Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Управление персоналом
Выбрана работа: Разрешение конфликтов на предприятии 2015


РЕФЕРАТ


Объем работы: 32 стр., 3 табл., 18 источников, 1 прилож.

КОНФЛИКТ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, РАЗРЕШЕНИЕ, МЕТОДЫ,
МОДЕЛИ, ПЛАНИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ

Объектом исследования является РУП «Отель «Минск».
Предметом являются процесс возникновения конфликтных ситуации на РУП «Отель «Минск».
Целью работы является разработка мероприятий по устранению конфликтных ситуации и совершенствованию управления конфликтами.
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть сущность, типы и причины конфликтов;
2) провести анализ конфликтных ситуаций на РУП «Отель «Минск»;
3) разработать мероприятия по совершенствованию управления конфликтами.
Практическая значимость работы заключается в том, что основные выводы и предложения могут быть использованы на практике для разработки мероприятий по устранению конфликтных ситуации и совершенствованию управления конфликтами на предприятиях Республики Беларусь.



СОДЕРЖАНИЕ


Введение…………………………………………….……………………………..3
1 Теоретические основы управление конфликтами………..…………..….……4
1.1. Сущность конфликтов, их классификация…………………………..….…..4
1.3. Методы разрешения конфликтов………………………………….…..…….7
2 Управление конфликтными ситуациями в практике
РУП «Отель «Минск»»………………..…………………………………….…14
2.1. Организационно- экономическая характеристика
предприятия……………………………………………………………..…….….14
2.2.Анализ конфликтных ситуаций и их причин…………………………....….17
2.3 Методы разрешения конфликтов………….……………….…………..……20
3 Рекомендации по предупреждению и устранению конфликтов….……..…..23
3.1. Предупреждение конфликтных ситуаций…………………………...…..…23
3.2 Регулирование конфликтных ситуаций……………………..…………..….24
Заключение……………………………………………………..………….……..29
Список использованных источников……………………………………….…..31
Приложения…………………………………………………....……..…………..32РЕФЕРАТ


Объем работы: 32 стр., 3 табл., 18 источников, 1 прилож.

КОНФЛИКТ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, РАЗРЕШЕНИЕ, МЕТОДЫ,
МОДЕЛИ, ПЛАНИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ

Объектом исследования является РУП «Отель «Минск».
Предметом являются процесс возникновения конфликтных ситуации на РУП «Отель «Минск».
Целью работы является разработка мероприятий по устранению конфликтных ситуации и совершенствованию управления конфликтами.
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть сущность, типы и причины конфликтов;
2) провести анализ конфликтных ситуаций на РУП «Отель «Минск»;
3) разработать мероприятия по совершенствованию управления конфликтами.
Практическая значимость работы заключается в том, что основные выводы и предложения могут быть использованы на практике для разработки мероприятий по устранению конфликтных ситуации и совершенствованию управления конфликтами на предприятиях Республики Беларусь.



СОДЕРЖАНИЕ


Введение…………………………………………….……………………………..3
1 Теоретические основы управление конфликтами………..…………..….……4
1.1. Сущность конфликтов, их классификация…………………………..….…..4
1.3. Методы разрешения конфликтов………………………………….…..…….7
2 Управление конфликтными ситуациями в практике
РУП «Отель «Минск»»………………..…………………………………….…14
2.1. Организационно- экономическая характеристика
предприятия……………………………………………………………..…….….14
2.2.Анализ конфликтных ситуаций и их причин…………………………....….17
2.3 Методы разрешения конфликтов………….……………….…………..……20
3 Рекомендации по предупреждению и устранению конфликтов….……..…..23
3.1. Предупреждение конфликтных ситуаций…………………………...…..…23
3.2 Регулирование конфликтных ситуаций……………………..…………..….24
Заключение……………………………………………………..………….……..29
Список использованных источников……………………………………….…..31
Приложения…………………………………………………....……..…………..32


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.