Качественное выполнение

1. Становление профессии менеджера и опыт подготовки менеджеров в развитых рыночных странах

Основателем и основным разработчиком идей научного управле¬ния является Фредерик Уинслоу Тейлор (1856—1915). В отличие от многих специалистов, создающих управленческие теории, Тейлор не был ни ученым-исследователем, ни профессором школы бизнеса. Он был практиком: сначала рабочим, а потом менеджером. Начав с ра¬бочего, он прошел по нескольким уровням иерархии и дорос до уровня главного инженера в сталелитейной компании.
Учение Тейлора базируется на механистическом понимании че¬ловека, его места в организации и сущности его деятельности. Тейлор ставил перед собой задачу повышения производительности труда и видел ее решение в рационализации трудовых операций на базе научной организации осуществления рабочим своей трудовой дея¬тельности. Исходным для рационализации труда у Тейлора было изучение задачи, которое должно было давать информацию для построения рационального набора операций по решению данной задачи. Тейлор исходил из того, что рабочие по своей природе лени¬вы и не хотят просто так работать. Поэтому он считал, что рациона¬лизация, приводящая к росту прибыли, будет принята рабочим толь¬ко тогда, когда и его доход будет также расти.
2. Цели и задачи внутреннего планирования

Планированию деятельности предприятия предшествует разра¬ботка стратегии развития и философии его существования. Фило¬софия фирмы отражает способ ее функционирования во взаимо¬действии с клиентами, акционерами, государственными органами управления, общественностью. Если основной замысел предприя¬тия совпадает с законами и моральными принципами общества, то философия направлена на благополучие фирмы и внешней среды. Если цель фирмы по извлечению доходов противоречит действую¬щему законодательству или направлена на ущемление интересов третьих лиц, то философия такого предприятия ошибочна и чревата противоправной деятельностью. Жизнеутверждающая философия предприятия выражается в обеспечении процветания как собствен¬ников и работников, так и общества. В противном случае появляют¬ся многочисленные варианты полулегальных предпринимательских структур. К ним относятся предприятия теневой экономики, крими¬нального бизнеса и прочие мошеннические организации.