Предмет: Менеджмент
Выбрана работа: ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВУ И ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕШЕНИЙ
ВВЕДЕНИЕ
Принятие решений является неотъемлемой частью деятель¬ности человека в любой сфере: политической, экономической, личной и т.д. Существует много определений управленческого ре¬шения. Приведем некоторые из них:
Решение — это выбор альтернативы.
Решение — это рациональный выбор как минимум из двух альтернатив.
1. ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВУ И ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕШЕНИЙ
Формирование и принятие решений по конкретным пробле¬мам (проблемным ситуациям) является ключевым элементом процесса управления организацией при реализации всех функ¬ций менеджмента.
Решение проблемы представляет процесс, состоящий из пос¬ледовательности сменяющих друг друга действий. Процесс начи¬нается с момента возникновения (обнаружения) проблемной си¬туации и завершается реализацией выбранного решения и оцен¬кой результата снятия проблемы.
2. КЛАССИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Каждому сотруднику организации приходится принимать различные решения, однако для руководителей всех уровней этот процесс является главным аспектом их профессиональной дея¬тельности. Принятие решений представляет интегральную часть управления организацией любого рода. Решения, принимаемые менеджером при управлении деятельностью организации, приня¬то называть управленческими или организационными.
3. КАЧЕСТВО И ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Выполнение первого и второго этапов технологического про¬цесса (постановка задачи, формирование и оценка решений) поз¬воляют существенно снизить неопределенность в принятии уп¬равленческого решения. Этому способствует получение дополни¬тельных знаний о разрабатываемом решении за счет структури¬рования задачи к моменту осуществления выбора решения, фор¬мулирования различных гипотез развития проблемы, формулирования цели и ограничений решения, а также формирования альтернативных (возможных) вариантов решения, удовлетворя¬ющих сформулированные ограничения.
4. ХАРАКТЕРИСТИКА КОНКРЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Комитет по экономике является органом исполнительной власти города Минска для обеспечения функций по руководству экономическим и социальным развитием города, координации деятельности государственных экономических и других структур управления по осуществлению экономической реформы на территории в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Вернуться назад к списку работ
