Качественное выполнение

Введение……………………………………………………………………….
1 Особенности социально-экономического развития рынка труда в Республике Беларусь………………………………………………………..
2 Организация начисления заработной платы в Республике
Беларусь ……………………………………………………………………
Заключение……………………………………………………………………
Список использованных источников………………………………………..
Приложение А. Качественные характеристики рынка РБ…………………Введение……………………………………………………………………………...3
1 Сущность и функции заработной платы………………………………………....4
1.1 Экономическое содержание и функции заработной платы…………………...4
1.2 Формы, типы и системы заработной платы, их экономическое содержание
и область применения……………………………………………………………….8
1.3 Порядок начисления повременной и сдельной заработной платы хозяйствующими субъектами……………………………………………………...12
2 Опыт зарубежных стран по организации и начислению заработной платы....17
3 Организация начисления заработной платы в Республике Беларусь………....26
3.1 Взаимосвязь оплаты труда с эффективностью производства……………….26
3.2 Организация начисления заработной платы в сфере малого и среднего бизнеса…………………………………………………………………………...….27
3.3 Объективная необходимость соблюдения соотношения между уровнем производительности труда и уровнем оплаты труда…………………………….31
3.4 Современные системы заработной платы………………………………….....34
Заключение…………………………………………………………………...……..38
Список использованной литературы………………………………………..…….40
Приложения