Предмет: Управление персоналом
Выбрана работа: Совершенствование системы мотивации труда на предприятии 2015
РЕФЕРАТ
Курсовая работа: 51 с., 16 рис., 2 табл., 19 источников, 3 прил.
МОТИВАЦИЯ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ, РАБОТНИКИ ФИЗИЧЕСКОГО И УМСТВЕННОГО ТРУДА, СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ И ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, СТРУКТУРА ОПЛАТЫ
Объект исследования – система мотивации труда на предприятии.
Предмет исследования – совершенствование системы мотивации труда на ОАО «БПХО».
Цель работы: выявление особенностей существующей системы мотивации труда ОАО «БПХО», при необходимости разработать рекомендации по совершенствованию системы и оценить экономический эффект.
Методы исследования: анализ и синтез, обобщение, сравнительный анализ.
Исследования и разработки: на основе обобщения различных теоретических подходов к исследованию систем мотивации труда, изучены существующие материальные и социально-психологические методы мотивации, проанализированы экономические показатели, влияющие на систему мотивации на предприятии по категории персонала, предложены направления для совершенствования существующей системы мотивации труда.
Элементы научной новизны: результаты научных исследований в структуре мотивов работников умственного и физического труда.
Область возможного практического применения: результаты и предложения полученные в курсовой работе могут быть использованы при совершенствовании системы оплаты труда на ОАО «БПХО».
Вернуться назад к списку работ
