Качественное выполнение

+375 29 390 33 99 + 375 33 390 33 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Управление персоналом
Выбрана работа: Совершенствование системы управления персоналом УП «Комбинат «Витамин» 2015


РЕФЕРАТ


Курсовая работа: 44 с., 9 рис., 9 табл., 40 источников, 7 прил.

СИСТЕМА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МИССИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ, ПРИНЦИПЫ, ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Объект исследования – УП «Комбинат «Витамин» .
Предмет исследования – система управления персоналом УП «Комбинат «Витамин» .
Цель исследования – разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом УП «Комбинат «Витамин» .
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
- раскрыть теоретические основы системы управления персоналом в организации;
- выполнить оценку системы управления персоналом в УП «Комбинат «Витамин» ;
- разработать предложения по усовершенствованию системы управления персоналом в организации.
Методы исследования: принципы системного подхода, научные методы анализа, синтеза, сравнения, аналогии, обобщения.
Исследования и разработки: рассмотрены теоретические аспекты развития персонала, исследован зарубежный опыт. Проведена оценка системы развития персонала в УП «Комбинат «Витамин». Предложены пути повышения эффективности системы развития персонала УП «Комбинат «Витамин» .
Область возможного практического применения: организации Республики Беларусь


СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………………………………..….4
1.1 Управление персоналом в системе менеджмента: цели, принципы, функции………………………………………………………………………..……..4
1.2 Стратегия управления персоналом в системе стратегического
менеджмента…………………………………………………………………………8
1.3 Этапы формирования стратегии управления персоналом..………...………..12
2 АНАЛИЗ системы УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УП «КОМБИНАТ «ВИТАМИН» .…………………………………………………………….……..…15
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации……….….…15
2.2 Анализ кадровой ситуации в организации ..…………………………….……18
2.3 Оценка стратегии управления персоналом организации………….…...……21
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ системы УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
В УП «КОМБИНАТ «ВИТАМИН» ………...……………………………………35
3.1 Пути совершенствования стратегии управления персоналом……….…..….35
3.2 Экономический эффект от предложенных мероприятий……………………37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….……….…41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…… ……………...……..….44
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….…………47


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту sdan.by@yandex.ru

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 390-33 -99
+375 (33) 390-33 -99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
sdan.by@yandex.ru
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.