Качественное выполнение

1. Организация труда как функция управления.
2. Оценка и проектирование разделения труда на предприятии.
3. Анализ форм кооперации труда на предприятии и тенденции их развития.
4. Совмещение профессий как эффективная форма организации труда.
5. Многостаночное обслуживание на предприятии: оценка и тенденции развития.
6. Коллективные формы организации труда и исследование эффективности их функционирования.
7. Анализ и проектирование рационального состава трудового процесса.
8. Анализ и проектирование рациональных методов выполнения трудового процесса.
9. Рабочие места и их рационализация и аттестация.
10. Планировка рабочего места: анализ и тенденции развития.
11. Типовые рабочие места: анализ и эффективность их внедрения.
12. Разработка проекта организации труда экономиста-нормировщика.
13. Разработка проекта организации труда менеджера.
14. Разработка карт организации труда рабочих и специалистов.
15. Рабочее время исполнителя (рабочего) и исследование его использования.
16. Рабочее время исполнителя (руководителя) и исследование его использования.
17. Рабочее время исполнителя (специалиста) и исследование его использования.
18. Рабочее время исполнителя (служащего) и исследование его использования.
19. Рабочее время оборудования и анализ его использования.
20. Рабочее время и исследование его резервов методом моментных наблюдений.
21. Рабочее время и разработка оптимального баланса его использования.
22. Рабочее время и организационно-технические факторы его экономии.
23. Рабочее время и социально-экономические факторы его экономии.
24. Условия труда и их оптимизация на предприятии.
25. Оценка санитарно-гигиенических условий труда на предприятии.
26. Работоспособность человека и методы е повышения.
27. Внедрение рациональных режимов труда и отдыха на предприятии.
28. Нормирование труда в системе функций управления: состояние и опыт развития.
29. Нормирование многостаночных работ: анализ состояния и опыт.
30. Нормирование вспомогательных работ: оценка и разработка предложений по его улучшению.