Предмет: Организация и нормирование труда
Выбрана работа: Фонд заработной платы ОАО «Белвторчермет» 2016
РЕФЕРАТ
Курсовая работа: 40 с., 2 рис., 8 табл., 38 источников, 4 прил.
Объектом и предметом исследования является фонд заработной платы ОАО «Белвторчермет».
Цель работы изучение методики анализа фонда заработной платы на предприятии.
При выполнении работы использованы методы: абстрагирование, дедукция, синтез, табличный метод.
В процессе работы проведены следующие исследования и разработки: рассмотрена заработная плата в современной экономике Беларуси; проведен анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы ОАО «Белвторчермет»; предложены основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы и трудовых ресурсов.
Элементами научной новизны полученных результатов являются предложенные направления повывшения эффективности использования фонда заработной платы и трудовых ресурсов.
Областью возможного практического применения являются использование предложенных направлений повышения использования фонда заработной платы и трудовых ресурсов на ОАО «Белвторчермет».
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………… 4
1 Заработная плата в современной экономике Беларуси……………… 6
1.1 Экономическая сущность труда и заработной платы………………….. 6
1.2 Формы и системы оплаты труда……………………………………. 10
1.3 Состав фонда заработной платы………………………………………… 16
2 Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы ОАО «Белвторчермет»………………………………
21
2.1 Краткая экономическая характеристика……………………………… 21
2.2 Анализ фонда заработной платы по категориям персонала………… 24
2.3 Анализ фонда заработной платы по видам оплат…………………….. 25
2.4 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы……………………………………………………………
27
3 Основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы и трудовых ресурсов……………………………
29
Заключение…………………………………………………………………. 36
Список использованных источников……………………………………… 38
Приложения………………………………………………………………….. 41
Вернуться назад к списку работ