Качественное выполнение

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 9
1.1. Персонал предприятия как объект управления 9
1.2. Роль кадровой службы в управлении персоналом 28
1.3. Управление человеческими ресурсами 33

2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ЗАО «БЕЛТОПРОМ» 45
2.1. Краткая экономическая характеристика ЗАО «Белтопром» 45
2.2. Структура и кадровой потенциал ЗАО «Белтопром» 58
2.3. Состояние управления персоналом на ЗАО «Белтопром» 69

3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
НА ЗАО «БЕЛТОПРОМ» 73
3.1. Совершенствование подготовки кадров ЗАО «Белтопром» 73
3.2. Совершенствование стимулирования персонала 77
3.3. Совершенствование организационной структуры и взаимодействия подразделений 81
3.4. Использование психологических методов управления для повышения эффективности управления персоналом на ЗАО «Белтопром» 85

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91

ПРИЛОЖЕНИЯ 95

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 96