Предмет: Управление персоналом
Выбрана работа: Кадровый потенциал организации 2015 БГУ
РЕФЕРАТ
Дипломная работа: 82 с., 6 рис., 28 табл., 55 источников, 2 прил.
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, АНАЛИЗ, МЕТОДЫ, УПРАВЛЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Объект исследования - кадровый потенциал ООО «Максбет».
Предмет исследования – процессы формирования, развития и оценки эффективности использования кадрового потенциала в организации.
Цель дипломной работы: разработка направлений повышения эффективности использования кадрового потенциала организации.
Методы исследования: сравнительного, логического и сравнительного анализа, экономической статистики.
Исследования и разработки: изучено понятие кадрового потенциала организации; рассмотрено формирование и развитие кадрового потенциала организации; проведен анализ и оценку эффективности использования кадрового потенциала организации.
Срок окупаемости определяется с использованием дисконтирования, чистый дисконтированный финансовый поток во 2 квартале (2015 г.) находится в минусе (-64,31 млн. руб.), зато во 2 квартале 2016 г. проект окупится (16,84 млн. руб.), и будет приносить прибыль от внедрения программного продукта.
Область возможного практического применения: организации сферы услуг Республики Беларусь.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………5
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………….……..8
1.1 Сущность и понятие кадрового потенциала организации……….…….8
1.2 Методика оценки управления кадровым потенциалом……………….13
1.3 Показатели эффективности использования кадров…………………....27
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………..34
2.1 Организационно-экономическая характеристика……………………...34
2.2 Оценка кадрового потенциала…………………………………………...44
2.3 Эффективность управления кадровым потенциалом………………..…50
ГЛАВА 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА……………………………………………………57
3.1 Мероприятия по повышению эффективности использования
кадрового потенциала……………………………………………………...…57
3.2 Расчёт эффективности предложенных мероприятий………………...…58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………78
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….82
Вернуться назад к списку работ
