Качественное выполнение

Ситуация 6

АО «Весна» закупила в совхозе две тонны семенной сахарной свеклы, полностью за нее расплатившись. Поскольку закупка проходила зимой, стороны договорились до весны оставить свеклу в совхозе, чтобы не подморозить семенной материал при транспортировке. Весной, из-за сильного и небывалого в этих местах паводка, склад, где хранилась семенная свекла, в том числе и купленная АО, стала непригодна для посадки.
АО «Весна» потребовало от совхоза либо вернуть оплаченную сумму денег по рыночным ценам на день оплаты, либо выделить для посадки такое же количество свеклы того же сорта. Оба требования совхоз отклонил, мотивируя это тем, что купленная свекла была оставлена ему на хранение, а поэтому риск порчи свеклы должен нести покупатель. Что касается выделения свеклы того же сорта взамен пришедшей в негодность, то такой возможности у совхоза нет, поскольку он остался сам без посевного материала. Совхоз вынужден будет получить сахарную свеклу из государственных резервов. К тому же даже если бы совхоз и смог получить для АО дополнительное количество посевного материала, то оплатить его должно было бы АО.


1. Раскройте понятие права собственности, ее формы и виды.

Право собственности - это исторически определенные общественные отношения по обладанию средствами и продуктами производства, обуславливающие соответствующую форму присвоения продуктов труда. Собственность - необходимая предпосылка всякого производства. Она присуща любому обществу, она была и при первобытнообщинном строе и будет существовать, следует полагать, всегда.
Согласно Закону Республики Беларусь «О собственности в Республике Беларусь» от 11 декабря 1990 г., с изм. и доп. формы собственности подразделяют на несколько видов: частная собственность; коллективная собственность; государственная собственность и др.


2. Раскройте содержание права собственности.

Право собственности в объективном смысле есть совокупность правовых норм, закрепляющих и охраняющих в соответствии со структурой общества отношения по владению, пользованию и распоряжению средствами и продуктами производства либо в интересах гражданина (частная собственность), либо в интересах государства (государственная собственность); либо коллектива (коллективная собственность).
Право собственности в субъективном смысле означает возможность индивида или коллектива по своему усмотрению и независимо от кого-либо владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом в пределах, установленных законом.

3. Осветите вопрос об основаниях возникновения права собственности. Особое внимание уделите вопросу о возникновении права собственности при производных способах ее приобретения, в частности, о возникновении права собственности у приобретателя имущества по договору.

Право собственности у приобретателя вещи по договору возникает с момента ее передачи, если иное не предусмотрено законодательством или договором. Если договор об отчуждении имущества подлежит государственной регистрации, право собственности у приобретателя возникает с момента его регистрации.
Право собственности на имущество, которое имеет собственника, может быть приобретено другим лицом на основании договора купли-продажи, мены, дарения или иной сделки об отчуждении этого имущества.
В случае смерти гражданина право собственности на его имущество наследуется в соответствии с завещанием или законом. В случае реорганизации юридического лица право собственности на принадлежавшее ему имущество переходит к юридическим лицам - правопреемникам реорганизованного юридического лица (ст. 54 ГК РБ). Отчуждение имущества другому лицу помимо воли собственника не допускается.


4. Напишите мотивированное решение по данному спору.

Решение данного вопроса будет находиться, главным образом, в рамках заключенной между сторонами договоренности. Согласно условия задачи, АО «Весна» закупила в совхозе две тонны семенной сахарной свеклы, полностью за нее расплатившись. Поскольку закупка проходила зимой, стороны договорились до весны оставить свеклу в совхозе на складе, чтобы не подморозить семенной материал при транспортировке. Таким образом, между сторонами имел место договор складского хранения. Несоблюдение простой письменной формы договора хранения не лишает стороны права ссылаться на свидетельские показания в случае спора о тождестве вещи, принятой на хранение, и вещи, возвращенной хранителем. (В редакции Закона Республики Беларусь от 4 января 2003 г. - Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 8, 2/932.)

Тема. Трудовая дисциплина

Ситуация 22


Проверкой, произведенной налоговой инспекцией в январе 2003г, было установлено, что в результате ошибки в отчете за четвертый квартал 2001г. предприятие не доплатило значительную сумму налога, за что было подвергнуто крупному штрафу. Ошибки были допущены бухгалтером Шутовой. Главный бухгалтер Комарова, по ее словам, не заметила ошибок и утвердила отчет.
В объявлении по данному факту Шутова написала, что работает в должности бухгалтера недавно, не имеет опыта и не имеет еще высшего образования. Гл. бухгалтер объяснила свое упущение большой нагрузкой в работе и убеждением, что Шутова хорошо знает свою работу. Шутова не имела дисциплинарных взысканий, а Комаровой в декабре 2001 г. был объявлен выговор.
По результатам проверки директор издал приказ, которым: объявил Шутовой строгий выговор и лишил премии за первый квартал 2003г.; уволил Комарову по п.4 ст. 42 ТК и обязал бухгалтерию при расчете с ней удержать выплаченное вознаграждение по итогам работы за 2002г.
Обе обжаловали приказ директора в суд. Шутова просила снять с нее выговор, так как она допустила ошибку не умышленно и отменить приказ в части лишения ее премии. Комарова просила восстановить ее на прежней работе и взыскать с директора предприятия удержанную с нее сумму – вознаграждение по итогам работы за 2002г.

1. Раскройте понятие и содержание трудовой дисциплины. Назовите и охарактеризуйте основные направления обеспечения трудовой дисциплины.

Трудовая дисциплина - обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей, определенный порядок поведения участников совместного трудового процесса. В содержание трудовой дисциплины входят требования трудиться честно, добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжения администрации, соблюдать правила техники безопасности, требования по охране труда, бережно относиться к материальным ценностям и т.д. Ориентиром для выполнения требований трудовой дисциплины служат правила внутреннего трудового распорядка, которые принимаются трудовым коллективом по представлению администрации. Этот документ состоит из следующих разделов: общие положения, порядок и система увольнения, основные обязанности работников, основные обязанности администрации, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе.

2. Охарактеризуйте нормативные акты, регулирующие трудовой распорядок.

Нормативные акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с ТК РБ и иными актами законодательства, регулирующими соответствующие отношения в социально-трудовой сфере. Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине. Трудовой распорядок для работников определяется локальными нормативными актами: