Качественное выполнение

Сущность и показатели эффективности деятельности предприятия

В условиях развития рыночных отношений, когда ресурсное обеспечение каждого субъекта рынка зависит от эффективности хозяйствования, повышение экономической эффективности деятельности становится первостепенной зада-чей.
Основу оценки эффективности любой деятельности составляет критерий с соответствующей ему системой показателей. Критерий выражает цель, выпол-нение которой намечено в ходе хозяйственного процесса. Мерой эффективно-сти является отношение соответствующего эффекта к затратам, его обусловив-шим. Многообразие видов хозяйственной деятельности и ее результатов опре-деляет и многообразие содержания эффекта этой деятельности и затрат на ее осуществление.
Эффективность не только многообразная категория, что ее невозможно выразить одним показателем, поэтому ее следует изучать системно. По мнению C.Н. Виноградовой - эффективность коммерческой деятельности организации определяется по следующим показателям: темп роста товарооборота в сложив-шихся целях в отчетном периоде по отношению к предшествующему периоду; коэффициенту соотношения реализации товаров к их поступлению по месяцам, кварталам; соответственно товарных запасов нормативу на начало и конец ме-сяца, квартала; товарооборачиваемости по месяцам, кварталам в ассортименте; соответственно товаров ассортиментному перечню.
1. Показатель эффективности использования потенциала предприятия.
Э тп = ТО / (ФЗП + (ОС + ОФ) , (1.1)
где Э тп - показатель эффективности использования потенциала предприятия;
ТО - товарооборот;
ФЗП - средства на оплату труда;
ОС — среднегодовая стоимость оборотных средств;
ОФ - среднегодовая стоимость основных средств.
Рассматриваемый показатель позволяет оценить эффективность исполь-зования экономического потенциала предприятия и сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результатом деятельности - товарооборотом. Чем выше значимость этого показателя, тем лучше выполняется предприятием его основная функция - обеспечение потребностей населения в товарах и ус-лугах, тем эффективнее используются ресурсы предприятия.
Для комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности пред-приятия (Э фд ) в числителе указанной выше формулы вместо товарооборота проставляют данные о сумме прибыли.
2.Показатель эффективности финансовой деятельности.
Эфд = ВП/(ФЗП + (ОС + ОФ), (1.2)
где Э фд - показатель эффективности финансовой деятельности;
ВП - сумма валовой прибыли.
N1 С помощью этого показателя можно оценить, при каких ресурсах дос-тигнут основной финансовый результат деятельности предприятия и насколь-ко эффективно используются эти ресурсы;
3.Показатель оценки трудовой деятельности.
Этд = ТО/Ч/СЗ, (1.3)
где Э тд - показатель эффективности трудовой деятельности;
Ч - среднесписочная численность работников;
СЗ - средняя заработная плата одного работника.
Этот показатель характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы.
Показатель эффективности трудовой деятельности также может быть рассчи-тан как отношение объема товарооборота к сумме расходов на оплату труда:
Э тд =ТО / ФЗП (1.4)
4. На основании трех рассчитанных показателей может быть исчислен интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной дея-тельности.
I эхд = Э итп * Э фд * Э тд , (1.5)
где I этх - интегральный показатель экономической эффективности хозяйствен-ной деятельности.
Интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности целесообразно анализировать в динамике, в этом случае опреде-ляются темпы его изменения и по полученным результатам можно делать вы-воды о повышении или снижении эффективности веси хозяйственной деятельно-сти предприятия.
Т I эхд = I эхд.отч / I этх.баз *100 (1.6)
где Т I эхд — темп изменения интегрального показателя экономической эффективности хозяйственной деятельности, %.
5. Показатель темпа интенсивности развития предприятия.
Т инт = ( Т ит * Т оос * Тфо) / (Т фзн * Т ос * Тоф) *100% , (1.7)
где Т инт - темп интенсивности развития предприятия, %; Т ит - темп измене-ния производительности труда работников, %;
Тоос - темп изменения скорости обращения оборотных средств пред-приятия в оборотах. %;
Тфо - темп изменения фондоотдачи, %;
Т фзн - темп изменения расходов на оплату труда. %;
1 ос - темп изменения среднегодовой стоимости оборотных средств, %;
Т оф - темп изменения среднегодовой стоимости основных средств, %.
6. Показатель темпа экономического роста предприятия.
В процессе проведения комплексного экономического анализа необходи-мо изучить темпы экономического роста предприятия. Оценку уровня эко-номического роста предприятия можно дать на основании качественных показателей хозяйственной деятельности предприятия.
Тэр = Т пт * Т оос *Т фо * Тзо * Тур, (1.8)
где Т эр - обобщающий темп экономического роста предприятия;
Тпт - темп изменения производительности груда;
Т оос - темп изменения скорости оборачиваемости оборотных средств;
Т фо - темп изменения фондоотдачи основных фондов;
Т зо - темп изменения затратоотдачи;
Т ур - темп изменения уровня рентабельности.
На основе этих показателей можно судить об экономической эффектив-ности предприятия. Расчет всех показателей дает возможность учитывать все наиболее важные факторы, влияющие на развитие предприятия.
Частные показатели экономической эффективности деятельности характе-ризуют эффективность использования отдельных видов примененных ресурсов. Примененные ресурсы (единовременные затраты) в стоимостном выражении включают стоимость основных фондов, оборотных фондов и фондов обраще-ния и сумму израсходованного фонда заработной платы, включая выплаты из фонда потребления. Потребленные ресурсы — это текущие затраты или из-держки обращения.
Можно использовать три группы частных показателей, характеризую-щих[4, с. 249]:
1) финансовую устойчивость предприятия;
2) позицию предприятия на рынке или его деловую (коммерческую) ак-тивность;
3) интересы потребителей.
В процессе анализа рассчитываются следующие три группы показателей.
1. Финансовые показатели, характеризующие эффективность деятельности и финансовую устойчивость предприятия: