Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Менеджмент
Выбрана работа: Управление по целям. Методы принятия управленческих решений


1. Проектирование системы национального менеджмента.
2. Использование «тайм – менеджмента» в управлении рабочим временем (на примере …..)
3. Школа человеческих отношений и социально-психологические методы управления.
4. Системный подход и его применение в управлении.
5. Ситуационный подход в управлении организацией.
6. Сравнительный анализ американского и японского менеджмента.
7. Управление по целям: сущность и возможности использования в современных условиях.
8. Планирование как функция управления в современной оргаиза-ции: содержание и методы.
9. Методы принятия управленческих решений и их выбор в управ-лении организацией.
10. Организационные структуры управления: типы и факторы формирования.
11. Стратегическое планирование в организации.
12. Контроль как функция управления: система, процесс, поведенческие аспекты.
13. Внутренняя среда организации: анализ переменных и его значение для эффективного управления.
14. Анализ и прогнозирование внешней среды - основа стратегического планирования на предприятии.
15. Коммуникации и их значение для эффективного управления организацией.
16. Элементы организационной культуры предприятия и факторы ее формирования.
17. Особенности менеджмента на малых предприятиях.
18. Особенности управления акционерным обществом.
19. Система делегирования полномочий и оценка ее эффективности на предприятии.
20. Стили управления и их влияние на эффективность деятельности работников.
21. Управление инновационным процессом в организации.
22. Проблема мотивации и стимулирования труда персонала предприятия.
23. Построение системы управления качеством продукции на предприятии.
24. Руководитель в организации: оценка профессиональных и личностных качеств.
25. Управление проектами: сущность и возможности использования в управлении организацией.
26. Влияние внешней среды на эффективность работы организации.
27. Враждебность внешней среды и ее оценка на предприятии.
28. Управление изменениями в организации.
29. Информационные технологии в управлении организацией.
30. Управление конфликтами в организации.
31. Управление предприятием с учетом факторов риска и неопределенности.
32. Сущность и актуальность сравнительного менеджмента в современных условиях.
33. Принципы и методы персонального менеджмента как фактор повышения эффективности управления.
34. Совершенствование организационной структуры предприятия.
35. Управление внешнехозяйственными связями организации.
36. Анализ и совершенствование системы оперативного управления производством.
37. Рабочее время руководителя: эффективность использования.
38. Экономические методы управления на предприятии.
39. Управление внешнеэкономической деятельностью на предприя-тии.
40. Методы менеджмента: эффективность применения на предприя-тии.
41. Проектирование (совершенствование) системы управления пер-соналом на предприятии
42. Методы обеспечения качества продукции и работ на предприятии
43. Анализ эффективности системы контроля на предприятии
44. Особенности построения и функционирования адаптивных организационных структур управления.
45. Антикризисное управление предприятием.
46. Организационные отношения как источник возникновения стресса и управление эмоциональным состоянием работников.
47. Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала организации.
48. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала в организации.
49. Анализ проблемы адаптации персонала предприятия.
50. Планирование и оценка результатов обучения персонала пред-приятия.
51. Исследование кадровой политики предприятия.
52. Проектирование службы управления персоналом предприятия.
53. Регламентация управления персоналом предприятия.
54. Исследование системы подбора, отбора и найма персонала предприятия.
55. Системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии.
56. Внутрифирменная система информации: задачи, функции, орга-низационная структура.
57. Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации).
58. Совершенствование организации рабочих мест персонала.
59. Предупреждение и преодоление конфликтных ситуаций в организации посредством социального партнерства.
60. Создание здоровой морально-психологической атмосферы в со-циальной группе как средство предупреждения и преодоления конфликтных ситуаций.
61. Значение повышения качества трудовой жизни в профилактике конфликтов.
62. Развитие аудита персонала.
63. Совершенствование организационной культуры.
64. Разработка рациональных режимов труда и отдыха для различных типов организаций.
65. Разработка внутреннего трудового распорядка (на примере организации).
66. Анализ условий труда и оценка безопасности труда.
67. Управление дисциплиной и дисциплинарными отношениями (на примере организации).
68. Разработка модели информационного обеспечения системы управле¬ния персоналом.
69. Организация нововведений в области управления мотивацией пове¬дения персонала в организации.
70. Организация разработки нововведений в инновационной организации в области управления трудовыми отношениями персонала.
71. Организация разработки нововведений в инновационной организации в области развития организационной структуры управления.
72. Организация маркетинговых исследований рынка и конкурентоспособности продукции
73. Организация и управление сбытовой деятельностью предприятия
74. Организация и управление рекламно-информационной деятельностью предприятия.
75. Анализ системы стратегического управления на предприятии.
76. Совершенствование организации управления маркетинговой деятельностью предприятия.
77. Разработка стратегии маркетинга на основе анализа конкурентоспособности предприятия.


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.