Качественное выполнение

Содержание




Введение…………………………………………………………………………..2

1. Значение повышения эффективности использования персонала для экономики предприятия………………………………………………………..5
1.1 Сущность персонала, его состава структура…………………...5
1.2 Показатели движения и эффективности использования персонала и методика их расчета………………………………………….7

2. Оценка эффективности использования персонала……………………..15
2.1 Предприятие как субъект хозяйствования…………………………15
2.2 Динамика показателей движения персонала и тенденции их изменения……………………………………………………………………19
2.3 Анализ показателей эффективности использования персонала и факторов, на них влияющих……………………………………………...21

3. Направления повышения эффективности использования персонала.28

Заключение……………………………………………………………………...31

Литература………………………………………………………………………Содержание




Введение…………………………………………………………………………..2

1. Значение повышения эффективности использования персонала для экономики предприятия
1.1 Сущность персонала, его состава структура………………….….4
1.2 Показатели движения и эффективности использования персонала и методика их расчета……………………………………………………….6

2. Оценка эффективности использования персонала
2.1 Предприятие как субъект хозяйствования…………………………….14
2.2 Динамика показателей движения персонала и тенденции их изменения……………………………………………………………………20
2.3 Анализ показателей эффективности использования персонала и факторов, на них влияющих…………………………………………….….22

3. Направления повышения эффективности использования персонала…….29

Заключение……………………………………………………………………...32

Литература………………………………………………………………………34