Качественное выполнение

РЕФЕРАТ

Тема курсовой работы: ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬«Подбор и современные методы оценки персонала на предприятии (на примере ОАО «Птицефабрика Медновская»)»
Содержит 41 страниц текстового материала, 7 таблиц, 6 иллюстраций, библиография составляет 29 названий, 8 приложений
Объект исследования – ОАО «Птицефабрика Медновская» Брестского района.
Предмет исследования – система подбора и оценки кадров управления в ОАО «Птицефабрика Медновская».
Цель работы – проанализировать систему подбора и оценки кадров управления в ОАО «Птицефабрика Медновская» и предложить рекомендации по ее совершенствованию.
В ходе работы:
1. Рассмотрены теоретические основы подбора и оценки кадров на предприятии;
2. Проанализировано современное состояние подбора и оценки кадров управления в ОАО «Птицефабрика Медновская»;
3. Определены пути совершенствования системы подбора и оценки кадров управления на данном предприятии.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней цифровой материал правильно и объективно отражает состояние исследуемой проблемы.


















ОГЛАВЛЕНИЕ



Введение…………………………………………………………………………...4
Глава 1 Теоретические основы эффективного подбора и оценки персонала…………………………………………………………………………...4
1.1 Подбор персонала как этап управления персоналом
1.2 Методы подбора и оценки персонала…………………….…………………..7
Глава 2 Особенности системы подбора и оценки персонала на предприятии……………………………………………….…………………..…..13
2.1 Анализ управленческого персонала на ОАО «Птицефабрика Медновская»………………………………………………………………..…..…13
2.2 Анализ техники подбора и оценки персонала на ОАО «Птицефабрика Медновская»…………………………………………………………………..….16
2.3 Совершенствование процесса подбора и оценки персонала на ОАО «Птицефабрика Медновская...…………………………………………………....26
Заключение…………………………………………………………..…………….37
Список использованных источников……………………………………….……39
Приложения………………………………………………………………………..41