Качественное выполнение

СОДЕРЖАНИЕ



Введение 3
1 Теоретические основы социального менеджмента 4
1.1 Сущность и значение социальных методов в менеджменте
организации 4
1.2 Классификация социально-психологических методов управления организацией 6
1.3 Зарубежный опыт применения социального менеджмента 11
2 Анализ использования методов социально-психологического менеджмента на белорусских предприятиях 14
2.1 Краткая характеристика предприятия 14
2.2. Анализ социальных методов управления 27
2.3 Роль коллективного договора в управлении социальным развитием 40
3. Пути совершенствование социально-психологических методов мотивации трудовой деятельности 45
Заключение 58
Список использованных источников 61
Приложения 64