Качественное выполнение

Введение 3
1 Методологические аспекты оценки персонала на предприятии 5
1.1 Методы оценки персонала на предприятии 5
1.2 Основные понятия и цели аттестации как метода оценки персонала 10
2 Использование и анализ действующей системы оценки персонала на примере ОАО «Заводской райпищеторг» 16
2.1 Характеристика организации ОАО Заводской райпищеторг» 16
2.2 Методы оценки и аттестации работников ОАО «Заводской райпищеторг» 18
3 Совершенствование методов оценки и аттестации персонала на ОАО «Заводской райпищеторг» 27
3.1 Пути совершенствования действующих методов оценки и аттестации персонала на ОАО «Заводской райпищеторг» 27
Заключение 30
Список использованных источников 32
Приложение А. Организационная структура ОАО «Заводской райпищеторг» 33
Приложение Б. Анкета и дневник наблюдений 36
Приложение В. Форма оценки эффективности работы сотрудника №1 37
Приложение Г. Форма оценки эффективности работы сотрудника №2 39
Приложение Д. Форма оценки эффективности работы сотрудника №3 41
Приложение Ж. Руководство по проведению оценочного собеседования 43