Предмет: Туризм
Выбрана работа: Фонд оплаты труда на туристском предприятии «Симпл Травел» 2015
РЕФЕРАТ
Объём работы 34 с., в том числе 3 табл., ,37 наим. лит.
Ключевые слова: СТИМУЛИРОВАНИЕ, СИСТЕМА , ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, УСЛОВИЯ ТРУДА, РЕЖИМ РАБОТЫ, СТОИМОСТЬ, МОТИВАЦИЯ, ИНДЕКС, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ.
Цель работы - проанализировать фонд оплаты труда на туристском предприятии «Симпл Травел» и разработать рекомендации по его улучшению.
Объект исследования: туристское предприятие «Симпл Травел».
Предмет исследования: фонд оплаты труда на туристском предприятии «Симпл Травел».
Теоретической и методологической основой исследования послужили положения, концепции и гипотезы, содержащиеся в трудах отечественных и зарубежных ученых в сфере научного знания о туризме как специфической форме торговли услугами, его современных особенностях, роли в социально экономическом развития туристской организации.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ТУРИСТИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Формы и системы оплаты труда на туристическом предприятии
1.2 Методы оценки эффективности использования труда персонала
1.3 Состав заработной платы на туристическом предприятии
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ТУРИСТСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ «СИМПЛ ТРАВЕЛ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика турагентства ООО «Симпл Травел»
2.2 Анализ и стимулирование труда персонала ООО «Симпл Травел»
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ООО «СИМПЛ ТРАВЕЛ»
3.1.Эффективный поиск и отбор персонала
3.2 Разработка программ стимулирования труда
Вернуться назад к списку работ
