Качественное выполнение

1.История возникновения менеджмента как науки.
2.Ф. Тейлор – отец научного менеджмента.
3.«Административный менеджмент» А.Файоля.
4.«Школа человеческих отношений» в менеджменте.
5. Японская система менеджмента.
6.Методы менеджмента.
7.Классические функции менеджмента.
8.Современные приемы стимулирования-мотивации.
9.Коммуникации в менеджменте.
10. Коммуникационные «барьеры».
11. Управленческие решения.
12. Современные приемы принятия решений. Консалтинг.
13. Классические стили руководства.
14. Современные стили руководства.
15. Внутренняя среда и структура организации.
16. Внешняя среда организации.
17. Международная среда организации.
18. Корпоративные и самообучающиеся организации.
19. Глобализация, ее преимущества и недостатки.
20. Психологический климат в коллективе.
21. Корпоративная культура организации.
22. Стресс-менеджмент.
23. Портрет менеджера. Требования к современному менеджеру.
24. Командная организация труда.
25. Деловое общение в менеджменте. Публичное выступление.
26. Деловые переговоры. Искусство полемики.
27. Конфликт-менеджмент.
28. PR-технологии в менеджменте. Манипулирование.
29. Формирование репутации организации.
30. Формирование имиджа современного менеджера.1.Ф.Джилбрет и его теория микродвижений.
2.Г. Гантт и его «диаграммный метод» управления.
3.Теория «массового производства» Г.Форда.
4.Теории менеджмента Ф.Шумахера.
5.Очеловеченный научный менеджмент Л.Джилбрет.
6.«Динамичный менеджмент» М.Фоллетт.
7.Э. Мейо и «хоторнские эксперименты».
8.«Теория иерархии потребностей» А.Маслоу.
9.«Теория Х» и «теория У» Д. МакГрегора.
10. «Теория рациональной бюрократии» М.Вебера.
11. «Теория рационализации» Л.Урвика.
12. «Теория маломасштабных организаций» Ф.Шумахера.
13. «Теория промежуточных технологий» Ф.Шумахера.
14. Ч.Хенди и его концепция «Будущее труда».
15. «Школа человеческих отношений» в менеджменте.
16. «Теория Z» У.Оучи в менеджменте.
17. Развитие управленческой мысли в России до 1917 года.
18. А.А.Богданов и его «Всеобщая организационная наука (тектоло-гия)».
19. А.К. Гастев и его «правила-заповеди» управления.
20. П.М. Керженцев как теоретик управления.
21. А.И. Берг как основоположник кибернетики.
22. Современные российские теоретики менеджмента.
23. Современные белорусские теоретики менеджмента.
24. Социально-психологические аспекты менеджмента.
25. Подходы к менеджменту.
26. Принципы менеджмента.
27. Модели менеджмента.
28. Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга.
29. Теория приобретенных потребностей Д. Мак Клелланда.
30. Теория ожиданий В.Врума.
31. Теория справедливости С.Адамса.
32. Мотивационная теория подкрепления.
33. Децентрализованный и бюрократический контроль.
34. «Решетка менеджмента» Р.Блейка и Дж.Моутона.
35. «Ситуационная теория» управления Ф.Фидлера.
36. Теория «барометр управления» А.Чернявского.
37. Специальные стили руководства (по выбору).
38. Организация как объект управления.
39. Высокие и плоские структуры управления.
40. Тотальное управление качеством.
41. Личность как объект менеджмента. Управление эмоциями.
42. Саморазвитие менеджера.
43. Лидерство в менеджменте.
44. Менеджмент неформальных групп.
45. Ораторское искусство.
46. Методика устного выступления.
47. Психология переговорного процесса.
48. Конфликтология. Поведение в конфликте.
49. «Третейский суд» в менеджменте.
50. Общественное мнение и связи с общественностью.