Качественное выполнение

РЕФЕРАТ

Дипломная работа: 110 с., 12 рис., 31 табл., 43 источников, 2 прил.

СТРАТЕГИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МИССИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ, ПРИНЦИПЫ, ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Объект исследования – ООО «Рикоинвест».
Предмет исследования – управление персоналом ООО «Рикоинвест».
Цель исследования – разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом ООО «Рикоинвест».
Исследования и разработки: рассмотрены теоретические аспекты развития персонала, исследован зарубежный опыт. Проведена оценка системы развития персонала в ООО «Рикоинвест». Предложены пути повышения эффективности системы развития персонала ООО «Рикоинвест».
Методы исследования: принципы системного подхода, научные методы анализа, синтеза, сравнения, аналогии, обобщения.
Область возможного практического применения: организации Республики Беларусь
Экономическая и социальная значимость: внедрение разработанных мероприятий обеспечит повышение эффективности кадровой политики на предприятии, что повлечет за собой повышение производительности труда работников, что в свою очередь поспособствует увеличению прибыли организации.



ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….….…...4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ……………………………………………………………………..7
1.1 Сущность управления персоналом………………………….…………..……..7
1.2 Функции управления персоналом……………………………….……….…..16
1.3 Теоретические основы планирования персоналом…………………..….…..27
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
ООО «РИКОИНВЕСТ»…………………………………………….……..………41
2.1 Организационно-экономическая характеристика…………………..……….41
2.2 Анализ планирования персонала…………………………………….….…....62
2.3 Анализ методов управления персоналом……………………………….…....68
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………………………………………………………….…...84
3.1 Кадровый потенциал и направления его развития……………………….….84
3.2 Стратегическое управление персонала………………………………….……87
3.3 Направление развития персонала…………………………………………..…91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...………..99
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..……....105
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс за 2015……………………………..108
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о прибылях и убытках за 2015..………………….…110