Качественное выполнение

+375 29 35 444 99 + 375 33 35 444 99 + 375 25 990 33 99

Гарантия защиты

Результат проверенный временем

5000 заказчиков обратилось к нам, за все время выполнено более 15000 работ, то есть каждый заказчик в среднем обратился к нам трижды. Закажи работу сейчас и получи скидку 20% Отзывы можно посмотреть vk.com

Работы по самым низким ценам (средний балл 8,1).

Курсовая от 20 руб.

Дипломная от 40 руб.

Заказать сейчас

 
Предмет: Управление персоналом
Выбрана работа: Кадровая политика


ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
8
1.1. Сущность и содержание кадровой политики предприятия 8
1.2. Типы кадровой политики предприятия 14
1.3. Этапы построения и условия разработки кадровой политики предприятия. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия

19
ГЛАВА 2. ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРИОРИТЕТОВ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ. ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АМЕРИКАНСКИХ И ЯПОНСКИХ ФИРМ

27
2.1. Эволюция кадровой политики и ее особенности на современном этапе 27
2.2. Особенности кадровых политик в США и Японии 35
ГЛАВА 3. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОАО «М**ТОВДРЕВ» 40
3.1. Экономико-организационная характеристика предприятия 40
3.2. Отдел кадровой службы ОАО «М**товдрев» 49
3.3. Концепция кадровой политики ОАО «М**товдрев» 57
3.3.1.Подбор и прием на работу 57
3.3.2. Выбор и проведение программ обучения персонала 60
3.3.3.Аттестация персонала 64
3.4.Оценка кадровой политики ОАО «М**товдрев» 67
3.4.1. Количественные и качественные характеристики персонала ОАО «М**товдрев» 67
3.4.2. Текучесть кадров и использование рабочего времени 74
ГЛАВА 4. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «М**ТОВДРЕВ» 79
4.1. Управление карьерой 79
4.2. Ориентация и адаптация работников 84
4.3. Мотивация работников 87
4.4. Направления совершенствования кадровой политики ОАО «М**товдрев» 92
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 99
ПРИЛОЖЕНИЯ 103СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1.МЕСТО И РОЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 5

2. АНАЛИЗ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОЦЕССОВ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ, И ИЕРАРХИЧЕСКОЙ ПОДЧИНЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ЗВЕНЬЕВ 18

3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44


Вернуться назад к списку работ


Заказ желательно продублировать на почту mdipby@gmail.com

Заполните, пожалуйста, анкету







Загрузить файл:

Наши контакты

Индивидуальный предприниматель Третьяк Михаил Михайлович
УНП 191784465
Адрес: 220036 г.Минск, ул. Лермонтова 20- 35
Наши телефоны
Офис Минск
+375 (29) 35-444-99
+375 (33) 35-444-99
+375 (17) 319-33-99
+375 (25) 990-33-99

Представительство в Гродно +375 (29) 390-33-99 +375 (33) 390-33-99

Служба контроля качества +375 (33) 615-33-99

Наша почта
mdipby@gmail.com
Реквизиты банка:
ЗАО «Трастбанк» УНП 100789114 БИК 153001288
Номер расчетного счета 3013 65 989 0015
Адрес банка: 220035 Минск ул. Сторожевская 8
Наши преимущества
1) Работаем по самым доступным ценам;
2) Соблюдаем все требования оформления и сроки сдачи работы;
3) Гарантируем защиту выполненных работ и полное сопровождение.