Предмет: Менеджмент
Выбрана работа: Система управления планированием деятельности организации.
• существующая система управления стратегическим, тактическим и оперативным планированием деятельности организации. Миссия, стратегические цели, корпоративная и функциональные стратегии;
• организационная структура: тип, схема, перечень структурных подразделений, их место в иерархической структуре, штатное расписание, оценка эффективности распределения функций и задач, специфика взаимодействия, права и ответственность. Анализ проводится на основе изучения положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
• общая характеристика системы управления персоналом, ее структура. Распределение функций по управлению персоналом между специалистами службы, линейными и функциональными руководителями. Методы управления персоналом;
• подсистемы управления персоналом: наем, адаптация, обучение и повышение квалификации персонала, управление движением персонала внутри организации;
• действующая система оценки и стимулирования труда работников;
• управление системой внутриорганизационного контроля: виды, формы, материально-техническое и организационное обеспечение информационной системы;
• информационная система организации: порядок формирования базы данных, техническое обеспечение информационной системы;
• организация процесса подготовки, принятия и исполнения управленческих решений;
• организация основных операционных систем управления: управление закупками, управление качеством предоставляемых услуг и др.
Вернуться назад к списку работ
