Качественное выполнение

РЕФЕРАТ


Курсовая работа: 51 страница, 7 таблиц, 2 приложения, 19 источников

ИННОВАЦИИ, КОНКУРЕНТОСПОБНОСТЬ, УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИННОВАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, ФОРМИРОВАНИЕ, СЛИЯНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ОТДЕЛ, НИОКР
Объект исследования ¬– открытое акционерное общество «Гродненский стеклозавод» (далее ОАО «Гродненский стеклозавод»).
Предмет исследования – инновационная структура ОАО «Гродненский стеклозавод» как ключевой фактор конкурентоспобности.
Цель работы - разработка организационной инновационной структуры, обеспечивающей непрерывное повышение эффективности и безопасности производства и кокурентоспобности организации как ключевого фактора конкурентоспобности.
Основные результаты курсовой работы:
– рассмотрены теоретические аспекты разработки и формирования инновационной организационной структуры предприятия как ключевого фактора конкурентоспобности;
– проведена оценка эффективности деятельности ОАО «Гродненский стеклозавод» и его организационной структуры;
– предложены пути совершенствования организационной инновационной структуры ОАО «Гродненский стеклозавод».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ИННОВАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ КАК КЛЮЧЕВОГО ФАКТОРА КОНКУРЕНТОСПОБНОСТИ 6
1.1 Формирование инновационной организационной структуры предприятия 6
1.2 Организационные структуры в управлении инновационными процессами 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ НА ОАО «ГРОДНЕНСКИЙ СТЕКЛОЗАВОД» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика преприятия 16
2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности ОАО «Гродненский стеклозавод» 21
2.3 Оценка инновационной структуры предприятия 31
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ИННОВАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЯ 51