнения плана за отчетный и базовый годы; показать динамику изменения фактических показателей (за 2-3 года); выявить факторы, обусло-вившие сложившуюся динамику показателей; вскрыть имеющиеся на предприятии резервы и неиспользованные возможности; дать оценку уровня плановой работы на предприятии и привести сетевой график разработки тактического плана.

3.2. Индивидуальная часть программы практики
1. Блок "Ресурсы предприятия и эффективность их использования"
Основные производственные фонды (ОПФ). Состав и структура. Динамика и коэффициент обновления ОПФ. Возрастная структура и технический уровень оборудования. Износ оборудования. Методы расчета амортизационных отчисле-ний. Применение норм ускоренной амортизации на предприятии. Формы воспро-изводства основных фондов. Аренда и лизинг основных фондов. Методика опре-деления величин арендной платы и лизинговых платежей.
Эффективность использования ОПФ. Фондоотдача и рентабельность ОПФ. Коэффициенты сменности работы оборудования. Факторы, влияющие на уровень эффективности и пути улучшения использования ОПФ.
Оборотные средства (ОС). Их состав, структура и уровень использования. Обеспеченность предприятия оборотными средствами. Методы нормирования и планирования потребности предприятия в ОС. Эффективность использования оборотных средств. Уровень оборачиваемости ОС. Абсолютное и относительное высвобождение ОС и его влияние на экономику предприятия. Пути ускорения оборачиваемости и повышения эффективности использования ОС на предприятии.
Состав и структура, уровень использования материально-сырьевых и топ-ливно-энергетических ресурсов на предприятии. Факторы и пути снижения мате-риалоемкости и энергоемкости производства.

Трудовые ресурсы и персонал предприятия. Производительность и оплата труда. Методы расчета показателей производительности труда, их объективность в современных условиях деятельности предприятия. Динамика производительно-сти труда и заработной платы. Практическое использование показателей произво-дительности труда и заработной платы в государственном регулировании оплаты труда на предприятии. Характеристика применяемой тарифной сетки. Величина тарифной ставки 1 разряда, ее связь с результатами производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Система участия работников в прибыли и капитале предприятия.
Персонал предприятия. Динамика численности работающих. Система соци-альной защиты работающих. Обоснование целесообразности использования сис-тем оплаты труда на конкретных участках производства (2-3 примера). Взаимо-связь методов планирования отдельных категорий работников с конечными ре-зультатами их труда (выполняемыми функциями). Расчет влияния систем преми-рования на прибыль предприятия (2-3 примера). Рекомендации по изменению сис-тем оплаты труда и премирования работников предприятия в соответствии с зада-чами производственно-хозяйственной деятельности.

2. Блок «Функционирование и развитие предприятия»
Стратегическое и тактическое планирование деятельности предприятия и его подразделений. Планирование материально-технического обеспечения произ-водства. Производственная программа и производственная мощность. Обеспече-ние качества и конкурентоспособности продукции и предприятия. Маркетинговая деятельность предприятия.
Организация и оперативное регулирование производства. Организация и управление инфраструктурой предприятия. Подготовка производства к выпуску новой продукции. Организация управления качеством.
Организация труда на предприятии. Состояние нормирования труда. Теку-честь кадров, состояние трудовой дисциплины. Режим труда и отдыха. Системы оплаты труда и области их эффективного применения. Тарифная система. На-правления совершенствования организации и оплаты труда.
Природоохранная деятельность предприятия.

3. Блок «Формы, методы и результативность деятельности предпри-ятия».
Себестоимость продукции. Состав и структура затрат, включаемых в себе-стоимость. Показатели себестоимости: смета затрат на производство, себестои-мость (калькуляция) отдельных видов продукции, затраты на 1 рубль продукции. Расчет влияния снижения материалоемкости, роста производительности труда на себестоимость продукции.
Прибыль и рентабельность. Динамика прибыли на предприятии. Структура прибыли предприятия. Система льгот по налогообложению прибыли на предпри-ятии в отчетном году. Количественная оценка факторов прибыли: изменение объ-емов производства, издержек производства, цен на продукцию и др. Распределе-ние и использование прибыли на предприятии. Рентабельность производства и продукции в отчетном году.
Ценообразование. Структура цен изделия. Причины высокой и низкой рен-табельности некоторых изделий. Государственное регулирование рентабельности изделий, его влияние на доходы предприятия. Резервы увеличения прибыли и рос-та рентабельности продукции на предприятии, рекомендации по их использова-нию.
Хозяйственный и коммерческий расчет. Реструктуризация предприятий. Несостоятельность и банкротство предприятий. Хозяйственный риск. Оценка эф-фективности деятельности предприятия в рыночной экономике.
4. Блок "Управление и принятие управленческих решений"
Организационно-правовая форма управления предприятием. Учредитель-ные документы предприятия: устав, учредительский договор. Предмет деятельно-сти предприятия. Взаимоотношения с собственником имущества. Органы управ-ления предприятием, их компетенция.
Организационная структура управления предприятием. Тип организаци-онной структуры управления. Схема оргструктуры управления предприятием: звенья и ступени управления. Линейное и функциональное управление. Нормы управляемости. Централизация и децентрализация функций управления. Анализ штатного расписания. Анализ распределения прав, обязанностей и ответственно-сти в одном или нескольких из структурных функциональных подразделений, вы-бранного (выбранных) в соответствии с темой дипломной работы; он проводится на основе изучении положения о подразделении и должностных инструкций его работников. Анализ взаимосвязей выбранного структурного подразделения с дру-гими: горизонтальные и вертикальные связи. Предложения по совершенствованию оргструктуры управления предприятием.
Подготовка и принятие управленческих решений. Общая характеристика принимаемых управленческих решений в выбранном структурном подразделении. Анализ их исполнительности, обоснованности, своевременности, конкретности. Построение таблицы решений. Анализ сложившейся на предприятии практики принятия управленческих решений на примере решений выбранного структурного подразделения. Анализ методов принятия управленческих решений. Анализ орга-низации и системы контроля исполнения управленческих решений. Предложения по совершенствованию управленческих решений и процессов их принятия и реа-лизации.
Организация управленческого труда и труда руководителя. Анализ выпол-няется на примере руководителя и работников выбранного структурного подраз-деления. Анализ использования рабочего времени руководителя на основе фото-графии рабочего времени. Анализ технологии делегирования задач, полномочий и ответственности в структурном подразделении. Анализ организации рабочего места руководителя и его технической оснащенности. Предложения по совершен-ствованию организации управленческого труда.
Стиль и методы работы руководителя. Оценка стиля работы руководите-ля выбранного структурного подразделения. Оценка характерных методов работы руководителя. Преобладающий стиль управления. Предложения по совершенствованию стиля и методов работы руководителя.
Анализ функций управления (мотивации, планирования, контроля) на при-мере подразделения предприятия.Программа ознакомительной практики состоит из следующих разделов:
1. Общие сведения об организации
2. Организация делопроизводства
3. Состояние и организация бухгалтерского учета в организации
4. Организация планово-экономической работы в организации
5.Технологические особенности организации производственного процесса в организации
Общие сведения об организации.
Изучить организационную и производственную структуру организации, ее природно-экономические условия: географическое положение, рельеф местности, качество почвы, связь с базами снабжения и покупателями продукции. Кроме того, следует ознакомиться с обеспеченностью организации земельными и трудовыми ресурсами, основными и оборотными фондами.
Изучить практику планирования в организации, доведения заданий до производственных структурных подразделений, рассмотрения результатов и подведения итогов деятельности организации в целом и ее производственных подразделений.
По данным годового отчета и плана производственного и социально-экономического развития организации изучить производственную и экономическую характеристику: выполнение плановых заданий по производству и реализации продукции, себестоимости основных видов производимой продукции, а также финансовые результаты деятельности организации.
Организация делопроизводства.
Изучить основные направления поступающих и исходящих документов, порядок их рассмотрения, регистрации и доведения до исполнителей. Ознакомиться с порядком ведения журналов регистрации протоколов, приказов, а также других организационно-распорядительных документов (устав, учредительские документы и т.д.).
Изучить порядок разработки и утверждения документооборота и номенклатуры дел; действующие в организации формы контроля за исполнением документов. Изучить порядок приобретения и ведения журнала учета ревизий и проверок, книги учета замечаний и предложений. Рассмотреть порядок формирования личных дел и организацию архива.
Состояние и организация бухгалтерского учета в организации.
Изучить организацию бухгалтерского учета; наличие и обеспеченность работников бухгалтерии основными нормативными документами; наличие вычислительной техники и применяемую форму бухгалтерского учета; обеспеченность организации квалифицированными кадрами в области учета и экономического анализа; наличие и обеспеченность организации бланками первичных документов и регистров бухгалтерского учета. Изучить порядок учета бланков строгой отчетности, наличие и применение утвержденного документооборота.
Кроме того, следует изучить структуру бухгалтерии и распределение обязанностей между ее работниками и систему контроля за их выполнением.
Изучить порядок разработки, утверждения и содержание учетной политики организации.
Организация планово-экономической работы в организации.
Изучить функции планово-экономической службы организации, рассмотреть распределение должностных обязанностей работников планово-экономической службы, определить состав и порядок составления планов (бизнес-плана) в организации.
Изучить перечень анализируемых показателей и отчетных форм о производственных результатах деятельности организации (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
Технологические особенности организации производственного процесса в организации.
В зависимости от базы практики (сельскохозяйственная организация или другие предприятия АПК) студенты-практиканты изучают технологические особенности основного вида деятельности организации:
при прохождении практики на сельскохозяйственных организациях необходимо:
-изучить практику планирования производства продукции растениеводства, структуру управления и организацию труда рабочих растениеводства. Кроме того, следует изучить систему применяемых севооборотов, обработки почв, удобрений, защиты растений. Ознакомиться с технологиями возделывания зерновых и зернобобовых, пропашных и кормовых культур (на примере одной культуры);
-изучить практику планирования производства продукции животноводства, структуру управления и организацию труда рабочих животноводства, состояние животноводческих помещений и условия содержания скота. Ознакомиться с состоянием кормовой базы, механизацией производственных процессов приготовления и раздачи кормов. Изучить технологию производства молока, говядины, свинины, а также других видов продукции, на производстве которых специализируется организация;
при прохождении практики на перерабатывающих и обслуживающих предприятиях АПК необходимо изучить порядок заготовления, хранения и технологию переработки сельскохозяйственной продукции (молока, скота, зерна и др.). При прохождении практики в агросервисных организациях АПК необходимо ознакомиться с технологией внесения удобрений, известкованием почв, организацией и проведением ремонтов сельскохозяйственной техники.1 Общие сведения об организации

Рассмотреть историю создания организации, ее основные виды деятельности. Изложить организационную и производственную структуру организации. Организационную и производственную структуру организации представить в виде схемы. Изучить правила внутреннего трудового распорядка и систему охраны труда и техники безопасности. По данным годовой отчетности и других фактических данных изложить основные результаты производственной и финансовой деятельности предприятия за последний отчетный период. Приложить к отчету годовой бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках за предшествующий прохождению практики год.

2 Организация делопроизводства

Изложить сущность понятий «корреспонденция» и «делопроизводство», «документ», порядок подготовки, согласования и регистрации исходящих документов, порядок составления и регистрации приказов, протоколов, договоров и других документов по административным и трудовым вопросам.
Изложить порядок предварительного рассмотрения и распределения входящих документов, их регистрации, доведения до исполнителей и организации контроля за их исполнением.
Кроме того изложить порядок разработки и утверждения номенклатуры дел, подготовки дел для сдачи в архив, организацию и сроки хранения дел в архиве. Изложить порядок уничтожения документов. Приложить и проанализировать правильность составления: приказ по основной деятельности, приказы по личному составу (о приеме на работу, об увольнении, о переводе), заявление (автор работает в организации), номенклатуру дел (служба документационного обеспечения управления), копии записей Журнала регистрации входящих документов.

3 Состояние и организация бухгалтерского учета в организации

Изложить организацию бухгалтерского учета, наличие и обеспеченность справочными и нормативными документами, формами первичных документов и регистров бухгалтерского учета. Организацию бухгалтерского учета изобразить в виде схемы. Кроме того, изложить обеспеченность бухгалтерии квалифицированными кадрами; порядок распределения обязанностей между ними и контроля за исполнением бухгалтерами своих служебных обязанностей; обеспеченность организации компьютерной техникой и ее использование; применяемую форму бухгалтерского учета с указанием программ, используемых при автоматизированной обработке учетно-аналитической информации. К отчету приложить должностные инструкции главного бухгалтера и кассира, проанализировать правильность их составления. Изучить правильность заполнения и приложить заполненные расходный кассовый ордер, платежное поручение, доверенность на получение товарно-материальных ценностей, накладные на получение (реализацию) товарно-материальных ценностей форм ТТН-1 (их копии), журналы-ордера № 1-АПК и № 2-АПК (либо регистры их заменяющие).

4 Организация планово-экономической работы в организации

Изучить роль и функции планово-экономической службы в общей структуре организации, определить распределение функциональные обязанности работников службы (приложить должностную инструкцию главного экономиста или др. работника данного отдела).
Определить состав и порядок составления планов в организации, бизнес-плана, методику контроля за их выполнением.
Изучить перечень анализируемых показателей и отчетных форм о производственных результатах деятельности организации (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).

5 Технологические особенности организации производственного процесса в организации

При прохождении практики на сельскохозяйственном предприятии в зависимости от его специализации (растениеводство или животноводство) студент излагает организацию и технологию производства продукции растениеводств или животноводства (на выбор):
- организация и технологии производства продукции растениеводства.
Изложить организацию труда рабочих растениеводства, практику планирования производства продукции и подведения итогов деятельности производственных растениеводческих подразделений. Организацию труда рабочих растениеводства изобразить в виде схемы. Изложить перечень и технологию выращивания основных сельскохозяйственных культур: систему применяемых севооборотов, удобрений, средств защиты растений, набор сельскохозяйственных машин и оборудования, используемых в растениеводстве. Приложить к отчету технологическую карту на возделывание одной из зерновых культур;
- организация и технологии производства продукции животноводства.
Изложить организацию труда рабочих животноводства, практику планирования производства продукции и подведения итогов деятельности производственных животноводческих подразделений. Организацию труда работников животноводства изобразить в виде схемы. Кроме того, изложить перечень основных отраслей животноводства, специализацию организации, технологию производства молока, говядины и свинины; определить обеспеченность организации животноводческими помещениями, кормами, средствами защиты животных, а также набором машин и оборудования, необходимых для механизации труда животноводов.
При прохождении практики на перерабатывающих и обслуживающих предприятиях АПК необходимо:
- изложить порядок заготовки и хранения продукции растениеводства или животноводства, используемые технологии и оборудование, рассмотреть технологию переработки сельскохозяйственной продукции, основные нормативные документы, регламентирующие организацию производственного процесса на предприятии. Ознакомится, описать и приложить к отчету накладные и приемные квитанции на закупку сельскохозяйственного сырья, первичные документы на отпуск сырья в переработку и получение готовой продукции, рецептуру производства продукции (одного наименования).1. Общая характеристика предприятия (организации, фирмы)
1.1. История создания и развития предприятия с указа¬нием формы собственности, ведомственной и отраслевой принадлежности, особенности технологии и организации производства, условий реализации продукции на рынке.
1.2. Организационная структура управления предприятием, роль и место маркетинговых служб в этой структуре, связь с производственно-хозяйственными, экономическими подразделениями.
1.3. Цели и задачи предприятия, приоритетные цели и направления маркетинговой деятельности.
1.4. Анализ основных технико-экономических показателей работы предприятия за последние 3—5 лет, тенденции развития на ближайшую перспективу.
2. Исследование рынка и оценка возможностей предприятия
2.1. Проанализировать основные макроэкономические факторы, оказывающие влияние на предприятие, представить схему влияния этих фактором, выделив главные и вто¬ростепенные.
2.2. Изучить уровень спроса на продукцию предприя¬тия, его структуру, факторы, оказывающие влияние на спрос. Дать оценку тенденции изменения спроса на ближайшие 3—5 лет.
2.3. Выделить сегменты рынка предприятия, дать их характеристику, определить наиболее прибыльные для предприятия, осуществить ресегментацию рынка на предстоящий плановый год.
2.4. Изучить (на основе анкетного опроса) отношение потребителя к предприятию (фирме), к различным аспектам маркетинговой деятельности, а также уровень удовлетворения запросов и намерения покупателей. Исследовать поведение потребителей при покупке и после.
2.5. На основе проведенных исследований выделить главные и второстепенные факторы, определяющие поведе¬ние покупателя на рынке. Дать характеристику процесса принятия решения конечным потребителем или закупоч¬ным центром.

2.6. Изучить основных (2—3) действующих конкурентов предприятия, дать оценку их слабых и сильных сторон, опре¬делить позицию предприятия относительно конкурентов.
2.7. Дать оценку возможностей предприятия адекватно условиям рынка и показать направления использования полученных результатов.
3. Маркетинг закупочной системы
3.1.Проанализировать потребности предприятия в материально-техническом обеспечении на календарный год. Дать характеристику способов закупок.
3.2. Изучить критерии выбора поставщиков продукции предприятия и документальное оформление заказов.
3.3. Дать оценку закупочной системы предприятия. Предложить рекомендации по повышению ее эффективности.
4. Товарная политика
4.1. Охарактеризовать выпускаемые на предприятии товары с точки зрения их назначения, долговечности, эластичности спроса на них, поведения потребителей при их приобретении.
Проанализировать особенности позиционирования товаров предприятия на рынке и сформулировать предложения по его совершенствованию.
4.2. Изобразить и дать характеристику жизненного цикла товара по нескольким товарным позициям (маркам) и ассортиментным группам товаров, выпускаемым на данном предприятии. Разработать маркетинговые решения для сок¬ращения (продления) отдельных стадий этих жизненных циклов.
4.3. Проанализировать номенклатуру и ассортимент продукции предприятия, дать классификацию номенклатуры с разных позиций (по этапу ЖЦТ, по матрице Бостонконсалтинг групп, по назначению и т.д.). Дать характеристику номенклатуры и ассортимента с позиций широты, длины, глубины, насыщенности, гармоничности и степени обновления.
4.4. Изучить особенности управления ассортиментной политикой предприятия. Охарактеризовать тенденции изменения товарного ассортимента за последние 3—5 лет, разработать предложения по совершенствованию ассортимен¬тной политики предприятия.
Рассмотреть действующую на предприятии систему пла¬нирования товарного ассортимента. Проанализировать степень участия и взаимодействия различных служб и отделов в процессе планирования, сформулировать предложения по его совершенствованию.
4.5. Привести перечень и краткую характеристику из¬делий, модифицированных и снятых с производства в течение последнего года.
4.6. Перечислить созданные в течение последнего года товары. Определить их в качестве новых изделий, новых товаров или новых предметов потребления. Пояснить, какие из них являются товарами рыночной новизны.
Подробно описать процесс разработки нового товара, участие отделов и служб предприятия в нем, охарактеризовать роль службы маркетинга данного предприятия в процессе разработки нового товара.
Выявить наиболее (наименее) удачно созданные новые товары. Проанализировать причины успеха и неудач новинок данного предприятия с помощью метода построения многофакторных функциональных карт.
4.7. Охарактеризовать применяемые на предприятии виды упаковки по кратности использования, количеству упакованных единиц, назначению и т.д. Оценить степень со¬ответствия разрабатываемой упаковки современным требо¬ваниям с точки зрения маркетинга. Рассмотреть абсолютную и относительную стоимость используемой упаковки. Оце¬нить степень влияния упаковки на конкурентоспособность товара.
Охарактеризовать применяемую на предприятии антиинтрузионную упаковку. Определить ее абсолютную и относительную стоимость. Если таковая не используется на предприятии, сделать выводы о целесообразности ее внедрения.
Предложить концепцию упаковки товара, предусмотрев маркетинговые решения по конструкции упаковки, относительно индивидуальной или групповой упаковки, стандар¬тизации и стоимости, дизайну и испытаниям, а также патентованию.
Предложить пути решения проблемы утилизации упаковочных материалов.
4.8. Проанализировать структуру маркировки товаров, оценить степень выполнения ею функций, ее соответствие основным и специфическим требованиям. Дать характеристику применяемых информационных знаков и степень дос¬тупности их для потребителей. Привести оригинальные маркировочные знаки, если таковые разработаны и применяются данным предприятием, и проанализировать целесообразность их использования.
4.9. Изучить используемые виды товарных знаков (торговых марок). Охарактеризовать их по виду собственности, способу обозначения, степени известности, объекту и инфор¬мации, которую содержат. Изучить свидетельства о регистрации товарных знаков, привести их копии в приложениях.
Оценить эффективность применяемой на предприятии марочной стратегии. Пояснить, являются ли брэндами используемые на предприятии товарные знаки (торговые марки).
Изучить методику и результаты оценки стоимости товар¬ных знаков предприятия.
4.10. Проанализировать применяемую на предприятии методику оценки конкурентоспособности товаров (на примере 2 товаров из разных ассортиментных групп). Сформулировать предложения по ее совершенствованию. Если такая оценка на предприятии отсутствует, провести ее самостоя¬тельно. Сформулировать предложения по повышению кон-курентоспособности товаров.


5. Ценовая политика
5.1. Изучить порядок формирования цен на предприя¬тии (привести примеры расчета цен по конкретному товару, или ассортиментной группе) и сделать выводы о его преимуществах или недостатках.
5.2. Проанализировать факторы, определяющие реше¬ния по формированию цен на предприятии.
5.3. Дать характеристику ценовой политики предприя¬тия. Обозначить цели и задачи ценообразования, проанализировать эластичность спроса и цены по группам товаров, оценить ценовую политику конкурентов, проанализировать чувствительность потребителей к ценам, охарактеризовать методы ценообразования, ценовую тактику предприятия.
5.4. Разработать ценовые стратегии по сегментам (сегменту) рынка и по товарам, выделить особенности, дать ар¬гументацию и обоснование данной стратегии.
6. Система распределения предприятия
6.1. Анализ каналов распределения. Привести схемы системы распределения товаров.
6.2. Изучить взаимодействие и планирование отношений с клиентами. Основные критерии отбора партнеров по каналу распределения.
6.3. Порядок обработки заказов, складирования продукции. Проанализировать уровень товарных запасов, ис¬пользуемые транспортные средства и схемы транспортировки.
6.4. Сделать анализ охвата рынка, форм и методов реализации продукции предприятия.
6.5. Дать оценку сервисного обслуживания покупателей. Предложить маркетинговые решения по улучшению сервиса.
6.6. Выделить проблемы, связанные с организацией системы распределения, и предложить мероприятия по совершенствованию политики распределения предприятия.
7. Коммуникационная политика
7.1. Изучить элементы системы коммуникаций, используемые на предприятии (реклама, стимулирование про¬даж, личная продажа, паблик рилейшинз, выставки) Цели системы коммуникаций, целевые аудитории. Какими факторами руководствуется предприятие при выборе элементов систем коммуникаций. Проанализировать эффективность каждого используемого элемента.
7.2. Реклама, используемая предприятием, и маркетинговые решения по размещению рекламы. Изучить затраты и эффективность средств рекламы на предприятии. Выявить проблемы по разработке рекламной стратегии предприятия, внести предложения по их разрешению.
7.3. Инструменты стимулирования продаж. Дать оценку их использования. Предложить новые подходы в стиму¬лировании продаж, обосновать их.
7.4. Использование личной продажи. Изучить подходы по организации связей с общественностью. Показать их пре¬имущества и недостатки.
7.5. Участие предприятия в выставках. Название выставок, место проведения, цель участия. Описать процесс принятия решения об участии в выставках, подготовитель¬ную работу, оформление стенда, рекламную деятельность на выставке, технологию общения с посетителем. Определить эффективность участия в выставках. (Желательно, чтобы студент принял участие в подготовительной работе к выставке или в работе стенда предприятия на выставке; описать эту работу в отчете.)
8. Управление, планирование и контроль маркетинга
8.1. Привести схему организационной структуры управления маркетингом, дать характеристику типа маркетинговой структуры, ее достоинств и недостатков.
8.2. Анализ положения о службе маркетинга, должностных инструкций и функциональных обязанностей работников. Разработать схему информационных взаимосвязей службы маркетинга с другими структурными подразделениями предприятия.
8.3. Разработать и обосновать предложения по совершенствованию организационной структуры маркетинга исследуемого предприятия.
8.4. Дать оценку планирования маркетинга: выделить глобальную стратегию которой придерживается предприятие; проанализировать портфельные стратегии, стратегии роста или спада, стратегию конкурентной борьбы; дать характеристику тактического планирования маркетинга на предприятии;
8.5. Изучить подход и дать оценку контроля маркетинга, осуществляемого на предприятии: контроль годовых планов, прибыльности, эффективности и стратегический контроль.При ознакомлении с производственно-коммерческой деятельностью пред-приятия (организации) студенту необходимо изучить следующие вопросы.
1 Общая характеристика предприятия
1.1 Наименование и местонахождение, форма собственности, история со-здания предприятия, тип производства, рыночные (партнерские) связи, виды и це-ли деятельности.
1.2 Производственная и организационная структура предприятия, цеха, вза-имосвязь между подразделениями, структура управления, место отдела маркетин-га как структурного подразделения предприятия.
1.3 Основные средства предприятия: состав структура, движение, износ, амортизация, источники финансирования и эффективность использования. Обо-ротные средства и их состав, источники финансирования и оценка их использова-ния. Анализ методов маркетинговых исследований и комплекса маркетинга.
1.4 Технологическая схема производства, технологический режим и регла-мент, технический контроль производства и реализации. Основные технологиче-ские процессы, их прогрессивность, достоинства и недостатки. Производственные мощности предприятия и уровень их использования.
2 Анализ и оценка деятельности предприятия и его маркетинговых страте-гий
2.1 Товарная политика предприятия. Характеристика основных видов това-ров и услуг предприятия (функциональное назначение, универсальность, техноло-гичность, цена, качество), их стандартизация и сертификация, стадии жизненного цикла Объем выпуска (реализации) в стоимостном и натуральном выражении. Прогноз спроса на продукцию предприятия. Основные группы ее покупателей и их приверженность к маркам, динамика объемов покупок по группам и мотивы поведения потребителей при ее выборе. Возможности совершенствования ассор-тиментной и марочной политики.
2.2 Функциональные, потребительские свойства и цены товаров-конкурентов. Характеристика рынков сбыта, их насыщенность, доли товаров предприятия (организации) на отраслевом рынке (учет экспорта и импорта) и до-ли товаров ведущих конкурентов.
2.3 Ценовая политика предприятия. Издержки производства и реализации, калькуляция себестоимости продукции, сметы затрат. Стоимость покрытия (мар-жинальный доход). Система ценообразования. Учет конкуренции при смене цено-вых стратегий.
2.4 Сбытовая политика предприятия. Товародвижение через оптовую и роз-ничную торговлю и прямые поставки. Внешнеэкономические связи. Договорные отношения.
2.5 Методы коммуникационной политики предприятия: реклама, стимули-рование продавцов, персональная продажа и связи с общественностью. Перечень мероприятий по маркетингу и их бюджетов. Участие в выставках и ярмарках.
2.6 Анализ основных технико- и финансово-экономических показателей предприятия в динамике за 3-5 лет. Позитивные и негативные тенденции в произ-
водственно-хозяйственной деятельности предприятия. Счет прибыли и убытков. Рентабельность. Налоговые и таможенные взаимоотношения. Анализ показателей бухгалтерского учета. Анализ методов формирования заемных финансовых средств и свободных денежных средств.
2.7 Роль службы маркетинга в организации планирования, планирование научно-технического развития предприятия, перечень мероприятий и их эффек-тивность. Управление маркетингом. Характеристика подразделений, занимаю-щихся маркетинговым обеспечением. Бизнес-план и существующий порядок реа-лизации плана маркетинга. Перспективные и текущие планы. Планирование инве-стиционного развития предприятия. Контроль выполнения маркетингового плана.
2.8 Анализ логистической деятельности предприятия, включая закупочную, производственную, распределительную, транспортную логистику и логистику за-пасов.
2.9 Анализ внешнеэкономической и экспортной деятельности предприятия.
3 Совершенствование маркетинговой деятельности и повышение эффектив-ности функционирования предприятия
3.1 Критическая оценка организации производственной деятельности на предприятии и мероприятия по ее совершенствованию, в том числе в соответ-ствии с темой дипломной работы, основные направления улучшения анализируе-мых показателей и резервы повышения эффективности производства.
3.2 Критическая оценка организации маркетинговой деятельности на пред-приятии и мероприятия по ее совершенствованию, в том числе в соответствии с темой дипломной работы: совершенствование товарной политики, изменение це-новой и сбытовой стратегии, возможности совершенствования коммуникацион-ной политики.
3.3 Критическая оценка организации технологических процессов на пред-приятии и мероприятия по ее совершенствованию, в том числе применение новых технологий и оборудования.
4 Охрана труда и безопасность жизнедеятельности на предприятии.
Анализ состояния охраны труда за последние 5 лет на предприятии с разра-боткой мероприятий по его улучшению. Приводятся расчет и анализ экономиче-ского ущерба предприятия от производственного травматизма; расчет эффектив-ности предлагаемых мероприятий по улучшению условий труда. Анализируются потенциальные источники возникновения чрезвычайных ситуаций (ЧС), выявля-ются наиболее вероятные ЧС для данного объекта, оценивается ущерб от их по-следствий.
5 Охрана окружающей среды. Оценивается воздействие изучаемого объекта на окружающую среду, обосновываются предложения о необходимости очистки, обезвреживания, обеззараживания и утилизации выбросов вредных веществ и от-ходов производства.
Глубина изучения и анализа отдельных вопросов в источниках информации на практике может уточняться и детализироваться для каждого студента-дипломника в соответствии с темой дипломной работы и особенностями исследу-емого объекта.1. Рассчитать показатели экономической эффективности использования основных фондов, оборотных средств, трудовых ресурсов предприятия-базы практики с использованием ресурсного и затратного методов и проанализировать динамику рассчитанных показателей за последние 2 – 3 года.
2. Предложить инвестиционный проект для внедрения на предприятии-базе практики и рассчитать показатели экономической эффективности для данного проекта (чистый дисконтированный доход (ЧДД или NPV), внутреннюю норму доходности (ВНД или IRR), индекс доходности (ИД или PI), динамический срок окупаемости инвестиций (Pay-Back Period)).
3. Предложить и обосновать необходимость лизинга объекта основных фондов для предприятия-базы практики. Рассчитать сумму лизинговых платежей.
4. Проанализировать и предложить оптимизацию ассортиментного портфеля организации-базы практики на основе построения матрицы Бостонской Консалтинговой Группы (БКГ).
5. Изучить стратегии поведения организации на рынке, предложенные М.Портером, Ф.Котлером и предложить стратегию развития организации-базы практики.
6. Провести оценку качества продукции организации-базы практики одним из предложенных методов (дифференцированным методом, методом комплексной оценки, смешанным методом, методом интегральной оценки, экономическим методом или методом экспертной оценки).
7. Проанализировать соотношение цены и качества продукции организации-базы практики с использованием инструмента математического анализа (например, корреляционно-регрессионного анализа).
8. Проанализировать финансовое состояние организации-базы практики.
9. Предложить и обосновать экономическими расчетами мероприятия, способствующие повышению экономической эффективности функционирования предприятия-базы практики.
10. Рассчитать точку безубыточности (порог рентабельности) предприятия-базы практики с использованием формул, а также с использованием графического метода (т.е. необходимо построить график).1. Организационная структура банка
1.1Организационно-правовая форма
1.2 Виды имеющихся у банка лицензий
1.3 Организация управления банком
2. Формирование собственных средств (капитала) акционерного общества
1.1. Уставный, резервный и другие фонды, эмиссия акций. Проспект эмиссии: значение и содержание.
1.2. Прибыль: источники формирование и использование.
1.3 Накопленная прибыль: содержание и методика исчисления.
1.4 Анализ формирования собственных средств (капитала) банка.
1.5 Нормативные документы, регламентирующие выпуск акций.
3. Операции с ценными бумагами
2.1. Операции по выпуску облигаций. Обращение облигаций на вторичном рынке.
2.2. Операции с депозитными сертификатами.
2.7. Другие операции на рынке ценных бумаг в качестве профессионального участника рынка.
2.8. Нормативные документы, регламентирующие выпуск облигаций и иных ценных бумаг.
4. Расчетно-кредитные отношения с банком.
3.1. Порядок открытия счетов в банке.
3.2. Виды счетов и порядок проведения расчетов по ним.
3.3. Порядок проведения расчетов по операциям с ценными бумагами, проводимыми через обслуживающий банк.
3.4. Размещение ресурсов в обслуживающем банке: условия и оформление.
5. Кредитные операции.
4.1. Финансовый и нефинансовый анализ кредитоспособности кредитополучателя.
4.2. Виды кредитных договоров, их содержание и порядок заключения.
4.3. Залог имущества и имущественных прав.
4.4. Гарантийный депозит.
4.5. Другие способы обеспечения исполнения обязательств по кредитному договору.
4.6. Способы предоставления кредитов: единовременная выдача, кредитная линия, возобновляемая кредитная линия.

6. Валютные операции
6.1. Операции купли-продажи и конверсии иностранной валюты на валютном рынке.
6.2. Особые требования по операциям, проводимым в иностранной валюте. Выполнение банком функций агента валютного контроля.
7. Бухгалтерская отчетность.
7.1. Виды бухгалтерской отчетности на предприятии, ее стандарты. МСФО (если используется).
7.2. Периодичность предоставления отчетов по операциям с ценными бумагами.1. Организационная структура банка
1.1Организационно-правовая форма
1.2 Виды имеющихся у банка лицензий
1.3 Организация управления банком
2. Формирование собственных средств (капитала) акционерного общества
1.1. Уставный, резервный и другие фонды, эмиссия акций. Проспект эмиссии: значение и содержание.
1.2. Прибыль: источники формирование и использование.
1.3 Накопленная прибыль: содержание и методика исчисления.
1.4 Анализ формирования собственных средств (капитала) банка.
1.5 Нормативные документы, регламентирующие выпуск акций.
3. Операции с ценными бумагами
2.1. Операции по выпуску облигаций. Обращение облигаций на вторичном рынке.
2.2. Операции с депозитными сертификатами.
2.7. Другие операции на рынке ценных бумаг в качестве профессионального участника рынка.
2.8. Нормативные документы, регламентирующие выпуск облигаций и иных ценных бумаг.
4. Расчетно-кредитные отношения с банком.
3.1. Порядок открытия счетов в банке.
3.2. Виды счетов и порядок проведения расчетов по ним.
3.3. Порядок проведения расчетов по операциям с ценными бумагами, проводимыми через обслуживающий банк.
3.4. Размещение ресурсов в обслуживающем банке: условия и оформление.
5. Кредитные операции.
4.1. Финансовый и нефинансовый анализ кредитоспособности кредитополучателя.
4.2. Виды кредитных договоров, их содержание и порядок заключения.
4.3. Залог имущества и имущественных прав.
4.4. Гарантийный депозит.
4.5. Другие способы обеспечения исполнения обязательств по кредитному договору.
4.6. Способы предоставления кредитов: единовременная выдача, кредитная линия, возобновляемая кредитная линия.

6. Валютные операции
6.1. Операции купли-продажи и конверсии иностранной валюты на валютном рынке.
6.2. Особые требования по операциям, проводимым в иностранной валюте. Выполнение банком функций агента валютного контроля.
7. Бухгалтерская отчетность.
7.1. Виды бухгалтерской отчетности на предприятии, ее стандарты. МСФО (если используется).
7.2. Периодичность предоставления отчетов по операциям с ценными бумагами.СОДЕРЖАНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
В содержание самостоятельной работы необходимо включить:
Введение;
1. Характеристика предприятия и продукции;
2. Кадровый состав предприятия;
3. Управление предприятием;
4. Инновационная деятельность на предприятии;
5. Ценовая и коммуникационная деятельность на предприятии;
6. Оценка конкурентоспособности;
7. Пути повышения эффективности управления конкурентоспособностью предприятия;
Заключение;
Литература;
Приложения.
Примерное содержание составляющих самостоятельной работы:
Введение
Введение это вступление в работу. Во введении отражается цель выполнения самостоятельной работы слушателем, цель, задачи, основные направления планируемой работы. Введение занимает 3-4 страницы.
1. Характеристика предприятия и продукции
Год создания предприятия, его месторасположение, вышестоящий орган управления. Важнейшие вехи в истории развития предприятия. Организационно-правовая форма, учредители предприятия. Для акционерных обществ: количество, номинальная и рыночная стоимость акций, их доходность.
Характеристика номенклатуры и ассортимента продукции, область ее использования в общественном комплексе. Основные потребители продукции в республике и за рубежом. Рынки сбыта продукции, его структура, объем и динамика экспортных поставок. Доля предприятия на внутреннем рынке, перспективы ее увеличения.
2. Кадровый состав предприятия
Численность работающих на предприятии по категориям, ее динамика. Возрастная и образовательная структура работающих. Система подготовки новых рабочих кадров. Система повышения квалификации рабочих.
Аттестация специалистов: периодичность, методы проведения, учет результатов аттестации в стимулировании труда.
Производительность труда (выработка) на предприятии, ее динамика в сопоставлении с темпами роста заработной платы. Факторы, определяющие уровень и динамику выработки на предприятии.

3. Управление предприятием
Реализация основных функций управления на предприятии и их развитие. Современные проблемы управления предприятием и возможные пути их решения.
Организационная структура управления предприятием, ее оценка на предмет соответствия целям предприятия.
Развитие организационной структуры управления предприятием. Реализация принципов централизации и децентрализации управления на предприятии. Оценка организационной структуры на предмет ее соответствия целям предприятия в новых условиях хозяйствования. Формирование организационной культуры, поддерживающей стратегию.
Реализация функции контроля на предприятии.
Экономические методы управления на предприятии. Основные элементы коммерческого расчета, используемые в управлении предприятием.
4. Инновационная деятельность на предприятии
Основные проблемы предприятия в области техники, технологии и конкурентоспособности продукции, их отражение в плане инновационного развития.
Формирование инновационной стратегии и политики предприятия. Организация научных исследований и разработок на предприятии. Службы и отделы, принимающие участие в НИОКР, их функции и задачи. Организация материального поощрения работников в сфере инновационной деятельности. Информационная база НИОКР на предприятии. Система оценки и отбора инновационных мероприятий и порядок их включения в планы технического развития предприятия. Характеристика мероприятий инновационного плана текущего года, их эффективность и влияние на экономические показатели функционирования предприятия.
Источники финансирования инновационной деятельности предприятия. Расчет экономической эффективности конкретного инновационного проекта. Задачи и направления инновационной деятельности предприятия на текущую пятилетку.
8. Ценовая и коммуникационная деятельность на предприятии
Порядок формирования цены на основные виды продукции. Динамика цен реализации продукции за последние 3 года и факторы ее определяющие. Группировка выпускаемых изделий по уровню рентабельности (высоко-средне-, низкорентабельные и убыточные). Причины убыточности и меры по ее устранению.
Ценовая политика предприятия и механизм ее использования в управлении предприятием. Внутрифирменный расчет на предприятии. Использование внутрифирменного ценообразования в управлении предприятием. Место и особенности экономического анализа в работе управленческого персонала.
Развитие маркетинговой деятельности на предприятии. Используемые технологии маркетинговой деятельности при управлении предприятием. Развитие маркетинга как специфической функции управления. Функции маркетинга и управленческие решения, принимаемые высшим руководством предприятия по результатам маркетинговой деятельности. Использование маркетинговых программ для оптимизации производственной программы предприятия и обеспечения успеха его бизнеса.
9. Оценка конкурентоспособности
Система показателей используемых для оценки уровня конкурентоспособности продукции. Применяемые методики для оценки уровня конкурентоспособности продукции. Стандарты, применяемые на предприятии, в том числе государственные и международные.
Оценка конкурентоспособности 1-2 видов продукции предприятия на рынке (одним из существующих методов, представить соответствующие расчеты). Основные конкуренты предприятия. Деятельность предприятия по расширению рынков сбыта продукции.
10. Пути повышения эффективности управления конкурентоспособностью предприятия
Предложить систему управления качеством и конкурентоспособностью. Планирование и обоснование мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции и предприятия.
Заключение
Заключение представляет собой краткий пересказ всей работы. Оно тесно связано с введением и должно быть построено в соответствии с логикой самостоятельной работы.
В заключении дается оценка реализации поставленных цели и задач. Вносятся предложения по повышению эффективности работы предприятия. Объем заключения самостоятельной работы не должен превышать 2-3 страниц.
Литература
Библиографическое описание – совокупность библиографических сведений о документе, его составной части или группе документов, приведенных по определенным правилам и необходимых и достаточных для общей характеристики и идентификации документа.
К библиографическому описанию предъявляется ряд требований: точность, полнота, единообразие. Надежность и достоверность библиографической информации достигается за счет унификации и стандартизации. В настоящее время разработаны и действуют международные стандарты библиографического описания (ISBD) на различные виды документов. В нашей стране действует ГОСТ 7.1-2003 «БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ. БИБЛИОГРАФИЧЕСКОЕ ОПИСАНИЕ. Общие требования и правила составления».
Приложения
По общему правилу, в приложения помещаются те материалы работы, которые важны для понимания ее содержания и всех действий автора, но которые являются объемными для текста и того формата, в котором он излагается. Обычно это:
 таблицы, размер которых превышает 2/3 объема страницы формата А4;
 рисунки, схемы, графики, диаграммы, которые выглядят слишком громоздко на стандартной странице;
 справочные материалы различного содержания: данные финансовой и бухгалтерской отчетности организации (балансы, отчетные формы); образцы внутренней документации организации (уставы, положения, приказы, распоряжения, кодексы корпоративного поведения и т.п.);
 методики, которые использовались (опросные листы, анкеты, вопросники, ключи к интерпретации методики и т.п.).Примерное содержание отчета по учебной практике
Введение
1. Общая характеристика предприятия (организации).
1.1 Наименование, история создания, форма собственности предприятия (организации)
1.2 Виды деятельности, характеристика выпускаемой продукции и предоставляемых услуг
2. Организационная и функциональная структура предприятия
3. Показатели производственно-экономической деятельности предприятия (выполнение плана производства и реализации продукции; себестоимость товарной продукции; динамика прибыли; рентабельности и.т.д - без анализа)
4. Кадровый потенциал предприятия ( численность персонала, структура персонала кадровая служба; нормативно - правовая база; форма и система заработной платы, трудовые отношения)
5. Организация планирования на предприятии
6. Организация маркетинговой деятельности

Заключение
Приложение



Индивидуальное задание
В ходе прохождения учебной практики студенту прежде всего необходимо ознакомиться с общей характеристикой предприятия, организационной структурой предприятия, деятельностью его основных отделов и служб. Так же необходимо ознакомиться с системой организации и управления основным и вспомогательным производством, трудом и заработной платой, материально техническим обеспечением, кадрами, качеством выпускной продукции, профессиональным обучением. Так же необходимо изучить нормативные документы, регламентирующие деятельность предприятия.1. Характеристика предприятия:
1.1. Организационная форма
1.2. Виды деятельности
2. Основные технико-экономические показатели работы предприятия: объем произведенной, отгруженной, реализованной и незавершенной продукции, численность работающих, себестоимость продукции, величина и структура цены реализуемой продукции, оплата за реализованную продукцию (дебиторская и кредиторская задолженность), балансовая и чистая прибыль, распределение чистой прибыли (резервный фонд, фонд накопления и потребления), уставный капитал предприятия, величина собственных и заемных денежных средств (кредиты банков, займы у других субъектов хозяйствования, бюджетное финансирование)
3. Оценка результатов деятельности предприятия:
3.1. Оценка уровня использования производственной мощности предприятия:
общая оценка уровня использования производственной мощности; загрузка оборудования (коэффициент сменности, уровень использования его технических параметров); фондоотдача и фондоемкость продукции; оценка уровня использования производственных запасов предприятия (материалов, комплектующих, готовой продукции - остатки на складе; отгруженной, но неоплаченной продукции); изменение величины незавершенной продукции.
3.2. Оценка формирования и эффективности использования источников средств предприятия:
динамика изменения величины балансовой прибыли и убытков предприятия, чистой прибыли, распределения чистой прибыли (величины резервного фонда, фондов накопления и потребления), уставного капитала, кредитов банков и займов, бюджетных средств.
3.3. Оценка эффективности использования оборотных средств: динамика изменения величины денежных средств на расчетном и валютном счетах, дебиторской и кредиторской задолженности (перед плательщиками, заказчиками, по заработной плате, по налогам и сборам).
3.4. Реализация договорных (контрактных) работ. Уровень выполнения (достижения) основных плановых экономических показателей предприятием.
3.5. Оценка и анализ производительности труда.
3.6. Рентабельность производства и основных изделий.
4. Прогнозирование работы предприятия:
формы и методы изучения потребительского спроса на новые изделия; структура и порядок организации подразделений (работников), занимающиеся изучением спроса на новые изделия; способы и методы оценки фактических и потенциальных возможностей предприятия в разработке и изготовлении новых видов продукции; организация сбыта продукции.
5. Планирование деятельности предприятия:
анализ и оценка структуры основных и оборотных фондов, уровня изношенности основных фондов, численности работников и их уровня квалификации; структура и порядок организации подразделений (работников), занимающихся планированием; виды, структура (содержание) и порядок заключения договоров (контрактов) на изготовление продукции; порядок расчета договорных (контрактных) цен на изготавливаемую продукцию и система их перерасчета при изменении условий выполнения договоров (контрактов); методы (способы) калькулирования плановой себестоимости продукции.Раздел 1. Менеджмент предприятий индустрии туризма и гостеприимства
1.1 Организационные аспекты деятельности туристических предприятий.
1.2 Планирование деятельности : стратегическое, тактическое, оперативное;
1.3. Распределение обязанностей и определение степени ответственности персонала;
1.4.Система материального и морального стимулирования персонала;
1.5.Стратегические и тактические методы управления конфликтами.
Раздел 2.Экономическая среда функционирования предприятий индустрии туризма и гостеприимства, внешнеэкономическая деятельность.
2.1.Системы и формы взаиморасчетов между предприятиями индустрии туризма и гостеприимства;
2.2.Состав затрат, включаемых в себестоимость туристических услуг;
2.3.Виды и формы расчетов с клиентами;
2.4.Методика расчета цены на туристические услуги:
2.5. Международный рынок услуг и особенности его организации:;
2.6. Договорные отношения, взаиморасчеты с нерезедентами Республики Беларусь.
Раздел 3.Маркетинговые исследования как основа для определения рыночных возможностей предприятий индустрии туризма и гостеприимства
3.1.Технологиея маркетинговых исследований в сфере туризма и гостеприимства;
3.2.Разработка инструментария, интерпретация данных, статистическая обработка.
3.3.Методика прогнозирования спроса и сегментация рынка
Раздел 4.Технологии формирования услуг предприятий индустрии туризма и гостеприимства
4.1.Методика планирования туров;
4.2.Виды взаимодействий туроператоров с предприятиями индустрии туризма и гостеприимства;
4.3.Работа с базами данных и компьютерными системами бронирования;
4.4.Требования к стандартам и качеству обслуживания клиентов
Раздел 5.Технологии продвижения туристических услуг
5.1.Технику и методику продаж туристического продукта;
5.2.Контроль за реализацией туристического продукта и послепродажное обслуживание;
5.3.Анализ результатов маркетинга и продаж;
5.4.Проведение рекламных кампаний, презентаций, включая работу на специализированных выставках;
5.5.Технику составления и дизайн рекламных материалов;
5.6.Влияние фирменного стиля на технологию продвижения туров

Раздел 6.Потребители услуг, компоненты и особенности обслуживания клиентов на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства
6.1.Потребности и ожидания клиентов;
6.2.Использование каталогов и ценовых приложений, как инструмента продаж;
6.3.Техника и методика продаж, включая продажи по телефону, через Интернет, по почте и др.
6.4.Культура межличностного общения;
6.5.Принятие мер по предъявленным жалобам клиентовРаздел 1. Овладение инструментами деятельности по управлению
организацией (подразделением)
Тема 1.1. Анализ процесса планирования в организации
Установление миссии, целей, и задач организации (подразделения), озна-комление с документами, их устанавливающими.
Ознакомление с организацией системы планирования: процедурами, до-кументацией, ответственностью руководства и персонала. Участие в работе персонала по планированию текущей деятельности подразделения.
Ознакомление с числовыми показателями, используемыми при планиро-вании.
Тема 1.2. Анализ организационной структуры организации
Ознакомление с видами полномочий, используемых в организации и по-рядком их делегирования. Выявление основных функциональных направлений, выделяемых в деятельности организации.
Выявление проблем, возникающих при делегировании полномочий. Оп-ределение достоинств и недостатков элементов различных типов организаци-онных структур управления, используемых в структуре организации.
Тема 1.3. Анализ системы мотивации персонала
Изучение методов мотивации персонала, применяемых в организации. Виды материального и морального стимулирования сотрудников. Ранжирование потребностей сотрудников по степени важности. Выбор способов стимулирова-ния персонала на основе содержательных и (или) процессуальных теорий моти-вации.
Тема 1.4. Анализ способов организации контроля
Установление видов и способов контроля, применяемых в организации. Анализ и оценка эффективности применяемых процедур контроля. Выявление отношения персонала к принятой в организации системе стандартов. Выявление взаимосвязи результатов контроля и мотивации.
Тема 1.5. Анализ стилей руководства, используемых в организации
Установление стилей руководства, используемых в организации руково-дителями различного уровня. Изучение степени использования в организации многомерных моделей выбора стиля руководства. Анализ степени готовности сотрудников организации к использованию соответствующих стилей руково-дства. Анализ степени соответствия уровня полномочий и авторитетности ру-ководителей различного уровня используемым ими стилям руководства.
Тема 1.6. Анализ организации управления человеческими ресурсами
Цели, задачи и принципы деятельности кадровой службы организации. Законодательное регулирование регламента рабочего времени. Система оплаты труда. Методы привлечения и отбора персонала. Содержание трудового дого-вора. Методы оценки результативности персонала. Организация ассимилиции вновь назначенных сотрудников. Деятельность кадровой службы по формиро-ванию и поддержанию корпоративной культуры. Принципы кадрового плани-рования. Виды издержек на формирование, развитие и использование персонала.
Тема 1.7. Анализ процесса формирования производственной програм-мы и организации оперативного управления производственоой деятельно-стью
Технология формирования производственной программы организации подразделения. Тактическая и стратегическая корректировка производственной программы. Взаимосвязь производственной мощности и производственной программы. Методы расчета производственной мощности. Использование сете-вых графиков и графиков Ганта в оперативном планировании. Организация диспетчеризации в производстве.
Тема 1.8. Изучение организации управления материальными запасами
Основные типы запасов, создаваемых в организации. Методика расчета издержек, связанных с управлением материальных запасов. Методика расчета оптимального размера заказа. Организация складского хозяйства в организации.Анализ процесса планирования в организации
Анализ организационной структуры организации
Анализ системы мотивации персонала
Анализ способов организации контроля
Анализ стилей руководства, используемых в организации
Анализ организации управления человеческими ресурсами
Анализ процесса формирования производственной программы и организации оперативного управления производством
Анализ системы управления материальными запасамиПримерный перечень работ

Этап 1. Инструктаж по прохождению практики и правилам безопасности работы.
Ознакомиться с общими функциональными обязанностями, правилами техники безопасности на предприятии, на конкретном рабочем месте, при работе с электрическими устройствами.
Этап 2. Ознакомление с организацией работы на предприятии или в структурном подразделении.
Ознакомиться с режимом работы, формой организации труда и правилами внутреннего распорядка, структурными подразделениями предприятия, штатным расписанием; с принципами управления, руководства и осуществления должностных обязанностей.
Этап 3. Ознакомление с должностными и функциональными обязанностями.
Изучить права и обязанности сотрудника, должностную инструкцию, регламентирующие его деятельность. Ознакомиться с правами и обязанностями других сотрудников и руководителей. Согласовать с руководителем практики задание, постановку целей и задачи практики.
Этап 4. Ознакомление с используемой СВТ.
Ознакомиться с техническими характеристиками средств ВТ, имеющихся в данном подразделении; конфигурацией компьютерной сети; способом подключения к глобальной сети используемых сетевых технологий. Изучить методы создания учетных записей пользователя, назначение прав доступа на сетевые ресурсы.
Этап 5. Ознакомление с используемыми корпоративными стандартами
Ознакомиться с используемым на предприятии и в структурном подразделении корпоративными стандартами. Оценка соответствия используемых стандартов существующему в РБ законодательству.
Этап 6. Изучение технологий, методик и разработок используемых для организации работ в подразделениях.
Изучить используемые технологии, методики и разработки при организации работ. Ознакомиться с существующей технической и нормативной документацией используемой в данном структурном подразделении. Изучить входную, выходную, нормативно-справочную информацию, способы ее организации, структуру обрабатываемых данных, технологию хранения и восстановления информации. Этап 7. Выполнение предпроектного обследования подразделения.
Изучить деятельность подразделения в области менеджмента. Построить внутреннюю и внешнюю информационную структуру подразделения. Описать документооборот и структуры подразделения предприятия с помощью диаграмм с указанием структуры информации, ее носителей, источников и потребителей. Осуществить анализ документооборота подразделения и составить рекомендации по его улучшению.
Этап 8. Выявление объекта дипломного проектирования.
Выбрать направление дипломного проектирования области деятельности подразделения. Сформулировать постановку задачи. Выбрать требуемое программное обеспечение для решения задачи, обосновать этот выбор. Выделить этапы постановки и разработки задачи.
Этап 9. Изучение предметной области.
Изучить предметную область проектирования. Построить внутреннюю и внешнюю информационную структуру подразделения. Для описания использовать методологию структурного анализа. Описать предметную область с помощью диаграмм «сущность-связь».
Этап 10. Разработка модели данных, проектирование базы данных.
Используя методику нормализации, разработать модель базы данных. Разработать концептуальную схему базы данных и разграничение доступа к информации.
Этап 11. Сбор статистического материала для дипломной работы
Проанализировать информацию и документы, отчеты. Выбрать материал необходимый для дипломной работы..Общее ознакомление с организацией работы страховой компании
Изучить организационную структуру страховой организации, состав клиентуры страховой организации, порядок её обслуживания. Изучить должностные инструкции специалистов. Организационная структура управления страховой компанией. Характеристика функциональных подразделений и служб страховой организации. Должностные инструкции специалистов. Знает Устав страховой организации; права и обязанности должностных лиц. Владеет данными характеризующими работу структурных подразделений страховой организации.
Раздел 1. Организация работы страховой организации
Тема 1.1. Имущественное страхование
1.1.1. Обязательное страхование строений, принадлежащих гражданам
Научить применять знания по исполнению договоров страхования по обязательному страхованию строений, принадлежащих гражданам, расчету ущерба и страхового возмещения при наступлении страхового случая на практике. Порядок определения ущерба и выплаты страхового возмещения. Оформляет акт о гибели или повреждении строения, в нем производит расчет ущерба и страхового возмещения. На основании акта оформляет расчет на выплату и документы, подтверждающие факт выплаты (в зависимости от способа выплаты).
1.1.2. Добровольное страхование имущества физических лиц
Научить применять знания по исполнению договоров добровольного страхования имущества граждан, расчету ущерба и страхового возмещения при наступлении страхового случая на практике.
Порядок урегулирования убытков по следующим видам страхования:
Страхование строений.
Страхование домашнего имущества.
Страхование транспортных средств.
Страхование животных.
Иные виды страхования. Оформляет акт о страховом случае, производит расчет ущерба и страхового возмещения, составляет расчет на выплату.
1.1.3. Страхование имущества юридических лиц
Научить применять знания по исполнению договоров добровольного страхования имущества юридических лиц, расчету ущерба и страхового возмещения при наступлении страхового случая на практике.
Порядок урегулирования убытков по следующим видам страхования:
Страхование основных и оборотных фондов предприятия
Страхование грузов.
Страхование строительно-монтажных рисков.
Страхование транспортных средств.
Страхование воздушных судов.
Страхование ценностей касс.
Иные виды страхования. Оформляет акт о страховом случае, производит расчет ущерба и страхового возмещения, составляет расчет на выплату.
1.1.4. Добровольное страхование финансовых и предпринимательских рисков
Научить применять знания по исполнению договоров добровольного страхования финансовых и предпринимательских рисков, расчету ущерба и страхового возмещения при наступлении страхового случая на практике. Порядок урегулирования убытков по следующим видам страхования:
Страхование финансовых рисков.
Страхование предпринимательских рисков.
Прочие виды страхования. Оформляет акт о страховом случае, производит расчет ущерба и страхового возмещения, составляет расчет на выплату.
1.2. Страхование ответственности
1.2.1. Обязательное страхование ответственности
Научить применять знания по исполнению договоров обязательного страхования ответственности, расчету ущерба и страхового возмещения при наступлении страхового случая на практике.
Порядок урегулирования убытков по следующим видам страхования:
Обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств.
Обязательное страхование ответственности перевозчика перед пассажирами. Оформляет акт о страховом случае, производит расчет ущерба и страхового возмещения, составляет расчет на выплату.

1.2.2. Добровольное страхование ответственности
Научить применять знания по исполнению договоров обязательного страхования ответственности, расчету ущерба и страхового возмещения при наступлении страхового случая на практике.
Порядок урегулирования убытков по следующим видам страхования:
Страхование гражданской ответственности грузоперевозчиков.
Страхование гражданской ответственности владельцев воздушных судов. Страхование ответственности владельцев источников повышенной опасности. Страхование профессиональной ответственности. Прочие виды страхования ответственности. Оформляет акт о страховом случае, производит расчет ущерба и страхового возмещения, составляет расчет на выплату.
1.3. Личное страхование
1.3.1. Обязательное личное страхование
Научить применять знания по исполнению договоров обязательного личного страхования, расчету ущерба и страхового возмещения при наступлении страхового случая на практике. Порядок урегулирования убытков по следующим видам страхования:
Медицинское страхование иностранных граждан, временно пребывающих в РБ.
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Страхование военнослужащих и военнообязанных.
Страхование работников МВД.
Страхование работников государственного налогового комитета.
Страхование прокурорских работников.
Страхование судей.
Страхование работников государственной ветеринарной службы. Оформляет акт о страховом случае, производит расчет ущерба и страховой выплаты, составляет расчет на выплату.
1.3.2. Страхование жизни
Научить применять знания по исполнению договоров накопительного личного страхования, расчету ущерба и страхового обеспечения при наступлении страхового случая на практике. Порядок определения размера страхового обеспечения по следующим видам страхования:
Смешанное страхование жизни.
Страхование дополнительных пенсий.
Иные виды страхования. Оформляет акт о страховом случае, производит расчет страхового обеспечения, составляет расчет на выплату.
1.3.3. Страхование от несчастных случаев
Научить применять знания по исполнению договоров страхования от несчастных случаев, расчету ущерба и страхового обеспечения при наступлении страхового случая на практике. Порядок урегулирования убытков по следующим видам страхования:
Страхование от несчастных случаев.
Страхование от несчастных случаев и внезапных заболеваний на время поездки за рубеж.
Иные виды страхования от несчастных случаев. Оформляет акт о страховом случае, производит расчет ущерба и страховой выплаты, составляет расчет на выплату.

1.4. Перестрахование
Закрепить умения по заключению различных видов договоров перестрахования, расчету перестраховочной премии, расчету доли возмещения убытка при наступлении страхового случая на практике. Факультативное и облигаторное перестрахование. Пропорциональное и непропорциональное перестрахование. Перестраховочные слипы. Заключает договора перестрахования, оформляет перестраховочной слип, коносамент. Рассчитывает долю возмещения ущерба цессионарием и оформляет документы на перечисление средств.
Раздел 2 Бухгалтерский учет в страховании
Тема 2.1 Учет доходов и расходов страховой организации
Изучить документальное оформление и порядок приема страховых взносов по видам страхования и категориям страхователей. Изучить порядок документального оформления выплаты страхового возмещения физическим и юридическим лицам. Научить составлять смету расходов на ведение дела страховой организации. Закрепить знания и умения по порядку отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счетах 93 «Страховые взносы (премии)», 22 «Страховые выплаты», 26 «Общехозяйственные затраты». Документальное оформление и порядок приема страховых взносов по видам страхования и категориям страхователей. Порядок документального оформления выплаты страхового возмещения или обеспечения. Порядок составления сметы расходов на ведение дела страховой организации. Порядок отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счете 93 «Страховые взносы (премии)», 22 «Страховые выплаты», 26 «Общехозяйственные затраты». Оформляет первичные документы по поступлению страховых взносов и осуществляет контроль за сдачей страховыми агентами собранным ими страховых взносов. Оформляет документы, подтверждающие факт выплаты страхового возмещения или обеспечения. Составляет и анализирует сметы расходов на ведение дела страховой организации. Знает порядок отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счете 93 «Страховые взносы (премии)», 22 «Страховые выплаты», 26 «Общехозяйственные затраты».

Тема 2.2 Учет фондов и резервов страховой организации
Рассмотреть порядок формирования и использования фондов и резервов страховой организации. Изучить состав страховых резервов страховой организации и порядок отражения их в учете. Закрепить знания и умения по порядку отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счетах 80 «Уставный капитал», 82 «Резервный капитал», 83 «Добавочный капитал», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», 95 «Страховые резервы». Порядок формирования и использования фондов и резервов страховой организации. Состав страховых резервов и порядок отражения их в учете. Порядок отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счетах 80 «Уставный капитал», 82 «Резервный капитал», 83 «Добавочный капитал», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», 95 «Страховые резервы». Знает порядок формирования и использования фондов и резервов страховой организации. Анализирует состав страховых резервов страховой организации. Производит расчеты отчислений в различные фонды и резервы страховой организации. Знает порядок отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счетах 80 «Уставный капитал», 82 «Резервный капитал», 83 «Добавочный капитал», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», 95 «Страховые резервы».
Тема 2.3 Учет финансовых результатов деятельности страховой организации
Изучить порядок определения финансовых результатов от проведения операций страхования, а также от проведения прочих операций страховой организацией. Закрепить знания и умения по порядку отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счетах 99 «Прибыли и убытки», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Порядок определения финансовых результатов от проведения операций страхования и от проведения прочих операций страховой организацией. Порядок отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счетах 99 «Прибыли и убытки», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Рассчитывает финансовый результат деятельности страховой организации, определяет сумму прибыли и производит распределение прибыли страховой организации. Знает порядок отражения информации в учетных регистрах синтетического и аналитического учета на счетах 99 «Прибыли и убытки», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Участвует в выработке мер, направленные на повышение эффективности использования финансовых ресурсов страховой организации.
Тема 2.4 Бухгалтерская отчетность страховой организации
Изучить назначение, состав, характеристику и действующий порядок составления и предоставления бухгалтерской отчетности страховой организацией. Определить порядок составления бухгалтерского баланса и других форм бухгалтерской отчетности. Состав, характеристика и порядок представления бухгалтерской отчетности страховой организацией. Порядок составления бухгалтерского баланса и других форм бухгалтерской отчетности. Готовит на основании первичных документов исходные данные для составления оперативной, бухгалтерской отчетности. На основании этих заполняет бухгалтерский баланс и другие формы бухгалтерской отчетности.
Тема 2.5 Статистический учет и отчетность страховой организации
Охарактеризовать порядок ведения статистического учета в страховой организации. Рассмотреть основные формы статистического учета и отчетности, порядок их составления в страховой организации и предоставления органам государственного надзора за страховой деятельностью. Порядок ведения статистического учета в страховой организации. Порядок составления основных форм статистического учета и отчетности. Знает порядок ведения статистического учета в страховой организации. Готовит на основании первичных документов исходные данные для составления статистической отчетности. Заполняет основные формы статистической отчетности.
Раздел 3. Финансовые основы страхования
Тема 3.1. Финансовый результат деятельности страховой организации
Научить определять финансовый результат деятельности страховой организации. Научить формировать балансовую прибыль страховой организации и уметь ее распределять. Научить применять знания по расчету налогов, уплачиваемых из балансовой прибыли страховой организации, на практике. Финансовый результат деятельности страховой организации. Балансовая прибыль страховой организации, ее распределение. Виды налогов, уплачиваемых из балансовой прибыли, порядок их начисления. На основании данных бухгалтерского учета производит расчеты по определению конечного финансового результата деятельности страховой организации. Производит расчеты налогов и неналоговых платежей, уплачиваемых из балансовой прибыли страховой организации.
Тема 3.2. Финансовая устойчивость и платежеспособность страховой организации
Научить применять знания по расчету собственного капитала страховой организации, резерва платежеспособности страховой организации на практике. Научить определять уровень платежеспособности страховой организации и составлять план мероприятий по повышению финансовой устойчивости страховщика. Платежеспособность страховой организации и источники ее формирования. Порядок расчета собственного капитала, резерва платежеспособности страховой организации. Порядок определения уровня платежеспособности страховой организации. Мероприятия по повышению финансовой устойчивости страховщика. На основании практических данных производит расчет размера собственного капитала страховой организации, резерва платежеспособности (двумя способами). На основании полученных данных определяет уровень платежеспособности страховой организации. Составляет план финансового оздоровления страховой организации.
Тема 3.3. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности страховой организации
Изучить организацию аналитической работы страховой организации, материалы, используемые для анализа страховых операций. Научить производить анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности страховой организации. По результатам анализа научить делать выводы и использовать результаты анализа при планировании деятельности страховой организации на перспективу. Организация аналитической работы страховой организации. Приемы экономического анализа страховых операций. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности страховой организации. На основании данных бухгалтерской и статистической отчетности производит анализ поступления страховых взносов, выплат страхового возмещения или обеспечения расходов на ведение дела, финансовых результатов. Анализирует и делает соответствующие выводы с целью установления недостатков в работе страховой организации и планирования деятельности страховой организации на перспективу.Ознакомление с базой практики
Раздел 1 Организация работы страховой организации
Имущественное страхование
Обязательное страхование строений, принадлежащих гражданам
Добровольное страхование имущества граждан
Страхование имущества юридических лиц
Добровольное страхование финансовых и предпринимательских рисков
Страхование ответственности
Обязательное страхование ответственности
Добровольное страхование ответственности
Личное страхование
Обязательное личное страхование
Страхование жизни
Страхование от несчастных случаев
Перестрахование
Раздел 2 Бухгалтерский учет в страховании
Учет доходов и расходов страховой организации
Учет фондов и резервов страховой организации
Учет финансовых результатов деятельности страховой организации
Бухгалтерская отчетность страховой организации
Статистический учет и отчетность страховой организации
Раздел 3 Финансовые основы страхования
Финансовый результат деятельности страховой организации
Финансовая устойчивость и платежеспособность страховой организации
Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности страховой организации1. Взаимоотношения с поставщиками и покупателями
1.1. Порядок и условия заключения контрактов с поставщиками и заказ-чиками
1.2. Формы расчетов с поставщиками и заказчиками, применяемые на предприятии (применяется ли коммерческое кредитование, в какой форме предоставляются кредиты (отсрочка платежей, прием товаров на реализацию, консигнация и другие формы кредитования), условия предоставления ком-мерческих кредитов, порядок оформления и механизм погашения и т.д.)

2. Взаимоотношения с налоговыми органами
2.1. Ознакомление с порядком постановки и снятия с налогового учета
2.2. Ознакомление с порядком осуществления текущих налоговых пла-тежей (виды налогов, виды льгот, сроки уплаты и предоставления отчетности)

3. Взаимоотношения с банковской системой
3.1.Виды счетов, открытых в банке: текущие (расчетные), валютные, ссудные, специальные, срочные, депозитные счета, акцептованные платежные поручения, другие счета в национальной и иностранной валютах;
3.2. Кредитные отношения, их содержание, условия предоставления кре-дитов (порядок их получения, содержание и порядок подачи в обслуживаю-щее отделение банка кредитной заявки и сопутствующих ей документов, по-рядок возврата полученных банковских кредитов и уплаты процентов по ним)
3.3. Взаимоотношения с банками по прочим операциям (депозитные операции, факторинговые операции, банковские векселя и др.)

4. Организация бухгалтерского учета
5.1. Учет производственных запасов
5.1.1. Учет поступления сырья и материалов, МБП, топлива на склад
5.1.2. Учет отпуска материальных ценностей со склада, возврат на склад из производства
5.1.3. Порядок отражения в документах движения материальных ценно-стей
5.2. Учет затрат на производство
5.2.1. Учет затрат по статьям и элементам затрат. Производственные сче-та, применяемые на предприятии, их корреспонденция
5.2.2. Аналитический учет затрат на производство
5.2.3. Регистры бухгалтерского учета, применяемые при учете затрат
5.3. Учет основных средств
5.3.1. Учет движения средств (поступление, принятие на баланс, списа-ние, ликвидация, реализация)
5.4.Учет готовой продукции и ее реализации
5.4.1. Учет движения готовой продукции (поступление на склад, отгруз-ка, реализация)
5.4.2. Учет коммерческих расходов и порядок их распределения
5.4.3. Регистры учета, применяемые при учете готовой продукции и ее реализации
5.5. Учет финансовых операций
5.5.1. Порядок отражения на синтетических счетах финансовых резуль-татов
5.5.2. Регистры учета финансовых результатов
5.6. Учет денежных средств и расчетов
5.6.1. Учет операций на банковских счетах (расчетный счет, валютный счет, специальные счета и т.д.)
5.6.2. Учет кассовых операций
5.6.3. Регистры учета, применяемые при учете денежных средств и рас-четов
5.7. Учет заработной платы
5.8. Бухгалтерская отчетность
5.8.1. Порядок составления отчетного баланса, периодичность его со-ставления, его содержание
5.8.2. Обязательные приложения к балансу, порядок их составления
5.8.3. Оценка финансового состояния предприятия (ликвидность баланса, эффективность использования основных и оборотных средств, платеже-способность предприятия). Оценку финансового состояния проводить по по-яснительной записке к бухгалтерскому балансу

5. Финансовое планирование на предприятии
6.1. Изучение функций финансовой службы или должностных обязан-ностей лиц, выполняющих финансовые функции.
6.2. Ознакомление с бизнес-планом предприятия, финансовыми расчета-ми к бизнес-плану (финансовый план, инвестиционный план, стратеги фи-нансирования)
6.3. Содержание финансового планирования на предприятии составля-ются ли долгосрочные финансовые прогнозы на 5 и более лет (бизнес-планы), годовые (текущие) финансовые планы с поквартальной разбивкой, оперативные финансовые планы (платежные календари)
6.4. Ознакомление с годовым планом предприятия, порядком его состав-ления
6.5. Платежный календарь и кассовый план предприятия (кассовая заяв-ка) их форма, порядок составления и назначение1) Организация управления предприятием.
a. Краткая характеристика общей и производственной структуры предприятия.
b. Проведение анализа организационной структуры управления, действующей на предприятии.
c. Анализ функциональной структуры аппарата управления.
d. Составление структурной схемы с отдельным отображением структуры производства и структуры управления предприятием.
e. Формулировка и обоснование мероприятий по совершенствованию организационной структуры предприятия.
2) Подготовка и принятие управленческих решений.
a. Подходы к принятию управленческих решений на различных уровнях управления организацией.
b. Виды и методы принятия управленческих решений, применяемые на предприятии.
c. Системы поддержки принятия решений, их характеристика.
d. Организация контроля за выполнением управленческих решений.
e. Выводы и предложения по совершенствованию технологии принятия решений и организации их выполнения.
3) Стиль управления.
a. Оценка сложившегося стиля управления на предприятии.
b. Анализ основ построения взаимоотношений руководителя с подчиненными.
c. Стиль, преобладающий в управлении (авторитарный, демократический, либеральный, бюрократический).
d. Предложения и рекомендации по совершенствованию стиля управления на предприятии в условиях перехода к рыночной экономике и разнообразия форм собственности.

Aнализ основных производственных и итоговых финансовых показателей.

1) Основные производственные фонды (ОПФ).
a. Динамика и коэффициент обновления ОПФ.
b. Возрастная структура и технический уровень оборудования.
c. Износ оборудования.
d. Применение норм ускоренной амортизации на предприятии.
e. Фондоотдача и рентабельность ОПФ.
f. Коэфициенты сменности и использования производственной мощности на предприятии, их динамика и факторы, ее определяющие.
2) Оборотные средства (ОС).
a. Структура и уровень использования ОС.
b. Обеспеченность предприятия ОС.
c. Кредиты предприятия на пополнение ОС
d. . Банковский процент.
e. Сумма платежей за кредит и их доля в издержках производства.
f. Расчет вовлечения (или высвобождения) оборотных средств в оборот ресурсов предприятия.
g. Резервы ускорения оборачиваемости оборотных средств и рекомендации по их использованию.
3) Динамика численности работающих.
a. Система социальной защиты работающих.
b. Обоснование целесообразности использования систем оплаты труда на конкретных участках производства.
c. Взаимосвязь систем премирования отдельных категорий работников.
d. Расчет влияния систем премирования на прибыль предприятия.
e. Рекомендации по изменению систем оплаты труда и премированию работников предприятий в соответствии с задачами производственно-хозяйственной деятельности.
4) Издержки производства (ИП).
a. Расчет влияния цен материальных ресурсов на ИП.
b. Показатели ИП и их динамика на предприятии. Резервы снижения ИП и рекомендации по их использованию.
5) Прибыль и рентабельность.
a. Динамика прибыли на предприятии.
b. Структура прибыли отчетного периода.
c. Количественная оценка факторов прибыли: изменение объемов производства, издержек производства, цен на продукцию и др.
d. Распределение и использование прибыли на предприятии в отчетном году.
e. Рентабельность производства и продукции в отчетном году. Структура цен на изделия.
f. Резервы увеличения прибыли и роста рентабельности на предприятии, рекомендации по их использованию.
6) Планирование производства и реализации продукции.
a. Краткая характеристика применяемых методов планирования производства и реализации продукции, источников информации, используемых при разработке плана; взаимодействие служб при разработке производственной программы.

3. Организация маркетинговой и внешнеэкономической деятельности на предприятии.

1) Маркетинговые службы предприятия: структура, функции, задачи, права и обязанности сотрудников.
a. Основные приемы, применяемые при поиске партнеров или клиентов.
b. Анализ продвижения товаров или услуг предприятия на отечественном и внешнем рынках.
c. Влияние результатов работы маркетинговой службы на динамику основных финансовых показателей (объем реализации, выручка, прибыль от реализации и т.д.).

4.Использование ЭММ и вычислительной техники на предприятии.

Описать применяемые средства вычислительной техники и программного обеспечения, описать основные задачи, решаемые отделом, определить соответствие уровня обеспечения вычислительной техникой и ПО задачам возложенным на отдел. Изучить возможности более широкого применения экономико-математических методов и ЭВМ на предприятии.
5. Законодательство, регламентирующее хозяйственную деятельность предприятия.

1) Выяснить назначение, структуру и задачи юридического отдела (юрисконсульта) предприятия.
2) Изучить, по возможности, документы, регулирующие деятельность предприятия (учредительные документы, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции).
3) Проанализировать договорные связи предприятия, изучить процесс подготовки проектов договоров, порядок их заключения и исполнения.
4) Сделать предложения по совершенствованию организации и ведению правовой работы на предприятии.

6. Выводы и предложения.

В отчет включаются общая организационная структура (в т.ч. производственная структура и структура управления предприятием), бухгалтерская и статистическая отчетность, подтверждающая приведенные данные, необходимые схемы, диаграммы, компьютерные распечатки.

7. Индивидуальные задания
Изучение особенностей использования интернет-технологий в маркетинговой деятельности предприятия.( выявить + и -)
Анализ эффективности использования интернет-маркетинга.
Разработать предложения по повышению эффективности интернет-маркетинга (минимум 5) и оценка их эффективности.


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.