Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Управление персоналом
Выбрана работа: Кадровый потенциал предприятия оценка и направления эффективности 2015


РЕФЕРАТ

Магистерская диссертация:148с.,9 рис.,37 табл.,46 источников,2приложения.
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ:ОЦЕНКА И НАПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ( НА ПРИМЕРЕ ЧТУП «МУЖСКОЙ СТИЛЬ».

Объектом исследования: выступает частное торгово-производственное унитарное предприятие «Мужской стиль».
Предметом исследования являются процессы формирования, оценки и функционирования кадрового потенциала предприятий.
Цель диссертационного исследования заключается в разработке теоретических и методических направлений формирования, использования и оценки кадрового потенциала предприятия в рыночных условиях.
Методологическую и теоретическую основу диссертационного исследования составили диалектический и системный подходы, методы индукции и дедукции. В ходе исследования применялись также методы корреляционно-регрессионного и системного анализа, сравнения, экспертных оценок, графический, статистический и др.
В основу исследования были положены труды отечественных и зарубежных ученых в области экономики и менеджмента, монографии и публикации в периодической печати, нормативные документы и инструктивные материалы федеральных и региональных законодательных и исполнительных органов власти, материалы Международных и Всероссийских научно-практических конференций.
Информационной базой диссертационного исследования стали данные Национального статистического комитета Республики Беларусь, отчетные данные ЧТУП «Мужской стиль», материал, полученный в ходе опроса (анкетирования) руководителей и работников предприятия.
СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………4
1 Теоретические основы исследования кадрового потенциала……………...11
1.1 Кадровый потенциал как объект исследования………………………….11
1.2 Основные подходы к формированию стратегии развития кадрового
потенциала………………………………………………………………………..15
1.3 Условия,влияющие на состояние рынка труда Республики Беларусь.....21
1.4 Зарубежный опыт эффективного управления персоналом……………….34
2 Анализ использования кадрового потенциала ЧТУП «Мужской стиль».…45
2.1 Общая характеристика ЧТУП «Мужской стиль»…………………………..45
2.2 Аудит кадрового потенциала ЧТУП «Мужской стиль»…………………60
2.3 Оценка действующего порядка работы в ЧТУП «Мужской стиль»……
3 Совершенствование управлением кадровым потенциалом ЧТУП «Мужской стиль»………………………………………………………………...93
3.1 Направления совершенствования подготовки кадрового потенциала ЧТУП «Мужской стиль»……………………………………………….………...93
3.1.1 Подготовка специалистов высокой квалификации ,соответствующих потребностям ЧТУП «Мужской стиль»……………………………….………..99
3.1.2 Выбор подходов к обучению и мотивации специалистов ЧТУП «Мужской стиль»……………………………………………………………….104
3.2 Экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий по совершенствованию управления кадровым потенциалом ЧТУП «Мужской стиль»……………………………………………………………………………123
Заключение……………………………………………………………………...129
Список использованных источников………………………………………….131
Приложение А.Государственная статистическая отчетность……….………134
Приложение Б.Государственная статистическая отчетность………….…….137


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.