Качественное выполнение

Нормообразующие факторы и их учет при разработке норм труда.


Под нормированием труда понимается установление меры затрат труда в виде норм труда на осуществление определенных операций (изготовление единиц продукции) или выполнение оп¬ределенного объема работ в наиболее рациональных организа¬ционно-технических условиях. Основными функциями нормиро¬вания труда являются:
— установление меры труда для отдельных работников и про¬изводственных коллективов в целом;
— определение размеров вознаграждения (оплаты) в, соответствии с количеством затраченного труда;
— оптимизация вариантов технологических процессов, организации производства и труда, обеспечивающих наименьшие затраты труда;
— обоснование показателей при разработке текущих и перс¬пективных планов производства (производственной программы, мощности, численности рабочих, фонда заработной платы, себестоимости, производительности труда и т.д.);